Chuyển đóng Bảo hiểm y tế tại nơi làm việc với mức lương cao hơn có được?

Tại khoản 2 Điều 13 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế quy định như sau:

“Trường hợp đối tượng là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức có thêm một hoặc nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất”.

Vì vậy, theo quy định trên bạn sẽ được đóng BHYT theo hợp đồng lao động của công ty khác với thời hạn 3 tháng với mức lương 5.000.000 đ/tháng.