Tra cứu hỏi đáp Tổ chức sự kiện

Xin Chào luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp tôi. Chuyện là như sau bà ngoại tôi có 5 người con gái các bác đều đi lấy chồng hết và ra ở riêng, có một bác đã mất. Duy nhất có mẹ tôi  là út tuy đã lâý chồng nhưng mẹ tôi vẫn ở với bà để trông nom bà. Năm 1991 bà tôi mất không để lại di chúc từ đó đến nay mẹ tôi vẫn ở đó trông nom nhà cửa, thờ cúng

Tôi là công nhân trực tiếp khai thác mủ cao su. Năm 2011 Ban lãnh đạo công ty hứa sẽ nâng lương cao hơn mức lương nhà nước quy định bằng văn bản và tuyên bố trước tập thể công nhân. Nhưng khi quyết toán lương thì công ty chỉ trả mức lương 830.000 đồng. Tôi và các công nhân khác đã nhiều lần kiến nghị và gửi đơn khiếu nại nhưng Ban lãnh đạo công

Em ở hiện đang học lớp 10, mới 16 tuổi nhưng trót có bầu với bạn trai 22 tuổi cùng xóm. Hai gia đình chúng em đã quyết định tổ chức cưới. Cán bộ Hội phụ nữ xã đã đến nhà em yêu cầu hủy kết hôn, không được chung sống với nhau. Chúng em chung sống như vậy có vi phạm pháp luật không? Chúng em bị xử phạt như thế nào? Cán bộ Hội phụ nữ có quyền yêu

Chuyển đổi, điều động giữa viên chức, công chức. Ngày 01/12/2010 tôi được Sở Nội Vụ tỉnh Hà Giang tuyển dụng và phân công công tác tại UBND huyện Hoàng Su Phì (về việc tuyển dụng và phân công công tác đối với công chức); đến ngày 06/12/2010 tôi được UBND huyện Hoàng Su Phì việc tiếp nhận và điều động công chức (công tác tại Phòng Tài nguyên và

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, hiện tôi đang đại diện cho em trai tôi để khởi kiện đòi nợ vay. Án sơ thẩm, tòa xử em trai tôi thua kiện. Tôi đang muốn kháng cáo cho em tội. Cho tôi hỏi: Người đại diện của đương sự có quyền kháng cáo hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Em làm cho công ty Aden servises đã 4 năm,chức vụ e là quản lý, qua 2 lần ký hợp đồng thời hạn và lần cuối đã ký hợp đồng vô thời hạn với công ty. nhưng đến ngày 9/02/2015 em có viết đơn xin nghỉ việc theo dúng hợp đồng là 45 ngày sau đó. và công ty cũng đã đưa ra quyết định nghỉ việc cho em là ngày 15/04/2015 ( do nhân sự công ty báo ). nhưng

Người sử dụng lao động không trả lương theo thỏa thuận thì xử lý thế nào? Xin cho em hỏi anh chị: Khi em bắt đầu phỏng vấn vào công ty và được công ty đưa ra mức lương cứng là 5 triệu và hỗ trợ phụ cấp là 2.800.000 đồng trong quá trình làm việc và tới khi lấy lương bọn em chỉ được thực lĩnh là 6.450.000 đồng và khi em gọi điện thắc mắc với công

Văn phòng cho em hỏi, em được biên chế vào ngạch viên chức nganh y tế, nhưng giờ em được tăng cường sang phòng Y tế của ubnd huyện, em đã biên chế được 5 năm và không kể thời gian tập sự, vậy em muốn chuyển sang ngạch công chức thì phải làm như thế nào ạ? Bằng của em là bằng cao đẳng dược. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật

Thi nâng ngạch viên chức có cạnh tranh?

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Lê Thiên, em đang làm việc tại bộ phận nhà thuốc của một bệnh viện. Nay em muốn xin nghỉ việc để tự thành lập một cơ sở bán lẻ thuốc. Tuy nhiên, em không biết điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh thuốc đối với cơ sở bán lẻ thuốc được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy