Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thời gian nghỉ việc

Có được tiếp tục làm việc khi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu? 10:25 | 15/09/2016

Ông Phan Lâm (Ninh Thuận) hỏi: Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu thì có được hợp đồng làm việc tiếp không?

Có được chuyển xếp lại lương theo trình độ đào tạo? 10:24 | 15/09/2016

Ông Nguyễn Thanh Tân (tanthanhnguyen1986@...) tốt nghiệp cao đẳng kế toán năm 2007. Ngày 1/8/2008 ông Tân được tuyển dụng làm kế toán trường học, hưởng 85% hệ số lương bậc 1. Sau 6 tháng tập sự, được bổ nhiệm vào ngạch B06.032 hưởng lương bậc 1 hệ số 1,86. Theo ông Tân được biết, thời điểm ngày 1/8/2008 chưa có ngạch lương cao đẳng kế toán

Hệ số lương, phụ cấp trách nhiệm khi chuyển công việc khác 10:24 | 15/09/2016

Bà Lê Thu (onlyone12t12@...) là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có thu. Năm 2014, đơn vị bà sáp nhập với đơn vị sự nghiệp khác trong ngành nên bà được chuyển sang công việc khác Tính từ thời điểm chuyển công việc đến khi nghỉ hưu còn 5 tháng. Bà Thu hỏi, bà có được bảo lưu hệ số lương và hệ số trách nhiệm khi chuyển công việc không?

Chế độ lương đối với người có bằng thạc sĩ 10:23 | 15/09/2016

Tháng 8/2013, ông Nguyễn Mạnh Linh được tuyển dụng vào công chức tại 1 cơ quan Bộ với bằng cử nhân kinh tế, thời gian tập sự 12 tháng. Đến tháng 8/2014, ông Linh được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong thời gian tập sự, tháng 4/2014, tôi nhận bằng thạc sĩ kinh tế. Vậy, theo quy định, tôi có được xếp lương bậc 2

Bổ sung thêm thông tin về thời gian tham gia hoạt động cách mạng của bố 10:19 | 15/09/2016

Cha tôi là liệt sĩ, tham gia hoạt động cách mạng từ năm 1942 nhưng lịch sử đảng bộ xã không thể hiện thời gian tham hoạt động cách mạng, chỉ ghi cha tôi hy sinh năm 1952. Trong hồ sơ liệt sĩ cũng chỉ ghi hy sinh năm 1952. Nay tôi muốn bổ sung thêm thông tin về thời gian tham gia hoạt động cách mạng của bố tôi trong hồ sơ liệt sĩ để có cơ sở giải

Thời gian nghỉ giữa giờ khi làm việc liên tục 12 giờ? 10:13 | 15/09/2016

Liên đoàn Lao động tỉnh có nhận được câu hỏi của bạn Nguyễn T, có địa chỉ [email protected] về nội dung thời gian nghỉ giữa ca khi làm việc 12 tiếng liên tục tại một công ty trong điều kiện lao động bình thường ?

Cùng một lúc hai vợ chồng có được nghỉ để chăm con ốm? 10:08 | 15/09/2016

Hai vợ chồng tôi công tác trên 3 năm có tham gia bảo hiểm xã hội, đều là công nhân lao động trong Khu Công nghiệp Cái Lân, có 2 con nhỏ, một đứa 5 tuổi, một đứa 30 tháng tuổi. Tháng 12/2015 cả hai cháu đều bị bệnh phải điều trị tại bệnh viện hai vợ chồng tôi cùng phải nghỉ việc để chăm sóc các cháu. Xin hỏi chế độ nghỉ

Về việc nghỉ giải lao trong thời gian làm ca đêm 10:07 | 15/09/2016

Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không?

Điều kiện hưởng bệnh nghề nghiệp và nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2016? 10:06 | 15/09/2016

Theo thư hỏi của ông Đoàn Hữu Tr, Công ty than ...., có địa chỉ nhà riêng tại phường Hà Lầm, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh: 1, Ông có thời gian công tác hơn 10 năm làm cơ điện lò (từ năm 1979 đến năm 1989) và trên 22 năm là Trưởng phòng Cơ điện mỏ. Năm 2012 ông được đưa đi giám định Bệnh Bụi phổi Silic tại Hội

Quy trình thương lượng tập thể được thực hiện như thế nào? 10:06 | 15/09/2016

: a) Tổ chức phiên họp thương lượng tập thể. Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức phiên họp thương lượng tập thể theo thời gian, địa điểm do hai bên đã thỏa thuận. Việc thương lượng tập thể phải được lập biên bản, trong đó phải có những nội dung đã được hai bên thống nhất, thời gian dự kiến ký kết về các nội dung đã đạt được thoả

Cấp thẻ khám, chữa bệnh cho trẻ em dưới sáu tuổi không phải trả tiền tại các cơ sở y tế công lập 10:05 | 15/09/2016

Chị Nguyễn Thu Hương và anh Phạm Văn Hảo kết hôn sau một thời gian chị Hương sinh cháu Phạm Hồng Linh, khi được một tháng tuổi thì cháu Linh bị viêm phổi, anh Hảo đưa cháu đến bệnh viện huyện khám bệnh và điều trị. Cán bộ bệnh viện huyện yêu cầu anh Hảo xuất trình Thẻ khám chữa bệnh cho cháu Linh, nếu không sẽ phải đóng tiền khám bệnh cho cháu

Hiểu quy định “vợ chồng có quyền quyết định số con” như thế nào cho đúng? 10:04 | 15/09/2016

Vợ chồng chị Hương đã có 3 con nhưng chồng chị vẫn muốn chị sinh thêm con vì chưa có con trai. Sau lần sinh con thứ ba, sức khoẻ của chị Hương giảm sút. Chị Hương không muốn sinh thêm con vì sợ rủi ro khi sinh nở, đồng thời cũng sợ bị phạt vì vi phạm chính sách kế hoạch hoá gia đình. Nhiều lần chị phân tích để chồng hiểu nhưng anh Tâm chồng chị

Khi người cha trốn tránh trách nhiệm với con của mình 10:03 | 15/09/2016

Năm 1995, chị Hà Thị Đào, sinh năm 1971, làm công nhân nhà máy đường, quen biết anh Lê Văn Dương, sinh năm 1970, kế toán của một công ty. Hai người thường xuyên về nhà anh Dương chung sống như vợ chồng. Năm 1996, chị Đào có thai. Khi biết chuyện, anh Dương tìm cách lảng tránh. Một thời gian ngắn sau anh Dương cưới vợ. Khi chị Đào sinh con, anh

Những việc chính quyền xã phải làm để quản lý việc vận chuyển khoáng sản qua cửa khẩu phụ 10:02 | 15/09/2016

Thời gian gần đây tại một số cửa khẩu phụ và một số đường mòn biên giới của một tỉnh biên giới có tình trạng vận chuyển nhiều loại khoáng sản như than, cao su, bông, quặng sắt... sang nước láng giềng. Số lượng người vận chuyển ngày một đông gây tình hình rất phức tạp về an ninh, trật tự tại khu vực biên giới nói chung và các cửa khẩu phụ nói

Thương lượng tập thể gồm những bước cơ bản nào 10:00 | 15/09/2016

: - Tổ chức phiên họp thương lượng tập thể: Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức phiên họp thương lượng tập thể theo thời gian, địa điểm do hai bên đã thỏa thuận. - Việc thương lượng tập thể phải được lập biên bản, trong đó phải có những nội dung đã được hai bên thống nhất, thời gian dự kiến ký kết về các nội dung đã đạt được thỏa thuận

Giải quyết tình huống đe dọa xâm hại tính mạng, sức khỏe của người khác 09:59 | 15/09/2016

Ông Đoàn Văn T là người dân đang sinh sống tại xã đến Công an xã báo cáo: trong thời gian gần đây, giữa gia đình tôi và gia đình Hoàng Thanh H (đối tượng vừa mãn hạn tù) xảy ra mâu thuẫn do tranh chấp đất đai canh tác. Gần đây, Hoàng Thanh H đã dẫn nhiều phần tử xấu về uống rượu say và dẫn đồng bọn sang nhà tôi đe doạ sẽ tạt axít vào mặt vợ con

Xử lý đối tượng cố ý tạo tình huống tiềm tàng mối nguy cơ đối với tính mạng, sức khỏe của người khác 09:59 | 15/09/2016

Trong khoảng thời gian một tháng, nhà ông Lưu Văn Đ bị kẻ trộm bốn lần vào bắt trộm gà. Để chống trộm, ông Đ đã căng dây thép xung quanh vườn rồi nối vào ổ điện dân dụng 220V trước khi đi ngủ. Việc ông Đ sử dụng điện để chống trộm đã được Trưởng thôn nhắc nhở nhưng ông Đ không chấm dứt mà còn nói “đứa nào vào ăn trộm sẽ bị giật chết”. Do lo

Bố trí đội viên Dự án 600 Phó Chủ tịch xã 09:57 | 15/09/2016

kết thúc, các trí thức trẻ có chung một lo lắng về vị trí công tác, lo bị cắt hợp đồng sau khi hết thời hạn gian thực hiện Dự án. Đồng thời thể hiện nguyện vọng được tiếp tục đóng góp sức trẻ, trí tuệ để xây dựng quê hương đất nước. Đề nghị Bộ trưởng cho biết, trong 600 trí thức trẻ nêu trên, đến nay có bao nhiêu người được bố trí tham gia cấp uỷ cấp

diện dự án 922 Đà Nẵng 09:57 | 15/09/2016

Tôi thuộc diện dự án 922, đã được bố trí việc làm. Nay tôi lập gia đình và có mong muốn xin thuê chung cư. Theo tôi được biết thì trường hợp của tôi thuộc ưu tiên 1. Vậy cho tôi hỏi để xin thuê chung cư tôi cần làm thủ tục gì và mất thời gian bao lâu. Xin chân thành cảm ơn!

Thời gian nghỉ sinh tính cả ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ 09:56 | 15/09/2016

Bà Nguyễn Phương (tỉnh Bình Thuận) là giáo viên tiểu học, sinh con ngày 1/6/2015. Theo quy định, bà Phương được nghỉ đến ngày 1/12/2015, Tuy nhiên, thời gian nghỉ thai sản của bà lại trùng vào 2 tháng nghỉ hè là tháng 6 và tháng 7. Vậy, bà Phương có được cộng 2 tháng hè để được nghỉ liên tục 8 tháng không?

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Thời gian nghỉ việc

Thông báo