Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ ốm đau, thai sản?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong đó:

Theo quy định tại Luật này thì bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất.

Còn bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

- Hưu trí;

- Tử tuất.

Mặt khác, theo quy định tại Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì đối tượng áp dụng chế độ ốm đau là người lao động được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo quy định tại Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì chế độ ốm đau, chế độ thai sản chỉ áp dụng đối với cá nhân có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Đồng nghĩa, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ không được hưởng chế độ ốm đau, chế độ thai sản mà chỉ được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!