Tôi đã ký hợp đồng làm việc có thời hạn là 1 năm tại trường Cao đẳng cộng đồng trực thuộc Sở quản lý. Tôi đã tốt nghiệp Thạc sĩ ở nước ngoài. Sau khi kế thúc hợp đồng, tôi có làm đơn xin nghĩ việc và đã được chấp nhận. Xin hỏi luật sự với hợp đồng mà tôi đã ký với trường CĐCĐ và theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 thì tôi có được
của pháp luật và theo quy định tại Điều 146 Nghị định 181/2004/NĐ-CP ngày 29/10/2004 hướng dẫn thi hành Luật đất đai thì Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất có hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất.
Theo thông tin bạn cung cấp, cả hai Hợp đồng chuyển nhượng trên đều đã được công chứng nhưng cả hai người
Cho tôi hỏi, trong quá trình đang trong thời gian đi học liên thông nói chung và học bác sĩ chuyên tu nói riêng, kết quả học tập đạt loại giỏi thì có bị tinh giảm biên chế hay không?
Một người khi mất để lại di sản là tài sản ở nhiều nơi. Hỏi: Các đồng thừa kế muốn phân chia di sản thì văn bản thỏa thuận phân chia di sản được chứng thực tại UBND xã nơi cư trú cuối cùng của người để lại di sản hay phải đến tất cả UBND xã nơi có bất động sản để chứng thực văn bản thỏa thuận phân chia di sản?
Tại Bộ luật Tố tụng hình sự và Thông tư liên tịch số 13/2013 ngày 26/12/2013 của Bộ Công an, Bộ Tư pháp, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân tối cao… hướng dẫn một số quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003 về bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản của người tố giác tội phạm, người làm chứng, người bị hại và người thân thích của họ
Vấn đề bạn hỏi đã được quy định tại Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước và Thông tư liên tịch số 05/2012/TTLT-VKSNDTC-TANDTC-BCA-BTP-BQP-BTC-BNN&PTNT, theo đó, Nhà nước có trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người tiến hành tố tụng gây ra trong hoạt động tố tụng hình sự khi thuộc một trong các trường hợp:
1. Người bị tạm giữ mà có quyết
Con tôi bị bắt về tội sử dụng trái phép chất ma tuý, hiện tại chưa đưa ra xét xử. Qua các phương tiện thông tin, tôi được biết kỳ họp Quốc hội vừa qua đã sửa luật và tội sử dụng trái phép chất ma tuý như con tôi thì không phải bị xử tù nữa. Mong luật sư giải thích rõ quy định trên và trường hợp của con tôi thì xử lý như thế nào?
Căn cứ Khoản 3 Điều 6 Thông tư số 36/2010/TT-BCA ngày 12/10/2010 của Bộ Công an quy định về Đăng ký xe, thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày làm giấy tờ mua bán, cho, tặng, thừa kế xe, người mua hoặc bán xe phải đến cơ quan đăng ký xe làm thủ tục sang tên, di chuyển, thay đổi đăng ký xe.
Theo quy định tại Điều 7, Điều 8 Thông tư 36/2010/TT
lịch Giáp ngọ Công ty thê một nhóm người giang hồ vào nhà tôi ( Trong lúc nhà tôi đi vắng) tháo toàn bộ hệ thống cửa với 9 bộ trị giá 31.000.000 đồng và phá toàn bộ hệ thống lancan ( lan can làm không đúng hợp đồng mà tôi yêu cầu khắc phục) ngoài ra nhóm giang hồ còn thách thức pháp luật viết bậy bôi nhọ lên tường. cầm hung khi đe dọa những người dân
Xin chào luật sư Xin luật sư cho tôi hỏi. Chị tôi là người bị hại do bị C hiếp dâm, Chị tôi đã có đơn đề nghị khởi tố và đề nghị truy tố xét xử đối với C. Tòa án đã mở phiên tòa xét xử đối với C theo khoản 1 điều 111 BLHS. Trong phần tranh luận, Hội đồng xét xử chỉ yêu cầu Kiểm sát viên trình bày lời luận tội tại phiên tòa, sau đó đến phần
để thời gian nâng bậc lương lần sau của tôi được tính kể từ ngày 06/11/2013. Như vậy, thời gian nâng bậc lương lần sau của tôi có đúng theo quy định của thông tư 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH hay không? Xin quý cấp xem xét và trả lời giúp tôi. Xin chân thành cám ơn.(Nguyễn Thị Bình )
nhiệm công bố kế hoạch nâng bậc lương; xét nâng bậc lương hàng năm đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, nhân viên thừa hành phục vụ
+ Chế độ nâng bậc lương đối với người lao động phải được thể hiện trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.
Chiếu theo quy định pháp luật nêu trên, trường hợp của bạn đến 1-1-2014 mà bạn đủ điều
Ngày 31/7/2013, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/9/2013.
Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 5
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi là một giáo viên THCS, thời gian tính nâng lương bậc sau cùng của tôi là bậc 6 kể từ ngày 1/11/2012. Vậy, theo quy định đến 1/11/2015 tôi được xét nâng lương bậc 7, nhưng từ năm học 2011- 2012 đến năm học 2012- 2013, tôi được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tiêu
động khoán gọn như công ty bạn đang áp dụng.
2/ Về hình thức trả lương: Công ty có thể áp dụng các hình thức trả lương như lương theo thời gian, lương theo khoán công việc, lương theo sản phẩm...Việc khoán gọn như bạn nêu là hình thức trả lương theo khoán công việc.
3/ Về vấn đề nâng bậc lương: Thông thường đối với trình độ đại học thì khi mới ra
Cháu làm hợp đồng chức vụ Văn phòng - Thống kê tại UBND xã từ tháng 10 năm 2009 không được đóng bảo hiểm. Đến tháng 10/2010 cháu được đóng bảo hiểm. Đến tháng 9 năm 2012 cháu thi đỗ công chức, chức vụ Văn phòng - Thống kê UBND xã và được chuyển chính thức luôn, không phải qua thời gian tập sự. Cháu được hưởng lương ngạch chuyên viên, mã số 01
Tôi công tác trong doanh nghiệp, việc nâng bậc lương thường xuyên cho người lao động trong doanh nghiệp từ khi thực hiện chế độ cải cách tiền lương, chưa có văn bản nào quy định thống nhất mà hầu như vẫn theo quy định trước đây. Nay, mong được luật sư nêu rõ các quy định mới về chế độ nâng bậc lương thường xuyên trong doanh nghiệp?
,34 lên 2,67 kể từ ngày 15/4/2008. + Quyết định của Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An nâng bậc lương cho tôi từ 2,34 lên 2,67 từ ngày1/4/2009. Như vậy, trong một năm tôi nhận được hai quyết định nâng lương nhưng thời điểm được nâng lương khác nhau (do cơ quan sắp xếp lại tổ chức nên Trạm Khuyến nông cấp huyện thuộc Trung tâm Khuyến nông tỉnh quản lý
Ngày 31/8/2005 Liên Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính ban hành Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng.
Theo quy định tại khoản 2, Mục IV của Thông tư nêu trên, các
Theo quy định tại điểm 2, mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước thì các doanh nghiệp nhà
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
