Xét thành tích trong vòng bao nhiêu năm để nâng lương trước thời hạn đối với trình độ từ cao đẳng trở lên?
Theo quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì:
Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Như vậy, phụ thuộc vào chức danh yêu cầu trình độ đào tạo (từ cao đẳng trở lên hay từ trung cấp trở xuống) để xác định số năm xét thành tích. Nếu chức danh yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên thì xác định thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Ban biên tập thông tin đến Anh/Chị!
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Kê khai thuế GTGT theo quý hay tháng? Mới kinh doanh có được khai thuế GTGT theo quý không?
- Chỉ định thầu rút gọn có phải đăng tải kết quả lựa chọn nhà thầu không?
- Mẫu tờ khai diện tích nhà ở cũ thuộc tài sản công dùng để thực hiện bán nhà ở 2024?
- Lịch tựu trường của học sinh năm 2024 - 2025 tỉnh An Giang?
- Người khuyết tật nào được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng?