
Vì dịch Covid nên Sếp em chưa quay lại được VN mà đến hết thời hạn hết GPLĐ (còn khoảng 15 ngày nữa), khi gia hạn GPLĐ thì mình cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Và có cần xuất trình hộ chiếu hay không?
Năm sau em tính đi xin việc, được biết là năm sau sẽ áp dụng quy định của Bộ Luật lao động 2019. Vậy cho em hỏi về việc tập nghề có thời hạn là bao lâu?
Tôi có thắc mắc, tôi có một người bạn người nước ngoài sống ở Việt Nam lâu rồi và anh ấy đã xin gia hạn visa rồi nhưng quên đăng ký tạm trú. Cho tôi hỏi thì anh ấy có bị xử phạt gì không? Và xử phạt như thế nào?
Theo những văn bản mới sắp có hiệu lực thì những cá nhân nào được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” trong ngành Giáo dục? Xin nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.
Tôi có đăng kí bảo hộ cho giống cây trồng là nho, tai cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên chưa biết hạn sử dụng của văn bằng này áp dụng cho cây trồng này là bao nhiêu năm?
Tôi vừa mới mua một chiếc xe hơi 04 chỗ để tiện cho việc di chuyển của gia đình khi đi xa. Tôi nghe nói là các loại xe đều có quy định về thời hạn sử dụng, nếu như lái xe quá thời hạn sử dụng thì sẽ bị phạt. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời hạn sử dụng của xe hơi 4 chỗ là bao lâu? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Minh Hùng - hung*****@gmail.com
Hợp đồng lao động của em đầu tháng 9 (5/9) mới hết hạn. Nhưng em đang trong thời gian nghỉ thai sản mà công ty báo với em là em đã hết hợp đồng, không cần đi làm nữa. Công ty làm như vậy có đúng luật không?
Chào luật sư. Tôi làm giáo viên hợp đồng năm 2018 -2019 Đóng BHXH 4 tháng. Năm học 2019 -2020 đóng bảo hiểm 7 tháng và hết hạn hợp đồng từ 15/7/2020. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Tối ký hợp đồng theo năm.
Theo quy định mới nhất về dự án PPP sắp có hiệu lực pháp luật thì những hợp đồng dự án PPP nào áp dụng cơ chế thu phí trực tiếp từ người sử dụng? Nhờ hỗ trợ.
Theo quy định mới nhất thì khi hết thời hạn hoạt động của dự án đầu tư thì chủ đầu tư có được gia hạn hoạt động không? Mong được giải đáp.
Tôi có vay FE khoản tiền trả góp được 1 thời gian thì tôi mất khả năng chi trả. Nay tôi có việc làm nhưng tôi vẫn chưa đủ khả năng trả vì có con nhỏ. Tôi có xin bên FE cho tôi góp trở lại hàng tháng nhưng FE không đồng ý và luật sư đại diện FE có gửi đơn tố cáo đến công ty tôi đang làm việc. Và luật sư còn nói sẽ gọi điện buộc công ty phải sa
Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?