Làm chưa đủ 12 tháng có được thanh toán tiền phép?

Tháng 3/2010, Tôi ký Hợp đồng lao động với một Công ty, đến cuối tháng 12/2010 khi công ty thanh toán tiền phép cho những người còn dư ngày phép, thì không có tên của tôi, vì lý do tôi chưa làm đủ 12 tháng nên không có ngày phép. Xin hỏi, như vậy có đúng không?

Chị ký Hợp đồng lao động với công ty từ tháng 03/2010 đến cuối tháng 12/2010 thì chị có 09 ngày nghỉ phép hàng năm (nghỉ phép năm), trường hợp đến hết ngày 31/12/2010  mà chị không nghỉ phép ngày nào thì chị có quyền yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán bằng tiền cho chị đối với 09 ngày phép đó, là phù hợp với quy định tại khoản 3, điều 76 và khoản 2 điều 77 Bộ luật lao động.

 

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
126 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào