Khi cty e thuê lao động thời vụ thì việc chi trả lương có được sử dụng quỹ lương của NLĐ trong cty không? Giả sử lao động thời vụ được điều động từ cty con này sang cty khác ( cùng 1 tổng cty ) thì bên được điều động có thể tiếp tục hỗ trợ lương cho các ae đó trong thời gian đang làm thời vụ bên cty kia không? Và bên nhận điều động trả lương
Theo tôi biết, hiện tại luật lao động quy định công nhân trong điều kiện làm việc bình thường 1 năm được phép làm thêm không quá 200 giờ. Vậy xin hỏi 200 giờ này có được hiểu như thế nào?
Tôi muốn mua thửa đất của hai ông bà lão. Theo giấy khám sức khỏe, bà lão còn đủ sức khỏe ký hợp đồng mua bán, còn ông thì không đủ sức khỏe. Phòng công chứng tư nhân tại Trà Vinh yêu cầu bên bán xác nhận ông lão có bao nhiêu người con và những người con này cùng ký tên bán với bà lão là được, không cần chữ ký ông lão. Xin cho tôi hỏi, như vậy
đồng sáp nhập và dự thảo Điều lệ công ty nhận sáp nhập. Hợp đồng sáp nhập phải có các nội dung chủ yếu về tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty nhận sáp nhập; tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty bị sáp nhập; thủ tục và điều kiện sáp nhập; phương án sử dụng lao động; thủ tục, thời hạn và điều kiện chuyển đổi tài sản, chuyển đổi phần vốn góp, cổ phần
Nguyễn Văn B là chiến sĩ bộ đội biên phòng của Đồn 216 đóng quân trên địa bàn tỉnh HT, trong một lần trấn áp bọn tội phạm ma tuý đã bị chúng dùng súng bắn trọng thương, phải điều trị dài ngày tại bệnh viện với tỷ lệ thương tật vĩnh viễn 12%. Nguyễn Văn B có được hưởng trợ cấp không? Mức trợ cấp tối đa cho một người thiệt hại là bao nhiêu?
Anh A đã nộp tiền dịch vụ cho cả thời gian làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài, nhưng nay phải về nước trước thời hạn do nhà máy thiếu việc làm. Vậy anh A có được hoàn trả số tiền đó không?
giữ.
- Thủ tục, thẩm quyền tạm giữ người và chế độ đối với người bị tạm giữ được thực hiện theo quy định của pháp luật về tạm giữ người theo thủ tục hành chính.
Quyết định đưa vào lưu trú tạm thời tại cơ sở chữa bệnh được gửi cho người bị đưa vào lưu trú tạm thời tại cơ sở chữa bệnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan Lao động
Tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng với doanh nghiệp H với mức lương là 450.000 đồng/tháng. Nhưng vừa qua doanh nghiệp H ký kết thoả ước lao động tập thể trong đó quy định lương tối thiểu trả cho cán bộ, công nhân trong doanh nghiệp là 500.000 đồng/tháng. Hỏi mức lương của tôi có được điều chỉnh theo quy định trong thoả ước hay không?
Chị Nguyễn Thị M là công nhân tại công ty TNHH giầy da X từ tháng 4/2003. Chị M là một công nhân chăm chỉ, luôn chấp hành đúng kỷ luật lao động của công ty. Ngày 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế độ thai sản (lúc này chị đã có thai đến tháng thứ 7) và được giám đốc công ty chấp nhận cho chị nghỉ 04 tháng. Đó là thời điểm cuối năm, công việc
Nhằm khuyến khích người dân tham gia công tác đấu tranh chống tiêu cực, Nhà nước đã có những cơ chế bảo vệ người phản ánh, cung cấp thông tin. Ngoài ra, nếu cung cấp thông tin chính xác, trung thực giúp cơ quan chức năng triển khai công việc hiệu quả thì có được nhận thù lao?
về tình hình môi trường, các biện pháp phòng ngừa, hạn chế tác động xấu đối với môi trường và biện pháp khắc phục ô nhiễm, suy thoái bằng một trong các hình thức sau đây: tổ chức họp để phổ biến cho nhân dân, người lao động; thông báo, phổ biến bằng văn bản cho nhân dân, người lao động được biết. Đồng thời, Luật Bảo vệ môi trường 2005 cũng quy định
ăn chăn nuôi bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng theo quy định của Bộ NN-PTNT. Có phòng phân tích kiểm nghiệm chất lượng thức ăn chăn nuôi hoặc thuê phân tích kiểm nghiệm tại cơ sở đã được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận. Có hệ thống xử lý chất thải bảo đảm không gây ô nhiễm môi trường; có các điều kiện đảm bảo về an toàn lao động, an toàn vệ
của A diên ra 6 thang sau khi xử lí hành chính lại tiếp tục bị cơ quan có thẩm quyền phát hiện nên A bị khởi tố. tội danh của A ở đây được xác định là tội gì. Trường hợp này bị coi là tái phạm hay tái phạm nguy hiểm?
Theo Thông tư số: 06/TT-BXD ngày 25/6/2007,của Bộ Xây dựng về việc hướng dẫn hợp đồng trong hoạt động xây dựng. Bảng xác định giá trị khối lượng công việc theo Hợp đồng lao động (phụ lục số 2). Chủ đầu tư hướng dẫn: Trong cột Khối lượng thanh toan ghi là theo giá trị dự toán được duyệt; trong cột thành tiền ghi rõ số tiên số tiền đã thẩm tra (VD:2
Tháng 3/2010, Tôi ký Hợp đồng lao động với một Công ty, đến cuối tháng 12/2010 khi công ty thanh toán tiền phép cho những người còn dư ngày phép, thì không có tên của tôi, vì lý do tôi chưa làm đủ 12 tháng nên không có ngày phép. Xin hỏi, như vậy có đúng không?
Con em đang học mầm non có bị ốm đi nằm viện 10 ngày và có giấy ra viện. Em mang về trường để thanh toán bảo hiểm. Nhà trường trả cho em 440.000 đồng. Em có thắc mắc cô giáo bảo ngày đầu và ngày cuối bảo hiểm không chi trả. Bảo hiểm thanh toán như vậy có đúng không? Con em tham gia bảo hiểm PJICO số tiền là 100.000 đ Người hỏi: Phùng Văn Bình
Khi chia di sản thừa kế thì các nghĩa vụ tài sản và các khoản chi phí liên quan đến thừa kế được thanh toán theo thứ tự sau đây:
1. Chi phí hợp lý theo tập quán cho việc mai táng
2. Tiền cấp dưỡng còn thiếu
3. Tiền chợ cấp cho người sống nương nhờ
4. Tiền công lao động
5. Tiền bồi thường thiệt hại
6. Thuế và các khoản nợ khác
việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thỏa thuận. Như vậy bạn có thể nghỉ việc và không bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Công ty có trách nhiệm thanh toán tiền lương cho bạn trong những ngày bạn thử việc như đã thỏa thuận. Chế độ riêng cho lao động nữ Sau khi hết thời gian nghỉ chế độ sinh con, tôi đi làm việc tại cơ
làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm như sau: “vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương”
Như vậy, việc thanh toán tiền cho người lao động chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm như sau:
- Trường hợp doanh nghiệp có quy
Tranh chấp lao động là gì? nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động?
16:42 | 10/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
