Xin Chào ! Công Ty mình có khoán cho nhân viên tiền xăng xe và tiền điện thoại hàng tháng .có thể hiện hiện trong hợp đồng lao động , nhân viên 150 ngàn và lãnh đạo 200 ngàn , như vậy có được trừ khi tính thuế TNDN và được trừ khi tính thuế TNCN không vậy! Có thông tư nào quy định mức khoán hợp lý không 1 Xin cảm ơn
Tôi mới được nhà trường phân công dạy kiêm nhiệm thể dục từ đầu năm học đến nay, nhưng tôi vẫn chưa được hưởng các chế độ của giáo diên dạy thể dục. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ bồi dưỡng và trang phục theo Quyết định 51/2012/QĐ-TTg hay không? (canh***@gmail.com).
GD&TĐ - Theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT: Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học là 23 tiết 1 tuần nên đối với các trường hạng I. Giáo viên chuyên thể dục chỉ dạy đủ 23 tiết, còn lại 1 số tiết thể dục thì giáo viên chủ nhiệm phải dạy kiêm, tức là dạy 1 hoặc 2 tiết thể dục 1 tuần. Vậy những giáo viên đó có được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng 01
đăng ký xe thì xuất trình Sổ hộ khẩu..
+ Giấy giới thiệu của thủ trưởng cơ quan, đơn vị công tác, kèm theo Giấy chứng minh Công an hoặc Quân đội; nếu không thì phải có giấy xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị công tác.
+ Thẻ học viên, sinh viên học theo hệ tập trung từ 2 năm trở lên của các trường trung cấp, cao đẳng, đại học, học viện
Em năm nay gần 19 tuổi rồi sinh năm 09/10/1997, vậy thì em có được đứng tên giấy tờ xe không ạ. Em có hộ khẩu chứng minh bằng lái xe hạng A1 hay em phải nhờ người nhà đứng tên dùm ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
ông nội, sau đó bà nội tôi cũng chịu nuôi và làm khai sanh cho hai đứa nhỏ giống như là con ruột , và nay là cô 3 và cô 4 của tôi ( ba tôi là con trai trưởng). Đến năm 1979, lúc đó ông bà nội có mua đất và cất nhà, thời điểm lúc đó không làm giấy tờ đất, và cũng không có giấy tờ nhà. Lúc đó sống chung trong nhà gồm có: ông bà nội , và cô 4 của tôi
quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp Giấy miễn thị thực và được phép cư trú tại Việt Nam từ ba tháng trở lên thì có quyền sở hữu một nhà ở riêng lẻ hoặc một căn hộ chung cư tại Việt Nam để bản thân và các thành viên trong gia đình sinh sống tại Việt Nam.
Áp dụng các quy định của pháp luật Việt Nam đã đề cập ở trên đối với trường hợp của bạn có thể
Văn phòng chúng tôi là văn phòng đại diện nước ngoài gồm 2 người nước ngoài và 2 nhân viên Việt Nam phải nộp thuế thu nhập cá nhân, trong đó 1 nhân viên nước ngoài cư trú tại Hà Nội và 1 trưởng văn phòng đại diện chỉ sang Việt Nam vài ngày/tháng nhưng vẫn nộp thuế TNCN tại VN. Từ khi thành lập văn phòng chúng tôi vẫn làm kê khai thuế TNCN nộp cho
Kính chào luật sư! Công ty tôi mới thành lập, chưa ký hợp đồng lao động chính thức với nhân viên. Xin hỏi Luật sư, sau tháng hoạt động đầu tiên, lương nhân viên đều dưới 4tr, công ty tôi có phải làm khai báo thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên ko? Thời hạn đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên như thế nào? Kính mong Luật sư giải đáp! Trân
nhân dân cấp tỉnh, Hội đồng thành viên công ty mẹ quyết định;
e) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát Ban Đổi mới tại doanh nghiệp thu hồi tài sản của doanh nghiệp, hoàn trả các tài sản mà doanh nghiệp đi thuê, mượn, nhận giữ hộ; thu hồi nợ và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; bàn giao tài sản, sổ sách và các hồ sơ liên quan cho người mua theo
Xin hỏi, giáo viên thể dục thuộc những loại hình trường nào thì được hưởng chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục. Mức hưởng chế độ bồi dưỡng cho giáo viên thể dục hưởng tính như thế nào?
Tôi là giáo viên THCS. Ở trường tôi, kế toán không cộng các khoản phụ cấp vào lương để tính tiền tăng giờ cho giáo viên. Như vậy có đúng không? - Trương Thúy Hằng (thuyhang***@gmail.com).
Xin luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng công ty cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là giám đốc và nhân viên; - Giám đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hằng tháng khoảng tầm 15 triệu đồng, bao gồm các khoản trích theo lương + thuế thu nhập
Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
Cty em đang nợ tiền BH nên chưa được gia hạn thẻ bhyt cho CB CNV. Cty em vừa có một chị bị sẩy thai phải nằm viện, bệnh viện có cấp giấy nghỉ hưởng bhxh 10 ngày. Anh/ chị cho em hỏi: 1. Tiền viện phí do cty em hay BHXH thanh toán, số tiền phải trả là bao nhiêu %/ viện phí? Trường hợp cty em phải thanh toán:nếu cty em thanh toán hết nợ với BHXH
Tôi là bộ đội nhập ngũ trước ngày 30/4/1975, sỹ quan nghỉ hưu từ 1/1/2016, đang sử dụng thẻ bảo hiểm phải tự chi trả 5% tiền thuốc. Nay tôi đang điều trị nội trú tại quân y viện 108. Tôi được hướng dẫn phải đổi lại thẻ để được nhận loại thẻ bảo hiểm loại miễn giảm 100% chi phí khám chữa bệnh. Tôi xin hỏi: nếu trước ngày khi tôi xuất viện mà
hóa đơn chứng từ ) ....sau khi ra viện tôi đã gởi những hóa đơn chứng từ điều trị lên công ty để công ty hổ trợ tiền điều trị và công ty chấp nhận những hóa đơn đó .. và Công Ty thông báo rằng sẽ thanh toán tiền viện phí đó theo Luật Bảo Hiểm Xã Hội ,, Vậy cho tôi biết tống số tiền mà công ty thanh toán cho tôi là bao nhiêu và theo điều , khoản mấy
phạt cao nhất là bị phạt tù từ 15 năm đến 20 năm hoặc tù chung thân, nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Thu lợi bất chính từ 1.500.000.000 đồng trở lên;
b) Làm chết 2 người trở lên;
c) Gây tổn hại cho sức khỏe của 2 người trở lên, với tỷ lệ tổn thương cơ thể của mỗi người 61% trở lên;
d) Gây tổn hại cho sức
Chấp hành viên có thẩm quyền sao y bản chính bản án không?
09:40 | 13/02/2017
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
