Tra cứu hỏi đáp Thời gian nghỉ việc

Hỏi đáp pháp luật Người lao động thuộc diện về hưu 16:39 | 06/09/2016
Thời gian công tác của công nhân tính từ tháng 11/1995 đến hết tháng 8/2017 là 21 năm 10 tháng; Làm việc lái xe trọng tải 7,5 tấn (nghề nặng nhọc) từ tháng 01/2009 đến hết tháng 8/2017 là 8 năm 8 tháng. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc có đủ 20
Hỏi đáp pháp luật Độ tuổi nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động 16:37 | 06/09/2016
Bà Hoàng Thị Tuyết, sinh ngày 23/7/1971, tính đến tháng 5/2016 thì đủ 44 tuổi 10 tháng, có thời gian tham gia công tác là 25 năm 4 tháng (từ tháng 9/1987 đến tháng 12/2012, trong đó có 3 năm 7 tháng là làm công việc nặng nhọc độc hại theo quy định tại Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc ban
Hỏi đáp pháp luật Người lao động hoàn trả tiền hưởng BHXH cho cơ quan BHXH 16:36 | 06/09/2016
Theo Luật BHXH và các văn bản liên quan tới việc hướng dẫn thực hiện luật BHXH, hiện tại không có quy định nào về việc người lao động hoàn trả tiền hưởng BHXH cho cơ quan BHXH sau khi đã giải quyết chế độ BHXH một lần. Thời gian tham gia BHXH chỉ được bảo lưu khi người lao động nghỉ việc và chưa nhận BHXH một lần. Do đó, khi chồng bạn ngừng tham
Hỏi đáp pháp luật Quy định về điều kiện được trợ cấp tuất hàng tháng 16:35 | 06/09/2016

Theo phản ánh của bà Võ Thị Phương (tỉnh Gia Lai), mẹ đẻ của bà là Hoàng Thị Hoạch, sinh năm 1959, bố đẻ là Võ Thanh Hải, sinh năm 1956. Bố bà Phương nhập ngũ năm 1975, mẹ bà nhập ngũ năm 1978, làm công nhân quốc phòng tại Trung đoàn 712 thuộc Sư đoàn 332. Thời gian công tác của mẹ bà Phương là 16 năm quy đổi. Sau đó cả bố mẹ bà đều nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có thể tự mang sổ BH đi chốt thời gian tham gia BHXH 16:35 | 06/09/2016

Tôi nghỉ việc tại một DNTN đã hơn 1 năm nhung công ty gây phiền hà không chịu giải quyết chế độ BHXH cho tôi. Nay tôi tự mang sổ của mình tới cơ quan BHXH chốt thời gian tham gia BHXH được không? Nếu được cần mang theo giấy tờ gì? Nếu không được thì tôi phải làm gì để được chốt sổ?Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng? 16:34 | 06/09/2016
tuổi trở lên bị khuyết tật nặng hoặc đặc biệt nặng sau khi đủ 18 tuổi mà không có thu nhập hàng tháng hoặc có thu nhập hàng tháng nhưng thấp hơn 0,6 lần mức chuẩn phải có thêm giấy xác nhận mức độ khuyết tật của Hội đồng xác định mức độ khuyết tật và giấy xác nhận thu nhập (Mẫu TN) của UBND cấp xã. UBND cấp xã trong thời gian 5 ngày kể từ ngày
Hỏi đáp pháp luật Vợ thương binh có thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng cho thương binh không? 16:34 | 06/09/2016
​Theo quy định tại điều 35 - Nghị định số 152/2006/NĐ-CP về việc hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Chính phủ ban hành thì bà nội bạn được trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung. Về thời hạn được nhận trợ cấp mai táng thì: Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời
Hỏi đáp pháp luật Công ty giữ lương người lao động và bắt đền bù vậy có đúng không? 16:33 | 06/09/2016

Kính gửi luật sư!   Tôi đang làm việc cho 1 Cty Cổ phần tại Hà Nội (kinh doanh hàng Điện Máy). Tôi vừa mới được đề bạt làm Trưởng nhóm Kho từ 01/12/2011 (tôi đang trong thời gian thử thách 3 tháng).Cuối tháng 12/2011 công ty có bị xảy ra mất mát hàng Điện tử do Giám sát kinh doanh tên S lấy mang đi đâu không rõ. Anh S phụ trách về hàng bày

Hỏi đáp pháp luật Tạm hoãn HĐLĐ khi doanh nghiệp không trả nỏi lương cho người lao động 16:32 | 06/09/2016
ty tôi như thế nên chọn giải pháp nào thì thích hợp ạ. Luật có quy định về thời gian cho nghỉ chờ việc không hưởng lương và thời gian tạm hoãn HĐLĐ không hay do thỏa thuận giữa 2 bên. Nếu sau khi hết thời gian cho nghỉ chờ việc không hưởng lương hoặc tạm hoãn HĐLĐ, mà công ty vẫn còn khó khăn, không cần tăng thêm nhân sự thì công ty có quyền thỏa
Hỏi đáp pháp luật Giấy phép xây dựng 16:29 | 06/09/2016
chuyển đổi GIẤY PHÉP XÂY DỰNG CHÍNH để làm thủ tục hoàn công nhưng Phòng Công thương của Thị trấn lại cho rằng tôi phải làm lại thiết kế xin thay đổi thiết kế thì mới được. Thiết nghĩ chỉ thêm 1 cửa đi nhỏ như thế mà phải thay đổi toàn bộ thiết thì thật quá nhọc nhằn, chẳng xứng đáng. Tôi nhớ theo luật xây dựng đã qui định những phần thay đổi nào có
Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH 4 năm, suy giảm khả năng lao động là 36% ợc hưởng các chế độ gì? 16:29 | 06/09/2016
          - Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.           Người lao động nếu bị tai nạn trong những trường hợp nêu trên thì được tính là tai nạn lao động. Và trong trường hợp bị TNLĐ này nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp TNLĐ 1 lần; suy giảm KNLĐ từ 31% trở lên
Hỏi đáp pháp luật Xin cấp giấy phép xây dựng khi chưa hoàn thành thủ tục đăng ký sang tên 16:27 | 06/09/2016

Mẹ tôi được bà ngoại tôi cho tặng 1 căn nhà, đã làm thủ tục chuyển quyền sử dụng đất, chờ ngày lấy giấy chứng nhận mang tên mẹ. Nay mẹ tôi muốn xây dựng mới lại căn nhà này thì có thể xin phép xây dựng nhà trước khi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Thủ tục thế nào? Thời gian bao lâu mới có giấy phép.

Hỏi đáp pháp luật Xây dựng nhà ở theo nội dung giấy phép xây dựng 16:26 | 06/09/2016
thời hạn bảy ngày làm việc trước khi khởi công xây dựng công trình và thực hiện đúng nội dung của giấy phép xây dựng; khi có sự điều chỉnh, thay đổi thiết kế phải được sự chấp thuận của cơ quan cấp giấy phép xây dựng. Tại Nghị định số 64/2012/NĐ-CP ngày 04/9/2012 của Chính phủ về cấp giấy phép xây dựng cũng nêu rõ: Chủ đầu tư có trách nhiệm
Hỏi đáp pháp luật Xin giấy phép xây dựng nộp hồ sơ ở đâu? 16:25 | 06/09/2016
người đề nghị cấp giấy phép về việc gia hạn thời gian và nêu rõ lý do. Sau khi được cấp phép xây dựng, trước khi khởi công xây dựng 07 ngày làm việc bạn có trách nhiệm thông báo ngày khởi công xây dựng bằng văn bản cho Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xây dựng công trình.
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào