Chào Ban tư vấn, tôi hiện là công chức Nhà nước, tôi có tìm hiểu sơ về việc nâng lương trước niên hạn, tuy nhiên tôi vẫn chưa rõ để xét nâng lương trước niên hạn công chức cần đạt được thành tích như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Tôi là giáo viên công tác tại trường tiểu học nay cũng hơn 03 năm, do có một số vấn đề cần tìm hiểu về nâng lương trước hạn, nên sẵn muốn tìm hiểu để xem có giúp ích gì cho quyền lợi mình không, nên cho tôi hỏi:
- Cần đáp ứng tiêu chuẩn gì để được nâng lương trước hạn?
Tôi thấy hiện nay, nhà nước đang có chủ trương thu hút cán bộ trẻ và cán bộ có chất lượng về công tác tại các xã của huyện nghèo. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quyền lợi của cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ được quy định ra sao?
Tôi thấy hiện nay đã có một số công chức, cán bộ làm việc tại các xã của huyện nghèo theo quy định. Nếu các cán bộ công chức. Ban đầu về làm việc như vậy cũng có một số khó khăn nhất định. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ có được hưởng chế độ gì không?
Chào các bạn, tôi là công chức Nhà nước, vừa qua do phần quá chủ quan nên tôi có làm sai quy định do đó àm bị kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo, nên tôi muốn biết với hình thức kỷ luật đó thì bị kéo dài thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên là bao lâu?
(hung***@gmail.com)
Đối với cán bộ công chức Nhà nước để được xét nâng bậc lương thường xuyên thì cần đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định, nhưng do vi phạm và bị áp dụng hình thức kỷ luật, nên có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương thường xuyên 12 tháng, tôi muốn biết cụ thể là vối thời gian kéo dài đó là do bị áp dụng các hình thức kỷ
Tôi là công chức Nhà nước, tôi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn để được xét nâng luơng thường xuyên nhưng vừa qua do có một số chuyện xảy ra nên tôi cò bị tạm giam vài ngày để làm rõ một số vấn đề, do đó mà tôi muốn tìm hiểu rõ để biết là thời gian bị tạm giữ, tạm giam có được xét nâng bậc lương thường xuyên không?
Tôi bị công ty sa thải do trước đây tôi đã bị công ty kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng do vi phạm quy định của công ty, nay tôi lại tái phạm nên bị sa thải. Xin cho hỏi khi bị công ty sa thải thì tôi có được công ty chi trả trợ cấp thôi việc hay không? Xin cho hỏi: Tôi bị công ty kỷ luật sa thải do đánh công nhân khác trong công ty. Vậy khi bị sa thải tôi sẽ được giải quyết các chế độ nào theo quy định của pháp luật? Trước đây hơn 01 năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên BHXH huyện để nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được không ạ? Chào ban biên tập, tôi đang là đảng viên tôi có chút thắc mắc sau: tôi là đảng viên sinh con thứ 3 nhưng chưa xét kỷ luật thì có được nâng lương trước thời hạn không? Xin giải đáp giúp tôi với ạ. toanh****@gmail.com Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này? Tôi hiện nay đang hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44 từ ngày 1/9/2016. Đến ngày 1/9/2019, tôi đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Theo quy định, tôi sẽ có thông báo nghỉ hưu vào tháng 6/2019, nghỉ hưu ngày 1/12/2019. Tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? Tôi là thanh nhiên xung phòng thời kỳ kháng chiến chông Pháp. Tôi thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi khi tôi đi khám chữa bệnh đúng tuyến thì tôi có được bảo hiểm y tế chi trả 100% chi phí không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Theo tôi tìm hiểu thì Bộ trường Bộ tài chính có giao trách nhiệm cho Vụ trưởng Vụ tồ chức cán bộ về quản lý biên chế, ngạch, bậc, nhưng cụ thể là trách nhiệm gì? Thì rất cần sự hỗ trợ từ Ban biên tập. Thùy Anh - Tp.HCM Theo quy định thời gian được xét nâng lương trước thời hạn đối với tình độ từ cao đẳng trở lên thì xét thành tích trong vòng 06 năm. Hiện nay đã có một số chức danh trình độ cao đẳng được xếp hạng IV như điều dưỡng, hộ sinh... Vậy thời gian xét thành tích đối với các chức danh cao đẳng đã được xếp hạng IV là 04 năm Tôi là kế toán làm việc cho nhà nước. Cho tôi hỏi là trong thời gian bao lâu thì tôi được nâng lương trước thời hạn nếu như tôi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đáp ứng đầy đủ các điều kiện? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều Hoàng Hậu (093
Tôi xin hỏi như sau: Tháng 11/2018 tôi được Bộ tư pháp tặng kỷ niệm chương ngành vì đã làm việc liên tục hơn 20 năm nay trong ngành tư pháp. Vậy tôi xin hỏi tôi có được tăng lương trước thời hạn hay không? nếu được thì theo quy định nào? nếu không được vì sao? xin chân thành cảm ơn trước!