.
Theo đó, việc hỗ trợ lương thực cho các đối tượng được trợ cấp xã hội đột xuất là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Điều 12 Nghị định 136/2013/NĐ-CP. Cụ thể được thể hiện bằng bảng sau:
Tiêu chí
Nội dung
Đối tượng hưởng
- Tất cả thành viên hộ gia đình thiếu đói trong dịp Tết Âm lịch;
- Tất cả
.
Theo đó, đối tượng được hỗ trợ lương thực đột xuất là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 12 Nghị định 136/2013/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
1. Hỗ trợ 15 kg gạo/người đối với tất cả thành viên hộ gia đình thiếu đói trong dịp Tết Âm lịch.
2. Hỗ trợ 15 kg gạo/người/tháng trong thời gian không quá 03 tháng cho
đình thiếu đói trong dịp Tết Âm lịch.
- Hỗ trợ 15 kg gạo/người/tháng trong thời gian không quá 03 tháng cho mỗi đợt trợ giúp đối với tất cả thành viên hộ gia đình thiếu đói trong và sau thiên tai, hỏa hoạn, mất mùa, giáp hạt hoặc lý do bất khả kháng khác.
Trên đây là nội dung tư vấn đối với thắc mắc của bạn về thủ tục hỗ trợ lương thực cho các
.
Theo đó, mức hỗ trợ lương thực cho các đối tượng được hỗ trợ đột xuất là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 12 Nghị định 136/2013/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
1. Hỗ trợ 15 kg gạo/người đối với tất cả thành viên hộ gia đình thiếu đói trong dịp Tết Âm lịch.
2. Hỗ trợ 15 kg gạo/người/tháng trong thời gian
“ngày” thì tính liên tục theo ngày dương lịch, kể cả ngày nghỉ.
+ Trường hợp thời hạn được tính bằng “ngày làm việc” thì tính theo ngày làm việc của cơ quan hành chính nhà nước theo quy định của pháp luật: là các ngày theo dương lịch trừ ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, ngày Tết (gọi chung là ngày nghỉ).
+ Trường hợp thời hạn được tính từ một
được tính bằng “ngày làm việc” thì tính theo ngày làm việc của cơ quan hành chính nhà nước theo quy định của pháp luật: là các ngày theo dương lịch trừ ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, ngày Tết (gọi chung là ngày nghỉ).
+ Trường hợp thời hạn được tính từ một ngày cụ thể thì ngày bắt đầu tính thời hạn là ngày tiếp theo của ngày cụ thể đó
Chi từ quỹ phúc lợi nhân dịp ngày lễ, tết cho cán bộ cơ quan Tòa án nhân dân tối cao được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoài Tâm hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc sử dụng kinh phí hành chính tiết kiệm của cơ quan Tòa án nhân dân tối cao. Vậy Ban biên tập
Mới đây Ban biên tập có nhận được thắc mắc từ một bạn tại Tp Hồ Chí Minh, nội dung thắc mắc cụ thể như sau:
Tôi thấy các tại nhiều công ty hầu hết đều được thưởng vào dịp lễ lớn trong năm như ngày giỗ tổ, ngày Quốc tế lao động, ngày tết độc lập, và ngày tết dương lịch, nhưng công ty tôi hiện tại thì không, trong khi đó công ty tôi có
ngày nghỉ, lễ, tết theo lịch trình công tác, thời gian đi đường).
3. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị phải xem xét, cân nhắc khi cử người đi công tác (số lượng người, thời gian và phương tiện đi công tác), thực hiện thanh toán trong phạm vi dự toán ngân sách được giao hàng năm, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả.
4. Cơ quan, đơn vị có trách nhiệm thu xếp
Chế độ ăn uống của người bị tạm giữ theo thủ tục hành chính được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thái Dương, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động xử phạt trục xuất, biện pháp tạm giữ người, áp giải người vi phạm theo thủ tục hành chính và quản lý người nước ngoài vi phạm pháp
Thời gian cán bộ công nhân viên chức được hưởng chế độ công tác phí khi đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài bao gồm thời gian nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Hải Anh hiện đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi đang tìm hiểu về chế độ công tác phí đối với cán bộ công nhân viên chức đi công tác ngắn
nước, bao gồm: Chi phí đi lại, phụ cấp lưu trú, tiền thuê phòng nghỉ nơi đến công tác, cước hành lý và tài liệu mang theo để làm việc (nếu có).
2. Thời gian được hưởng công tác phí là thời gian công tác thực tế theo văn bản phê duyệt của người có thẩm quyền cử đi công tác hoặc giấy mời tham gia đoàn công tác (bao gồm cả ngày nghỉ, lễ, tết theo lịch
theo văn bản phê duyệt của người có thẩm quyền cử đi công tác hoặc giấy mời tham gia đoàn công tác (bao gồm cả ngày nghỉ, lễ, tết theo lịch trình công tác, thời gian đi đường).
Đối với chế độ công tác phí: Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật làm việc trong các đơn vị thuộc Bộ Tài chính được cấp có thẩm quyền
quản lý của trung tâm; được nghỉ hè, nghỉ học kỳ, nghỉ tết âm lịch, nghỉ lễ, nghỉ hàng tuần và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật. Được dự các cuộc họp hội đồng do trung tâm thành lập khi các hội đồng này giải quyết những vấn đề có liên quan đến học sinh của lớp mình được phân công, phụ trách.
7. Được hợp đồng thỉnh giảng tại các cơ sở
tại Khoản 1 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Ví dụ 2: Đồng chí Trung úy Hoàng Anh Tuấn
Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người làm công tác cơ yếu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Thùy Dương, sống tại Tp.HCM. Hiện nay tôi là người làm công tác cơ yếu, công tác tại Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu về thời gian hưởng chế độ ốm đau. Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Thời gian hưởng chế độ ốm
tại Khoản 1 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Ví dụ 2: Đồng chí Trung úy Hoàng Anh Tuấn
Tết Dương lịch có được nghỉ làm không? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Còn vài ngày nữa là hết năm 2016 chuẩn bị bước sang năm 2017. Như mọi năm, ngoài những vấn đề mà người lao động hay thắc mắc và bàn luận vào dịp cuối năm là thưởng cuối năm và nghỉ Tết nguyên đán thì còn một vấn đề khác mà họ cũng quan tâm không kém là những
Về thắc mắc của bạn, hiện nay, trong năm chúng ta có những ngày Lễ sau:
1. Những ngày Lễ được nghỉ có hưởng lương theo Luật lao động (Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012):
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao
, áo chó và các loại tương tự), làm bằng vật liệu bất kỳ.
4202
Hòm, va ly, xắc đựng đồ nữ trang, cặp tài liệu, cặp sách, túi cặp học sinh, bao kính, bao ống nhòm, hộp camera, hộp nhạc cụ, bao súng, bao súng ngắn mắc vào yên ngựa và các loại đồ chứa tương tự; túi du lịch, túi đựng đồ ăn hoặc đồ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
