Thưa luật sư! em trai tôi đánh người và gây thương tích với tỉ lệ khoảng 17% đến 20%.ngày mai gia đình tôi se đến bồi thường tiền thuốc men, viện phí cho bên bị hại và gia đình người ta đã hứa sẽ làm đơn bãi nại. vậy thì vụ án có tiếp tục bị khởi tố không?(hiện nay em trai tôi đang bi tạm giam). em ấy đánh người trong tình trạng tinh thần bị kích
Anh trai tôi và công ty TNHH Trần Long đã kí kết với nhau 1 hợp đồng lao động trong thời hạn 6 tháng với công việc của Anh tôi là làm nhân viên phòng hành chính. Việc kí kết này được thanh tra kết luận là vi phạm khoản 3 Điều 27 BLLLĐ. HĐLĐ giữa công ty và Anh trai tôi được thực hiện một cách bình thường cho đến khi hết hạn. Công ty làm thủ tục
ký bảo hiểm, không có một nv nào có hợp đồng). 4:Sai sót này phần lớn là ở quy trình gi thẻ mà công ty đặt ra, nhưng do đây là quy đình chung buộc tôi phải tuân thủ quy định này, sau vụ việc này công ty mới củng cố lại cách ghi thẻ. 5: Tôi là một sinh viên mới tốt nghiệp, chưa có việc làm, rất khó khăn về tài chính để đi học tiếp, gia cảnh khó khăn
Pháp luật quy định về xử lý vi phạm hành chính quy định về mức xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về hoạt động hành nghề luật sư như thế nào?
đại diện theo pháp luật.
Thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật của Văn phòng luật sư, Công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thực hiện theo quy định tại Điều 36 của Luật Luật sư sửa đổi, bổ sung năm 2012.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Tư pháp cấp lại Giấy đăng ký hoạt động
Tôi là luật sư thuộc Đoàn luật sư tỉnh Đồng Nai. Vào ngày 01/10/2013, tôi đã nộp một bộ hồ sơ đăng ký thành lập công ty luật TNHH một thành viên. Hồ sơ có đầy đủ theo quy định Luật Luật sư, bộ thủ tục hành chính của UBND tỉnh Đồng Nai, Sở Tư pháp. Tuy nhiên, Phòng Bổ trợ tư pháp không viết giấy hẹn theo quy định và từ chối không cấp Giấy đăng ký
Điều 14 của Nghị định 123/2013/NĐ – CP của Chính phủ ngày 14/10/2013 Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Luật sư quy định”
1.Công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên có thể chuyển đổi sang hình thức công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên
được nâng bậc lương theo bậc Thạc sỹ là 2,67, dù đã ký hợp đồng lao động chính thức vào 1/2/2014. Phòng Nhân sự trả lời rằng: theo quy định của BHXH, chỉ xét bậc lương 1 lần vào lúc tuyển dụng, khi đó tôi chỉ là cử nhân nên hệ số lương là 2,34. Theo quy định 3 năm mới nâng lương 1 lần, nên đến 1/2/2017 tôi mới được nâng lương lên 2,67. Tôi muốn hỏi
Tôi đã tốt nghiệp cao đẳng, chuyên ngành kế toán và đang tìm việc làm. Xin cho hỏi: có những ngạch viên chức, công chức chuyên ngành kế toán nào? Tiêu chuẩn của kế toán viên cao đẳng hiện nay là gì?
Công ty em trụ sở chính trong thành phố Hồ Chí Minh, có Chi nhánh và Văn phòng đại diện tại Hà Nội. Vậy Chi nhánh và Văn phòng đại diện có đóng được BHXH ở BHXH Hà Nội không ạ? Trong trường hợp Công ty đang đóng BHXH cho người lao động của chi nhánh Hà Nội thì có thể làm thủ tục để chi nhánh ở Hà Nội trực tiếp trích đóng được không ạ?
không còn nhiều tình cảm. nhưng nếu vợ tôi vẫn quyết định bỏ thì tòa sẽ giải quyết tranh chấp tài sản và quyền nuôi con như thế nào? Về quyền nuôi con? tôi muốn giữa hạnh phúc và gd cho con nên tôi không muốn bỏ, vợ tôi thì có bồ bịch và bây giờ lại muốn ly hôn. tôi có thu nhập cao, ổn định, gia đình nhà tôi cũng có dk, vợ tôi thì là giáo viện, vừa mới
Bà Phùng Thị Thanh (tỉnh Thanh Hóa) làm văn thư tại 1 trường Tiểu học. Trong năm 2014, bà Thanh sinh con thứ ba. Bà Thanh hỏi, bà có bị xử lý kỷ luật theo Luật Công chức không? Nếu có thì hình thức kỷ luật nhẹ nhất là hình thức gì?
Chồng tôi tối ngày nghiện rượu, trong nhà có bao nhiêu thứ đáng giá đều bị ông ấy mang đi bán đổ hết vào rượu chè. Chúng tôi có một đứa con trai 3 và một dứa con gái 9 tuổi. Giờ ông ấy cứ đòi bán con gái đi để lấy tiền mua rượu uống, nói con gái vô tích sự, có con trai để làm giống là được rồi. Luật sư ơi, giờ tôi phải làm sao? Chồng tôi làm như
Hiện tại cơ quan của tôi có một người đã từng giữ chức vụ và trong thời gian giữ chức vụ này đã bị xử lý kỷ luật theo quy định của luật viên chức do có hành vi vi phạm pháp luật về gian dối trong hóa đơn, chứng từ nhằm thu lợi bất chính và gây thất thoát cho đơn vị trên 200tr/đ. và vụ việc được xử kỷ luật cách chức và bắt bồi thường thiệt hại