Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Trong tháng 10 này sẽ có quy chuẩn về môi trường đối với phế liệu kim loại màu nhập khẩu làm nguyên liệu sản xuất, tôi không phải là người làm trong ngành nhưng theo dõi trên các kênh truyền thông tôi có nghe qua, theo đó tơi chưa rõ: Tổ chức giám định được chỉ định là gì?

Phương pháp lấy mẫu và xác định tỷ lệ khối lượng, thành phần tạp chất đối với phế liệu kim loại màu nhập khẩu 14:19 | 26/10/2018

Chào các anh chị, chị gái của tôi làm việc tại doanh nghiệp chuyên sản xuất thùng đóng gói, vừa rồi chị gái tôi bị doanh nghiệp xử lý kỷ luật. Do không chấp nhận về mức kỷ luật nên chị gái tôi muốn khiếu nại. Anh chị cho tôi hỏi, quy định của pháp luật về khiếu nại kỷ luật lao động như thế nào? Mong anh chị giải đáp

Có thể cho mình hỏi là trong hợp đồng lao động, công ty mình có ràng buộc 1 điều khoản là người lao động không được có thai 3 tháng kể từ ngày ký hợp đồng lao động, nếu vi phạm hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy điều khoản ràng buộc này có vi phạm pháp luật gì không ạ? Mình xin

Hồng Ngọc - Bến Tre

Quốc Thái - Long An

Chào Luật sư ạ, em tên Tiên, em có 1 người bạn hiện tại đang làm cho 1 doanh nghiệp có tham gia đóng BHXH và tháng 12 này là hết hạn hợp đồng với doanh nghiệp đó. Bạn em vừa mới sinh em bé và vào làm lại tháng 9/2018, hiện tại bạn ấy vẫn còn đang hưởng chế độ thai sản từ công ty. Mới đây đi khám thì bạn em cho hay

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi chỉ số và căn cứ đánh giá tiêu chí thái độ phục vụ trong cung cấp dịch vụ điều tra cơ bản môi trường được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 12/1996 và vẫn đóng liên tục cho đến nay thì tôi xin nghỉ hưu. Tuy nhiên, khi tôi làm thủ tục thì lại bị cơ quan Bảo hiểm trừ đi khoảng thời gian tôi nghỉ thai sản hưởng BHXH theo chế độ là từ 12/1997- 4/1998. Vậy cho tôi hỏi: Cơ quan Bảo hiểm xã hội làm như vậy có đúng không? Văn bản

Chào các anh chị cho tôi hỏi, tôi đi làm và được công ty đóng BHXH và BHTN được 10 tháng, sau đó tôi nghỉ thai sản 6 tháng, nhưng hiện giờ tôi không muốn đi làm lại vì con còn nhỏ. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi thôi việc và sau này tôi đi làm lại thì 10 tháng đóng BHTN của tôi có được cộng dồn vào ko hay mất luôn? Tôi xin

Tôi đang tìm hiểu các quy định về BHXH nhưng có vấn đề thắc mắc tôi mong ban biên tập hỗ trợ giải đáp và phân tích giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi nếu người lao động nghỉ bệnh (ốm đau) hoặc chăm sóc con bệnh thì có được hưởng nguyên lương của những ngày nghỉ đó không? Xin cảm ơn

Chế độ ốm đau