
Mẹ em nhập ngũ tháng 02 năm 1984, đến tháng 8 năm 1988 ( thời gian công tác trong quân đội là 04 năm 07 tháng ) , xuất ngũ chuyển ngành về công tác tại một xí nghiệp Nhà nước từ tháng 10 / 1988 đến tháng 12 /1997 do xí nghiệp tổ chức lại mô hình sản xuất, không tiếp tục bố trí được việc làm cho mẹ em và đã giải quyết cho mẹ em nghỉ thôi việc
Mong luật sư tư vấn giúp em với. Em đang làm thủ tục xin cấp GPLĐ cho lao động Trung Quốc tại công ty , nhưng em cảm thấy khó quá. Em đang làm cái chứng nhận kinh nghiệm công tác 5 năm cho lao động, nhưng em không biết hợp pháp hóa lãnh sự ở đại sứ quán TQ lại có được không Cụ thể thế này, công ty mẹ bên TQ sẽ làm cái chứng nhận kinh nghiệm
Kính gởi Luật sư Tôi và nhiều người dân đã mua và vào ở tại Chung cư Nguyễn Quyền 279 Phan Anh F.Bình Trị Đông Q.Bình Tân nhiều tháng nay (từ tháng 05-2012). Lúc ký bàn giao nhà, chủ đầu tư hứa sẽ lắp thang máy, tạm thời đi chung với thang vận chuyển vật tư công trình. Đến tháng 08-2012, chủ đầu tư tháo thang vận chuyển vật tư để chuẩn bị lắp
Mình có một vấn đề muốn được nhận sự góp ý. Cty mình chuyên về cơ khí, đóng tàu. Hiện tại, Cty mình chuẩn bị thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Trong 03 năm qua, Cty có thực hiện khám sức khỏe với BV Giao Thông Vận Tải TP HCM. Tuy nhiên, năm nay Cty mình có nhận được thông báo từ Cty mẹ rằng BV GTVT không đủ thẩm quyền khám sức khỏe
Em mới làm công tác BHXH tại công ty. Trong thông báo kết quả bhxh hàng tháng, em không hiểu phần D - Chuyển kỳ sau được tính như thế nào. VD: THÁNG 11 phần phải đóng của công ty em là 214.644.710đ 2% bhxh để lại là 13.208.900đ thì số tiền bên e phải nộp trong tháng sẽ là 201.435.836đ nhưng phần chuyển kỳ sau lại có số liệu 227.853.636đ. Em
Công ty em có 3 nhà xưởng như sau: Xưởng 1: 1 trệt diện tích 864m2, sản xuất nút áo từ phôi nhựa dạng chất rắn với công suất kg/ngày, có khoảng 90 nhân viên. Xưởng đã được thẩm duyệt và nghiệm thu PCCC năm 2001. Văn phòng: 1 triệt 1 lầu tổng diện tích sàn 768m2, có khoảng 20 nhân viên. Đã được thẩm duyệt và nghiệm thu năm 2005. Xưởng 2: 1 triệt
Trong đợt kiểm tra công tác PCCC vào tháng 4 năm 2015 Phòng Cảnh sát PC&CC số 1 có yêu cầu Công ty cung cấp bản phân loại cấp bậc cháy của cơ sở và biên bản đánh giá tổng kết công tác thực hiện kế hoạch PCCC nhưng Công ty của Tôi không có vì chưa được tiếp cận với thông tin và các loại biểu mẫu này. Kính mong Cảnh sát PCCC tỉnh hướng dẫn Tôi
Hiện nay, công ty chúng tôi đang vướng mắc về việc 1 số hạng mục thiếu Thẩm duyệt nghiệm thu về PCCC theo Điều 15 VBHN số 17 hợp nhất Luật PCCC 2001 và Luật PCCC sửa đổi bổ sung năm 2013. Các hạng mục này đều xây dựng trong giai đoạn từ 2002 - 2006, lí do thiếu giấy tờ chủ yếu do nhận thức của người quản lý, giám sát và nhà thầu về yêu cầu của
Bà Trần Tâm An đang làm việc tại 1 công ty ở huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương. Cách đây hơn 1 năm, bà An được bác sĩ chẩn đoán mắc bệnh viêm gan B. Vừa qua, bà vào Bệnh viện huyện để khám thì chỉ được chỉ định uống thuốc bổ gan. Bà An được biết bệnh viện tại địa phương của bà hiện chưa có thuốc ức chế virut viêm gan B hay máy đếm virut. Bà An
Công ty tôi hiện nay đang kinh doanh về các mặt hàng hóa chất, vậy tôi xin hỏi Cảnh sát PC&CC TP Hà Nội những yêu cầu cần thiết về an toàn trong bảo quản hóa chất dễ cháy, nổ như thế nào?