
Em tên là thúy em đang làm cho công đoàn của công ty.thời gian trước em có tham gia bảo hiểm xã hội Được 2 năm 4 tháng nhưng sau đó em nghỉ việc không đóng bảo hiêm nữa .mà giờ em làm ở đây thì công đoàn không đóng bảo hiểm và tự phải đóng bảo hiểm vậy cho em hoi em phải làm những thủ tục gì để đóng tiếp tục đống BHXH.
Hiện em đang làm việc tại Bình Dương và tham gia đóng BHXH được khoảng 3 năm. Sắp tới e xin nghỉ và chuyển nơi làm việc sang cty khác ở tp.HCM. Vậy về BHTN & BHXH em vẫn muốn tiếp tục đóng ở cty mới có được không ?? hay phải ngưng tại BD và làm sổ mới tại cty mới ở tp.HCM ạ? Rất mong sớm nhận được câu trả lời của BQT
Thưa anh,chị em có làm cho một công ty Nhật được gần 2 năm. sau gần hết thời gian trên em có nộp đơn xin nghỉ vì lý do đi Nghiã Vụ Quân Sự . Em không thực hiện quy định phải thông báo cho công ty trước 30 ngày và phải làm đúng thời gian trên ( em chỉ làm được 8 ngày sau đó nghỉ ngang ). Sau khi nghỉ để về khám tuyển nhưng em không trúng tuyển
Em làm ở KCN Sóng Thần. Vừa qua em có một số chuyện riêng nên đã nghỉ ngang. Nên không lấy sổ BHXH được. Giờ em xin vào làm ở công ty mới. Vậy em có được đóng BHXH? Nếu em nghỉ việc ở công ty mới em có nhận được sổ BHXH ở công ty mới này không?
Xin cho em hỏi trước đây vào năm 2009 đến 2011 em đã tham gia đóng bảo hiểm ở một công ty tại Vinh Nghệ An nhưng do vướng mắc công việc và có nợ công của công ty xong em đã tự túc nghỉ việc đến nay và không rút sổ bảo hiểm về được. Vậy giờ có thể tham gia đóng bảo hiểm tại 1 công ty mới ở Sài Gòn được không
Vào hôm qua, chủ phát lương thì có trừ của em 1 triệu 200 ngàn, chủ nói trong tháng nghỉ 3 ngày không phép nên trừ như vậy, lương 1 ngày chỉ có 90k thôi nhưng chủ x5 rồi trừ 1tr2. Em giận quá bỏ cái máy ipad của chủ vào hồ cá, chủ giữ xe đạp của em. Giờ nếu thưa kiện tố cáo thì bên nào bị thiệt? Vì chủ không ký kết hợp đồng lao động
Chào luật sư, hiên nay em đang làm viêc tai 1 công ty nhưng vẫn chưa ký hơp đồng lao động . nay em muốn nghỉ viêc thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày... bạn em nói nếu không có hợp đồng thì chỉ cần 3 ngày còn có ký hợp đồng duới 6 tháng là 15 ngày từ 6 tháng trở lên và hợp đồng vô thời hạn là từ 30-45 ngày vậy có đúng theo luật không?? Cám
Đề nghị BHXH cho biết cụ thể các điều kiện để được hưởng chế độ BH thất nghiệp. Tôi nghe nói người lao động thất nghiệp nếu có việc làm mới thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần. Tuy nhiên tôi vừa chấm dứt HĐLĐ ở đơn vị cũ (đã làm thủ tục để hưởng thất nghiệp với Trung tâm xúc tiến việc làm) và tôi cũng đã ký HĐLĐ ở đơn vị mới. Tôi muốn
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp do Cty không bố trí được việc làm. Hiện nay tôi đang làm thủ tục đi học nghề theo chủ trương chung. Tôi được biết hiện nay có chính sách mới về mức hỗ trợ học nghề. Nay xin luật gia nêu rõ hơn những quy định về mức hỗ trợ mới được quy định ở văn bản nào?
Xin quý cấp cho tôi hỏi thủ tục để hưởng BH thất nghiệp gồm những gì? phải tới những đơn vị liên quan nào? mỗi đơn vị thòi gian bao lâu, và mất thời gian khoảng bao lâu mình có thể nhận được trợ cấp.
Tôi muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp nhưng trường hợp của tôi có được nhận không. Tôi đã tham gia bảo hiểm bắt buộc và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 11/2012 đến 3/2015.Nhưng khoản thời gian từ 3/2014 đến 10/2014 công ty cũ của tôi do vấn đề kinh tế khó khăn nên đến thời điểm hiện tại vẫn chưa đóng và
Hộp thư được nhận từ Đường dây nóng BHXH TP Đà Nẵng chuyển sang Chào anh (chị) ! Tôi là Trần Tấn Kỳ, số điện thoại : 0935616760 Thưa anh chị, hiện tại tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ được 5 tháng. Tuy nhiên sổ bảo hiểm xã hội của tôi có một sự sai sốt mà bên công ty mới yêu cầu phải sửa cho đúng thì sau này mới chốt sổ được. Vấn đề là như thế này
Tôi có thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội như sau: Tôi xin nghỉ việc từ ngày 3/2/2013, công ty đóng bhxh cho tôi đến tháng 1/2013. Tôi tham gia bhxh từ 2005 đến tháng 1/2013; đến tháng 8/2013 tôi sinh con. Do vậyy thời gian đóng bảo hiểm của tôi trong vòng 12 tháng trước sinh là 5 tháng ( không đủ đk hươrng chế độ thai sản). Tuy nhiên, vào