Tra cứu hỏi đáp lao động

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp Công ty thực hiện không đầy đủ việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất đối với vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức phạt khi công ty có hành vi không thực hiện việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Cho em hỏi vợ em sinh đôi nhưng do không bảo đảm sức khỏe nên tạm dừng đóng bhxh ở mức 4 tháng thì tính tiền thai sản thế nào? Em đã làm giấy xác nhận y tế nên vợ em nghỉ và đóng BH được 4 tháng từ ngày có bầu.

Công ty tôi có thuê (hợp đồng) người cuốc hố bằng máy xúc để trồng rừng như vậy có phải thu thuế thu nhập cá nhân của họ không?

Mọi người cho mình hỏi, nhân viên nghỉ thai sản đến tháng 5/2020 nhưng hết tháng 2 nhân viên cũng hết hợp đồng và xác nhận không ký tiếp. Trường hợp này bây giờ mình báo giảm từ tháng 3 thì có bị truy thu tiền BHYT không ạ? Nếu được cho mình xin văn bản quy định vấn đề này với ạ.

Bên em có 1 lao động nam đã tham gia hết tháng 3 là 10 tháng, tháng 4,5 em báo giảm không lương, tháng 6 vợ anh này sinh thì có được hưởng chế độ BHXH không?

Về gói hỗ trợ của Chính phủ. Em là người lao động nhưng chưa ký hợp đồng lao động và chưa đóng BHXH thì có được hỗ trợ không ạ? Và nếu có thì thủ tục sẽ như thế nào ạ? Em cảm ơn.

Cho em hỏi chút ạ, về vấn đề tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất cho người lao động. Doanh nghiệp đáp ứng đủ điều kiện gì? Vậy tạm dừng đóng vào hưu trí và tử tuất cho tất cả lao động hay chỉ cho những người nghỉ thôi ạ?

Được biết là hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần phải làm thủ tục xin cấp phép. Cho mình hỏi văn bản nào quy định về loại giấy phép này? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Liên quan đến quy định mới đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, cho mình hỏi: Quy định về nhân viên nghiệp vụ và người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài gồm những nội dung nào? Cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Không biết tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Trích dẫn văn bản mới nhất, cảm ơn!

Tới đây theo quy định mới thì khi muốn đổi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Cảm ơn! 

Liên quan đến hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho hỏi hồ sơ chứng minh điều kiện về vốn khi thực hiện hoạt động này được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Quy định về tiền ký quỹ thực hiện Hợp đồng nhận lao động thực tập đi làm việc ở nước ngoài gồm những nội dung nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Liên quan đến vấn đề đưa người lao động đi làm việc tại lãnh thổ Đài Loan, cho mình hỏi: Nội dung bồi dưỡng kiến thức cần thiết, đào tạo và quản lý người lao động trước khi đi làm việc tại lãnh thổ Đài Loan được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Được biết nhà nước có chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Vậy thời điểm báo cáo cho vay hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn vốn huy động là khi nào? 

Công ty vừa đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, lý do công ty đưa ra là do dịch bệnh công ty không còn cách nào khác phải giảm số người làm việc, thu hẹp sản xuất. Tôi hiện đang mang thai, cũng ty cũng biết mà vẫn đơn phương chấm dứt HĐ, cho hỏi như vậy có đúng không?

Tôi làm việc cho 01 công ty được 2 năm, đầu năm nay dịch bệnh dẫn đến công ty không có doanh thu nên đã quyết định tạm hoãn hợp đồng đối với một số nhân viên trong đó có tôi. Tôi nghe nói mới có quy định về việc hỗ trợ cho người bị ảnh hưởng Covid-19, cho hỏi tôi có thuộc trường hợp được hỗ trợ không? Nếu được thì được bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Tôi làm việc tại trường mầm non tư thục theo hợp đồng lao động, do các trường đều bắt buộc ngừng hoạt động kéo dài nên trường đã chấm dứt hợp đồng đối với tôi, tuy nhiên tôi không đủ điều kiện hưởng BHTN do không đủ thời gian. Cho hỏi trường hợp của tôi có được nhà nước hỗ trợ gì không? Nếu có thì được hỗ trợ bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn!