Tra cứu hỏi đáp Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh

Em làm bên hành chính nhân sự nên cũng có quan tâm đôi chút về bảo hiểm xã hội. Anh chị cho em hỏi các quy định về một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hợp lệ thì cần phải đáp ứng những yếu tố nào được không? Trường hợp nào thì được cấp lại giấy chứng nhận này? Em có thể tham khảo những vấn đề này ở văn bản nào

Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Khi nhận giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì có cần phải lưu ý vấn đề gì để giấy chứng nhận này được xem là hợp lệ không? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều

Bình Minh - TPHCM

Tìm hiểu quy định về việc giám định các vấn đề liên quan đến khám chữa bệnh theo bảo hiểm y tế như, thẻ bảo hiểm, thuốc, dịch vụ.... Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Quy trình thực hiện việc giám định thẻ BHYT và các chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế được quy định như thế nào?

Theo tôi được biết thế giới có hơn 300.000 ngân hàng mô ở hơn 46 quốc gia, tuy nhiên tại Việt Nam chỉ có một ngân hàng mô được thành lập. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì điều kiện hoạt động và cấp giấy phép hoạt động ngân hàng mô được quy định như thế nào? Mong quý anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi hiện đang làm tại Hà Nội, quê ở Nghệ An, vừa qua cha tôi có gọi lên báo là có giấy báo khám sức khỏe nghĩ vụ quân sự, kêu tôi sắp xếp công việc để về đi khám. Nhưng tôi rất sợ, không muốn đi nghĩa vụ cũng như chẳng muốn đi khám, nhỡ khám đạt yêu cầu là buộc phải đi. Nên tôi định là không về khám sức khỏe, vậy

Sau khi sinh tôi cảm thấy sức khỏe không được ổn định nên đã nộp đơn xin nghỉ việc và ở nhà chăm con. Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên do sức khỏe vẫn chưa hồi phục nên tôi hạn chế đi lại và ra ngoài. Tôi có thể ủy quyền cho chồng để nhận tiền thai sản thay tôi được không? Mong Ban biên tập tư vấn

Ban tư vấn cho tôi hỏi vấn đề trong thời gian sớm nhất. Tuần trước tôi nghỉ làm 01 ngày để đi khám bệnh tại bệnh viện. Do nhà tôi gần bệnh viện Hoàn Mỹ (bệnh viện tư) nên tôi đi khám bệnh tại bệnh viện đó. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi khám bệnh ở bệnh viện tư có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận được phản

Công ty tôi có 1 nhân viên thường xuyên nghỉ không phép, tổng kết theo tháng thì không đủ 05 ngày để sa thải, vừa rồi công ty vừa ra cảnh cáo với nhân sự đó xong, phòng nhân sự cũng kêu lên làm việc riêng. Xin luật sư tư vấn giúp có cách nào xử lý nhân viên này không? Xin cảm ơn

Có vấn đề này liên quan đến Thanh tra chuyên ngành tôi muốn hỏi, mong Ban tư vấn có thể dành chút thời gian để hỗ trợ: Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Thanh tra chuyên ngành được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính

Xin cho hỏi việc cấp phép xuất khẩu thuốc phải kiểm soát đặc biệt không vì mục đích thương mại được pháp luật hiện hành quy định thực hiện như thế nào? Và hiện nay vấn đề này được quy định cụ thể tại các văn bản quy phạm pháp luật nào? Cảm ơn rất nhiều!

Tôi đang tìm hiểu các quy định pháp luật hiện nay liên quan đến việc cấp phép xuất khẩu thuốc phải kiểm soát đặc biệt không vì mục đích thương mại và có thắc mắc sau đây cần được giải đáp. Xin cho hỏi, theo quy định hiện hành thì hồ sơ cấp phép xuất khẩu thuốc phải kiểm soát đặc biệt không vì mục đích thương mại

Anh chị cho em hỏi, em có nghe nói là được phép vắng mặt khi gọi nhập ngũ hoặc khám sức khỏe nhập ngũ nếu như có lý do chính đáng. Vậy anh chị cho em hỏi lý do nào được xem là lý do vắng mặt chính đáng mà không bị xử phạt hành chính hoặc phải chịu trách nhiệm hình sự vì tội trốn nghĩa vụ quân sự? Mong anh chị tư vấn

Tôi bị bệnh phải cấp cứu mấy ngày, sau khi xuất viện tôi đến công ty để xin duyệt phép bù nhưng phía nhân sự trả lời tôi nghỉ theo chế độ ốm đau, không duyệt phép năm. Như vậy có đúng không? Tôi xin cảm ơn!

Hiện tôi đang điều trị bệnh theo chế độ ốm đau và hưởng theo chính sách của bảo hiểm xã hội, vì khi đi làm tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm, theo đó tôi muốn biết phía bên bảo hiểm xã hội có những chính sách gì dành cho người lao động theo chế độ ốm đau? Được quy định cụ thể tại đâu ạ? Tôi hiện tại đang làm việc tại

Theo Nghị định mới nhất được Chính phủ ban hành sắp có hiệu lực trong thời gian tới thì trường hợp bản thân người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị ốm đau thì người lao động đó được hưởng ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?

Theo quy định mới nhất vừa được Chính phủ ban hành thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?