ký kinh doanh) được tiếp tục sử dụng tên doanh nghiệp đã đăng ký và không bắt buộc phải đăng ký đổi tên.
** Lưu ý: Căn cứ vào quy định tại Điều 38, Điều 39, 40 và 42 của Luật doanh nghiệp 2014, Cơ quan đăng ký kinh doanh có quyền từ chối chấp thuận tên dự kiến đăng ký của doanh nghiệp.
Trên đây là nội dung tư vấn. Rất mong những thông tin choa
bị kê biên để bảo đảm thi hành án, đất đã hết thời hạn sử dụng nhưng không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền gia hạn.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 Điều này.
=> Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì trường hợp bố bạn chuyển nhượng mảnh đất (tặng
người trong trường hợp khẩn cấp, bắt, tạm giữ, tạm giam, bảo lĩnh, đặt tiền để bảo đảm, cấm đi khỏi nơi cư trú, tạm hoãn xuất cảnh.
=> Theo quy định này thì giữ người trong trường hợp khẩn cấp là một trong những biện pháp ngăn chặn của pháp luật tố tụng hình sự bạn nhé.
Theo đó, tại Khoản 1 Điều 110 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 có quy định về các
Tòa án tuyên bố doanh nghiệp bị phá sản.
- Các doanh nghiệp hoạt động theo Giấy phép đầu tư hoặc Giấy chứng nhận đầu tư (đồng thời là Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh) có tên trùng, tên gây nhầm lẫn với tên doanh nghiệp đã đăng ký trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp không bắt buộc phải đăng ký đổi tên.
- Khuyến khích và tạo
trong trường hợp khẩn cấp, bắt, tạm giữ, tạm giam, bảo lĩnh, đặt tiền để bảo đảm, cấm đi khỏi nơi cư trú, tạm hoãn xuất cảnh.
=> Theo quy định này thì tạm giữ người là một trong những biện pháp ngăn chặn trong tố tụng hình sự bạn nhé.
Theo đó, tại Điều 118 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 có quy định về thời hạn tạm giữ người trong tố tụng hình sự
hội theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư này đối với đối tượng là lao động nữ mang thai đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp điều trị ngoại trú;
c) Biên bản giám định y khoa thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư số 52/2016/TT-BYT đối với trường hợp do Hội đồng Giám định y khoa cấp;
d) Giấy ra viện
Tôi đã làm việc tại công ty này được 10 năm và tham gia bảo hiểm xã hội đủ 10 năm. Tôi định nghỉ việc để lãnh bảo hiểm xã hội một lần. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nghỉ việc bao lâu được nhận BHXH một lần? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Tôi có làm hợp đồng công chứng mua đất chính chủ của một người tại Thành phố Hồ Chí Minh để xây nhà. Hiện tại hợp đồng mua bán đã lập, công chứng xong xuôi, tôi cũng đã giao tiền đầy đủ cho bên kia, và họ cũng đã giao sổ và chứng từ thuế cho tôi. Vậy sau bao lâu thì tôi có thể đi đăng ký sang tên?
Xin cho tôi hỏi công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên thì có được trừ khi tính thuế TNDN? Theo Thông tư 96/2015/TT- BTC Điều 4 tôi thấy chi phi này không được tính vào chi phí được khấu trừ? Như vậy là đúng hay sai theo Luật sư? Cảm ơn!
trong cơ sở dữ liệu về nhà thầu của cơ quan quản lý nhà nước về hoạt động đấu thầu.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì pháp luật hiện hành không bắt buộc phải có kế hoạch lựa chọn nhà thầu được phê duyệt đối với gói thầu cần thực hiện để khắc phục ngay hoặc để xử lý kịp thời hậu quả gây ra do sự cố bất khả kháng; gói thầu cần thực
Em ra trường và có được nhận vào làm nhân viên thử việ cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, nhưng công ty không trả lương thử việc đầy đủ cho em (sau khi hết thời gian thử việc em không được ký hợp đồng). Vậy em có được kiện công ty ra tòa hay không?
Tôi là Hoàng Lâm, là công an viên của xã. Liên quan đến việc quản lý một số đối tượng gây rối trên địa bàn xã. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Đối tượng nào bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc?
tài sản gắn liền với đất phải được công chứng hoặc chứng thực, trừ trường hợp kinh doanh bất động sản quy định tại điểm b khoản này;
b) Hợp đồng cho thuê, cho thuê lại quyền sử dụng đất, quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất, hợp đồng chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp; hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất, quyền sử dụng đất và
buộc người đang hưởng lương hưu hằng tháng phải chuyển nơi hưởng lương hưu khi thay đổi nơi cư trú.
Do đó: Đối với trường hợp bạn cung cấp cho chúng tôi, thì bạn đang nhận lương hưu tại Gò Vấp, Hồ Chí Minh, vì tôi có hộ khẩu tại đây. Nhưng sắp tới bạn có dự định bán nhà và chuyển hộ khẩu về nhà con trai tôi ở Phú Nhuận. Bạn có thể làm thủ tục
Pháp luật hiện hành không quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải bố trí người lao động làm việc (trực) vào các ngày lễ, tết trong năm. Mà tùy vào hoạt động kinh doanh cũng như quy định nội bộ, điều kiện của người sử dụng lao động mà có thể bố trí người lao động làm việc vào các ngày lễ tết trong năm nhưng phải đáp ứng đủ các điều kiện theo
Xin cho hỏi trường hợp công ty bắt ép, ép buộc nhân viên chúng tôi tết năm nay phải ở lại làm nhưng người lao động chúng tôi không đồng ý, vì một năm mới được về quê sum họp với gia đình một lần. Nhưng không ty vẫn ép thì có phải công ty đã vi phạm pháp luật không? Và người lao động cúng tôi phải làm gì?
Khoảng 03 ngày trước tôi đi làm rẫy thì có thấy một con bò đang ăn cỏ ở rẫy của tôi mà không có người trông giữ, con bò có buộc dây nhưng dường như dây đã bị đứt. Đến hôm qua, tôi đi lên rẫy lại thì vẫn thấy nó ăn cỏ ở đó, chính vì vậy tôi đã dẫn nó về nhà nuôi vì không thấy ai trông giữ nó. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi bắt được bò không
nghiệp tháng đầu tiên.
**Bảo hiểm xã hội 1 lần
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 thì:
Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được
công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Theo quy định này thì có thể hiểu tiền lương, thưởng tháng 13 không phải là khoản chi trả bắt buộc của người sử dụng lao động đối với người lao động. Điều này phụ thuộc vào kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như mức độ hoàn
Tôi có một người bạn là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, tôi biết cậu ấy thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm việc tại Việt Nam khá lâu rồi, nay cậu ấy nhờ tôi tìm hiểu giúp, với trường hợp của cậu ấy là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi nào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
