Ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, còn bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
Hiện nay, việc ủy quyền liên quan đến định đoạt bất động sản chỉ bị hạn chế đối với trường hợp nhà ở có sẵn theo quy định tại khoản 6
Tôi và hai nhà thầu nữa liên danh trúng thầu gói thầu mua sắm vật tư, sau khi hoạt động vì lý do kinh doanh mà tôi và 1 nhà thầu liên danh nữa muốn chuyển một phần công việc sang cho nhau, với mức chuyển là 15% công việc thuộc gói thầu. Luật sư cho tôi hỏi như vậy có được không? Làm thế nào để chuyển nhượng công việc cho nhà thầu liên danh khác
GD&TĐ - Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động có thời hạn. Hiện nay tôi muốn thi tuyển vào chức danh lãnh đạo ở đơn vị sự nghiệp công lập khác. Nếu tôi đăng ký theo diện thí sinh tự do mà đậu rồi thì tôi có thể chấm dứt hợp đồng với đơn vị cũ để về đơn vị mới hay không?- Nguyễn Phương (phuninh2000@yahoo.com.vn).
phải chuyển sang loại HĐLĐ không xác định thời hạn, sau đó hai bên không cần thiết phải ký lại HĐLĐ nữa. Tuy nhiên, ngày 1/7/2009, ông Tuyến đã được đơn vị tuyển dụng vào viên chức, hai bên đã thỏa thuận ký HĐLV. Theo đó, HĐLĐ đã ký ngày 1/7/2008 hết hiệu lực từ thời điểm ông được ký HĐLV.
- Giai đoạn ông Tuyến được tuyển dụng vào vị trí làm việc
đình cháu đã mất nhà, thời điểm đó là năm 1995. Ông bà cháu không đủ điều kiện để mua nhà nữa nên cả gia đình phải đi thuê trọ để ở từ đó cho đến nay. Cuộc sống thuê trọ nay đây mai đó di chuyển chỗ ở liên tục khiến gia đình cháu không thể đăng ký Sổ hộ khẩu mới, sổ hộ khẩu cháu cầm vẫn là sổ đăng ký thường trú tại nhà cũ ở quận Hoàn Kiếm. Giờ ông
thừa kế nhà ở vượt quá số lượng nhà ở theo quy định này thì chỉ được hưởng giá trị của nhà ở đó.
- Cá nhân nước ngoài thì được sở hữu nhà ở theo thỏa thuận trong các giao dịch hợp đồng mua bán, thuê mua, tặng cho nhận thừa kế nhà ở nhưng tối đa không quá 50 năm, kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận và có thể được gia hạn thêm theo
năng thanh toán (chẳng hạn có được nguồn thu đáng kể từ việc thực hiện hợp đồng hay được cấp một khoản tín dụng mới). Ngay cả khi mất khả năng thanh toán và đã bị chủ nợ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản, doanh nghiệp vẫn có cơ hội đạt được thỏa thuận với chủ nợ này về việc rút đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản (điều 37).
Thủ tục phục hồi hoạt động
hợp đồng không vi phạm điều cấm của pháp luật và không trái đạo đức xã hội
BLDS 2005 thừa nhận nguyên tắc tự do cam kết, thỏa thuận (Điều 4). Nhưng để bảo vệ lợi ích của nhà nước, lợi ích của công cộng, quyền và lợi ích hợp pháp của người khác, BLDS 2005 cũng qui định một số trường hợp hạn chế quyền tự do của các bên trong việc thiết lập hợp
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Vừa qua tôi làm đơn xin nghỉ việc nhưng không được hiệu trưởng nhà trường chấp thuận. Vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? - Trần Phương (tranphuong***@gmail.com)
trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:
- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
- Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
- Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức
thoả thuận khác. Văn bản công chứng có giá trị chứng cứ; những tình tiết, sự kiện trong văn bản công chứng không phải chứng minh, trừ trường hợp bị Toà án tuyên bố là vô hiệu.
Việc ghi sai hộ khẩu thường trú của bên thế chấp có thể được xem như lỗi kỹ thuật trong văn bản công chứng (Lỗi kỹ thuật là lỗi do sai sót trong khi ghi chép, đánh máy, in
GD&TĐ - Tôi được tuyển làm giáo viên trong biên chế, dạy môn Giáo dục công dân được 1 năm. Vừa qua, Hiệu trưởng muốn thay đổi nội dung hợp đồng để chuyển tôi sang làm nhân viên thiết bị trường học. Nếu tôi không chấp thuận và chuyển công tác thì có phải chấm dứt hợp đồng làm việc hay không? Quy định về thay đổi nội dung dứt hợp đồng làm việc được
Theo Điều 28 Luật Viên chức quy định: Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc, nếu một bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất ba ngày làm việc.
Khi đã chấp thuận thì các bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung liên quan của hợp đồng làm việc. Trong thời gian tiến hành thoả thuận
đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 3 ngày làm việc.
Khi đã chấp thuận thì các bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung liên quan của hợp đồng làm việc. Trong thời gian tiến hành thoả thuận, các bên vẫn phải tuân theo hợp đồng làm việc đã ký kết. Trường hợp không thoả thuận được thì các bên tiếp tục thực
diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài, cho Tòa án nước ngoài.
2. Thẩm quyền Tòa án theo lãnh thổ
- Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức;
- Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Toa án nơi cư
khai thác công trình 20 năm, nhưng thỏa thuận giữa ông D với chủ đất nhưng mãi gần đây mới thỏa thuận ký được 15 năm. Ngay sau đó ông D và chủ đất lại dùng sổ đỏ và tài sản trên đất là công trình đi vay 2 tỉ để đầu tư tiếp mà không được sự đồng ý của em tôi, và cũng từ chối cho em tôi xem sổ đỏ (vì em tôi muốn chứng tỏ khu đất hợp pháp xd). Vì những
nối là một số trong nhiều chức danh làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực vận tải đường sắt. Vì vậy thời giờ làm việc sẽ được thực hiện theo Điều 117 của Bộ luật Lao động năm 2012 và Thông tư quy định cụ thể của Bộ Giao thông vận tải.
Thi hành Điều 80 của Bộ luật Lao động trước đây và sau khi có ý kiến thoả thuận của Bộ Lao động
Tôi làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 12 tháng. Cuối tháng 6 vừa qua, tôi bị tạm giữ vì công an nghi ngờ có liên quan đến đường dây cá độ bóng đá. Thực sự là tôi không tham gia và đã được về nhà sau một tuần bị tạm giữ. Khi trở lại công ty làm việc, tôi mới biết rằng Trưởng phòng nhân sự đã tham mưu cho
hợp với quy định của nước NK, hợp đồng, điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế thừa nhận lẫn nhau về kết quả đánh giá sự phù hợp với nước, vùng lãnh thổ liên quan. Hỏi: Điều kiện nhập khẩu phân bón được quy định như thế nào? Trả lời: Theo Điều 17 Nghị định 202/2013/NĐ-CP ngày 27/12/2013 của Chính phủ về quản lý phân bón, tổ chức, cá nhân được NK phân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ủy quyền định đoạt tài sản đang thế chấp
15:02 | 09/09/2016
%20(1).jpg)
