Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Trước đây Nghị định 05/2015/NĐ-CP có quy định thời gian thử việc được tính để chi trả trợ cấp thôi việc nhưng từ ngày Nghị định 148/2018/NĐ-CP thì thời gian thử việc không được tính để chi trả trợ cấp thôi việc nữa đúng không ạ?

Tôi có kinh doanh vật liệu xây dựng với quy mô cũng khá lớn do đó mà nhu cầu sử dụng hóa đơn khá nhiều. Do chị kế toán nơi tôi làm đang nghỉ thai sản nên tôi có phụ trách những ngày chị nghỉ, tuy nhiên vôi thấy kiến thức mình chưa đủ, nên Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: Những nội dung nào bắt buộc phải được thể

Có vấn đề thắc mắc tôi muốn hỏi, mong Ban biên tập có thể tư vấn. Cụ thể là nếu thời gian nghỉ ốm đau của tôi trùng với thời gian nghỉ phép thì tôi có nhận được tiền bảo hiểm xã hội không? Trường hợp nào được nhận, trường hợp nào không được nhận? Hy vọng sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Em nghỉ thai sản mà nghỉ luôn thì có được hưởng tiền thai sản khi sinh con không ạ? Nếu có thì em phải đến đâu làm thai sản ạ?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi là Đảng viên, sinh con thứ ba và đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có bị xử lý kỷ luật không ạ? Mong sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Tiêu Kim Yến - Hà Nội

Chào Ban tư vấn. Tôi hiện đang làm nhân viên thời vụ tại một công ty và do nhân viên của công ty đó đang nghỉ thai sản mà công việc của công ty cần có người xử lý. Vì công việc thời vụ nên tôi chỉ ký hợp đồng với công ty 2 tháng. Tôi là lao động tự do, trước giờ không có mã số thuế. Tôi nghe nói đi làm ở công ty thì phải đóng thuế TNCN. Vậy Ban

Chào anh chị, tôi đang công tác tại công ty chế biến thủy sản. Tôi đang tìm hiểu các quy định về thoát nước và xử lý nước thải. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì việc ngừng dịch vụ thoát nước trong những trường hợp nào? Mong anh chi giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi đang làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh, có tham gia bảo hiểm xã hội, tôi được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ ốm, chế độ thai sản khi sinh con nên muốn tư vấn cho chị em họ hàng ở quê mua bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng các chế độ trên khi ốm đau, khi sinh con. Nhưng không biết tham gia tự nguyện thì có

Xin chào, tôi làm việc tại công ty được có tham gia BHXH đầy đủ, sau khi làm việc được 08 tháng thì tôi nghỉ chế độ thai sản 06 tháng. Sau khi hết chế độ thai sản tôi quay trở lại công ty làm việc được 01 tháng thì xin nghỉ việc ở nhà chăm sóc con (do không sắp xếp được người chăm con). Anh chị cho tôi hỏi theo thời

Xin chào, tôi đang nghỉ chế độ thai sản thời gian 06 tháng. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, khi nghỉ thai sản thì tôi không có làm việc tại công ty như vậy trong thời gian tôi nghỉ có được tính đóng BHXH không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất

Anh chị cho em hỏi: Trường của em thường xuyên dán những mẫu quảng cáo trong nhà vệ sinh là tìm người mang thai hộ, trả tiền từng giai đoạn và khi sinh xong thì sẽ nhận 100% số tiền (số tiền rất lớn). Có một vài bạn sinh viên thử liên lạc thì những cặp vợ chồng hiếm muộn cũng như cò có liên hệ để thảo luận. Vậy việc

Em mang thai 10 tuần 5 ngày bị lưu thai phải nhập viện và được nghỉ 20 ngày. Sau khi đi làm lại em có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức thêm hay không? Mức nghỉ dưỡng sức này ai có trách nhiệm phải thanh toán cho em? Mong anh chị giải đáp em với ạ?