Tra cứu hỏi đáp hợp đồng lao động

Tôi muốn đi nước ngoài làm việc theo hợp đồng cá nhân. Thủ tục, trình tự giải quyết hồ sơ như thế nào?

Theo quy định của pháp luật thì người lao động được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân phải có các điều kiện gì?

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân có nghĩa vụ gì?

Xin chào, Vui lòng cho mình hỏi là hiện nay, trong điều kiện nào thì lao động nam được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con? Trân trọng cảm ơn

Công ty mình có sắp xếp ca là việc (12 giờ mỗi ca), ca 1 từ 8:00 - 20:00, ca 2 từ 20:00 - 8:00 và luân phiên ngày nghỉ (mỗi 6 ngày làm việc sẽ nghỉ 1 ngày). Trường hợp công nhân làm ca 2 từ 20:00 đến 24:00 là ngày làm việc bình thường nhưng từ 00:00 đến 8:00 rơi vào ngày lễ thì khoảng thời gian này cần thanh toán thế nào, trả lương theo thời

Hợp đồng cá nhân là gì?

Em làm tại công ty trách nhiệm hữu hạn X từ tháng 8/2015, khi vào làm bên công ty có yêu cầu em nộp bản gốc bằng tốt nghiệp đại học, và em đã nộp bằng, họ chỉ đưa cho em một tờ giấy xác nhận bắt đầu vào thử việc 2 tháng, có giữ bản gốc bằng tốt của em. Sau 2 tháng thử việc, em cũng không thấy họ đề cập gì đến vấn đề ký hợp đồng lao động, quy

Công ty tôi cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào ngày chủ nhật. Gần đây, giám đốc có quyết định thay đổi ngày nghỉ vào ngày thứ 7. Xin hỏi, công ty có được thay đổi ngày nghỉ như vậy không? Nếu chúng tôi làm việc vào ngày thứ 7 là ngày nghỉ, cũng như trong một số trường hợp công ty huy động làm thêm giờ vào ngày thường thì chúng tôi được hưởng

Cho em hỏi người lao động làm việc tại doanh nghiệp tư nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật được giám định thì có được hưởng trợ cấp mất sức không?Để được hưởng trợ cấp mất sức thì người lao động và chủ doanh nghiệp phải làm hồ sơ, thủ tục như thế nào? Cơ quan nào có chức năng giám định thương tật

Tôi là người lao động có đóng BHXH tại Quảng Nam. Đầu tháng 1/2016, vợ tôi sinh con và đang sinh sống tại TP ĐN và không có tham gia BHXH. Vậy thủ tục để tôi được thanh toán chế độ trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con bao gồm những chứng từ gì để nộp cho đơn vị sử dụng lao động?

Trong chế độ thai sản, có khoản trợ cấp cho 5 lần khám thai (có chứng từ khám), mỗi lần trợ cấp 200.000đ. Thông tin này là thế nào, người lao động có hưởng đc khoản này ko?

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp vướng mắc của Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội về tiền lương đối với Ban quản lý dự án đầu tư công trình cấp nước thuộc Công ty.

Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)

Hiện nay, tôi đã trên 60 tuổi, có thời gian hưởng trợ cấp mất sức lao động theo Quyết định số 60 của Hội đồng Bộ trưởng. Nay tôi đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động. Theo tôi được biết, tại Quyết định số 613 năm 2010, Chính phủ đã cho trường hợp hết hạn hưởng mất sức lao động như tôi được hưởng tiếp trợ cấp hằng tháng. Vậy điều kiện

Tôi làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài, đóng BHXH từ năm 2007. Vợ tôi không tham gia BHXH. Mức lương đóng BHXH của tôi hiện nay là trên 15 triệu đồng. Tôi xin hỏi, khi vợ tôi sinh con tôi sẽ được nhận trợ cấp thế nào?

Khi NLĐ bị TNLĐ, BNN, người SDLĐ phải có trách nhiệm thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế. Xin hỏi, quy định cụ thể về chế độ trợ cấp TNLĐ và chi phí y tế trong trường hợp này thế nào? Khi hưởng các chế độ này từ người SDLĐ, NLĐ có được hưởng chế độ từ Quỹ BHXH và Quỹ BHYT không?