
Xin chào luật sư. Tôi đóng bảo hiểm tại công ty tư nhân đến nay được 5 năm. T10/2014 tôi sinh con đến nay chưa được thanh toán chế độ thai sản. Bên công ty chúng tôi chưa tham gia công đoàn nên bên bảo hiểm không nhận hồ sơ thanh toán chế độ thai sản. Xin hỏi luật sư chưa tham gia công đoàn có được thanh toán chế độ bảo hiểm không ạ và thanh
Xin hỏi Luật sư trường hơp sau: - T07/2010 tôi làm việc tại 1 Công ty, Hợp đồng lao động là không thời hạn. Tại thời điểm T2/2012 tôi có ký thỏa thuận tham gia khóa học đào tạo với cam kết phải làm việc tối thiểu 02 năm sau khóa học. Nhưng do gia đinh có việc bận nên T5/2012 tôi đã tự ý nghỉ việc mà không báo trước đồng thời bỏ dở khóa học
Anh chị cho em hỏi xíu với ạ. Hiện tại công ty tổng của em có địa chỉ tại Hưng Yên, nhưng công ty có Chi nhánh ở Tĩnh Gia, Tỉnh Thanh Hóa. Bây giờ em muốn đóng bảo hiểm để có thể nhận lại bảo hiểm tại Tĩnh Gia, Thanh Hóa thì em phải ký HĐ lao động với Chi nhánh hay Tổng công ty. Và thủ tục như thế nào ạ?
Chào Luật sư! Cho tôi hỏi một vấn đề về bảo hiểm! Tôi chuyển sang công ty mới từ năm 2013. Khi đó, tôi đã đưa sổ bảo hiểm cho giám đốc công ty. Hiện nay Công ty vẫn chưa đóng bảo hiểm cho tôi. Bây giờ tôi muốn rút sổ bảo hiểm ra thì Giám đốc nói là sẽ đóng cho tôi. Tôi xin hỏi theo luật thì các năm cũ 2013 đến 2014 thì công ty có thể đóng bảo
Quý công ty cho em hỏi. Sau khi ra tù, em đã chăm chỉ làm ăn, không phạm tội nào mới. Ngày 24/10/2015, em có giúp công an bắt trộm. Vậy, em có được xem xét xóa án tích trước thời hạn hay không. Em xin chân thành cảm ơn.
Chuẩn bị khai giảng năm học, qua sự giới thiệu của người quen, Trần Thị Thu N - Trưởng Chi nhánh Công ty bảo hiểm Sức sống mới tại thị xã P đã đến gặp ông H - Chủ tịch UBND phường X (thuộc thị xã P) để đề nghị ông H giúp đỡ, giới thiệu cho Công ty bảo hiểm vào bán bảo hiểm cho học sinh tại Trường mẫu giáo Chim Non thuộc sự quản lý của UBND
Mẹ tôi năm nay 53 tuổi, đã đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 13 năm tại một công ty của tập đoàn TKV. Xin hỏi nếu mẹ tôi đóng bảo hiểm 15 năm và về nghỉ năm 55 tuổi thì chế độ khi nghỉ của mẹ tôi như thế nào?
Tôi đang làm tại một doanh nghiệp bán thời gian với hợp đồng không xác định với mức lương 3.500.000 đ/tháng và đã đóng BHYT. Hiện tôi ký thêm hợp đồng lao động của công ty khác với thời hạn 3 tháng với mức lương 5.000.000 đ/tháng. Xin hỏi tôi muốn chuyển sang đóng Bảo hiểm y tế tại công ty với mức lương cao hơn có được không?
Chào luật sư, Em đã tham gia BHYT được 2 năm ( do công ty đóng), tuy nhiên BHYT của em sẽ hết hạn vào tháng 12/2013, và em không ký tiếp hợp đồng với công ty nữa, nên em sẽ tự đóng BHYT bắt đầu từ tháng 1/2014. Vậy thì em phải mua BHYT khác mới hoàn toàn, hay là tiếp tục hợp đồng BHYT mà công ty đã đóng? Hiện tại BHYT của em là đăng ký BV
Một người nước ngoài đang sống tại Ba Vì, Hà Nội, là lao động tự do, đã đăng ký tạm trú 3 năm. Xin hỏi luật sư: Người đó có được mua bảo hiểm y tế tự nguyện không? Nếu được mua thì có thể mua ở đâu, cần các giấy tờ gì? Xin cám ơn tư vấn của luật sư.
Được biết là người lao động không được giải quyết chế độ ốm đau cho ngày nghỉ hàng tuần, lễ, tết và phép năm. Tuy nhiên, chúng tôi là công ty du lịch, nhân viên thường làm việc thêm giờ trong thời điểm đông khách và họ có nhiều ngày được tính nghỉ bù (ngành du lịch không trả ngoài giờ bằng tiền mà trả bằng ngày nghỉ bù). Do chế độ ốm đau cần
Công ty em đóng BHXH bắt buộc nhưng không đóng BHYT và BHTN được không? Vì :- xếp em là con Liệt sỹ đã có BHYT rồi và nhân viên thì ai cũng có BHYT tự nguyện nên không cần tham gia nữa có được không? Công ty em có mua thêm Bảo hiểm chỗ khác theo kiểu nằm viện rồi về đơn vị bảo hiểm thanh toán lại nữa ạ nếu như BHYT bắt buộc thì theo điều và
Em tôi 17 tuổi vừa bị tai nạn giao thông qua đời. Khi gia đình tôi làm thủ tục bảo hiểm tai nạn cho em thì đại diện bên Bảo hiểm nói là em tôi chưa đủ tuổi điển khiển xe máy nên chỉ có hỗ trợ cho gia đình. Xin các Luật sư tư vấn giúp. Xin chân thành cảm ơn!
Chào Luật Sư ! Em có một thắc mắc mong Luật Sư giúp giùm Em làm nhân viên trên công trường xây dựng. Vì Em làm việc được hợp đồng một năm nên em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc rồi . theo luật bảo hiểm số 71/2006/QH thì trong đó có ghi 5 chế độ . Ốm đau; Thai sản; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử tuất Như thế thì em có
Người nhà tôi làm việc tại công ty TNHH Nhân Minh Nhạn, đc: 21 Nguyễn Văn Huyên, Khuê Trung, Cẩm lệ, Đà Nẵng, thời gian làm viêc đến nay hơn 4 năm, nhưng Doanh nghiệp không đóng BHXH cho người lao động. Và hợp đồng lao động thì được ghi là "Bảo hiểm xã hội được tính vào lương, người lao động tự nộp. 1/ Cho hỏi như vậy có đúng quy định không