Tra cứu hỏi đáp công ty quản lý quỹ

Hỏi đáp pháp luật 09:09 | 26/01/2022
Căn cứ pháp : Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Theo đó, cách tính lương hưu được quy định cụ thể như sau: Lương hưu = Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH x tỷ lệ % lương hưu. Trong đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính như sau: - Đối với người có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do nhà nước
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp nhỏ nợ thuế trên 1 năm có được bảo lãnh bởi Quỹ bảo lãnh tín dụng hay không? 08:31 | 25/01/2022

Doanh nghiệp nhỏ nợ thuế trên 1 năm có được bảo lãnh bởi Quỹ bảo lãnh tín dụng hay không? Doanh nghiệp chúng tôi được xác định là doanh nghiệp nhỏ theo quy định. Tuy nhiên do tình hình kinh tế khó khăn dẫn tới nợ thuế hơn 1 năm, tuy nhiên bên cơ quan thuế đã xác nhận do các yếu tố khác quan nên không thể nộp thuế đúng hạn. Vậy chúng tôi có thể

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ốm đau có được hưởng lương không? Chậm nộp hồ sơ có được hưởng chế độ ốm đau? 15:19 | 24/01/2022
. 2. Chậm nộp hồ sơ ốm đau thì có được hưởng chế độ không? Chậm nộp hồ sơ chế độ ốm đau thì có được nhận tiền hay không? Nhân viên công ty mình làm mất giấy ra viện hồi tháng 1/2021 nên không làm chế độ ốm đau. Nay họ mới tìm ra giấy sao y bản chính vậy có được làm hồ hưởng chế độ không ạ? Tại đã trễ gần 9 tháng. Trả lời: Theo Điều 102
Hỏi đáp pháp luật Bắt buộc gia hạn hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ ốm đau? 16:39 | 21/01/2022

Theo quy định thì trường hợp người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc Danh mục bệnh ốm đau dài ngày. Trong thời gian nghỉ ốm đau này người lao động hết hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn luôn. Vậy công ty có bắt buộc phải gia hạn hợp đồng lao động đối với người lao động này không? 

Hỏi đáp pháp luật Pháp liên quan đến phụ lục hợp đồng lao động 16:31 | 21/01/2022

Mong anh/chị cung cấp cho tôi quy định liên quan đến phụ lục hợp đồng lao động. Vui lòng cung cấp thông tin, quyết định tăng lương thay cho phụ lục hợp đồng được không? Ký phụ lục hợp đồng lao động để kéo dài hợp đồng lao động lần thứ 2 mới bị xử phạt phải không? Khi thực hiện việc ký phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi thời hạn và gia hạn

Hỏi đáp pháp luật 17:19 | 20/01/2022

Giám đốc có thể kiêm chủ tịch hội đồng quản trị không? Công ty em là công ty cổ phần, có 3 cổ đông, hiện chỉ có chức danh giám đốc công ty và giám đốc là người đại diện pháp luật. Còn chức danh chủ tịch hội đồng quản trị chưa có. Vậy giám đốc có thế kiêm chức danh chủ tịch hội đồng quản trị không ạ? Và làm quyết định bổ nhiệm giám đốc thì ai sẽ

Hỏi đáp pháp luật Lương thử việc bằng lương chính thức có được không? Phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc không? 13:52 | 20/01/2022

Liên quan đến quy định về thử việc. Cho hỏi: Công việc yêu cầu trình độ kỹ thuật trung cấp thử việc 2 tháng đúng không? Trả lương thử việc bằng lương chính thức có được không? Có phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc cho nhân viên không?

 

Hỏi đáp pháp luật Vay vốn ODA được hiểu như thế nào? 14:49 | 19/01/2022
vay nước ngoài được tính toán trên cơ sở các yếu tố về đồng tiền, thời hạn vay, thời gian ân hạn, lãi suất, phí và chi phí khác với tỷ lệ chiết khấu tương ứng lãi suất vay của Chính phủ Việt Nam trên thị trường tại thời điểm tính toán. 2. Vay ODA, vay ưu đãi nước ngoài Theo Điều 29 Luật Quản lý nợ công 2017 có quy định về vay ODA, vay ưu đãi
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào