Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Tôi là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân, do chị cùng phòng tôi hiện đang mang thai đứa con đầu lòng nên có hỏi tôi về mức hưởng chế độ thai sản năm 2019, tuy nhiên tôi vẫn chưa cập nhật rõ về vấn đề này, nên nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp: Mức hưởng chế độ thai sản 2019 được quy định như thế nào?

Tôi là nhân viên phòng hành chính nhân sự cho một xí nghiệp, nay tôi mang thai đứa con đầu lòng, do đó mà cần tìm hiểu về các chế độ thai sản của năm 2019 này, tôi chưa rõ để hưởng chế độ thai sản thì tôi cần đáp ứng các điều kiện gì? Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi.

Thưa phòng. Em xin được hỏi một vấn đề như sau. Vợ em làm ở Cty TNHH Sunrrise Sport địa chỉ thôn 7 xã Hoằng Thành và có tham gia BHXH đầy đủ. Tuy nhiên sau khi nghỉ 6 tháng chế độ thai sản và đi làm lại 1 tháng thì Công ty mới thanh toán tiền thai sản cho vợ em. Nhưng hôm qua 29/3 Công ty mới trả tiền thai sản, nhưng chỉ trả có một nửa. Và hẹn

Tôi được biết rừng sản xuất là rừng được sử dụng chủ yếu để sản xuất, kinh doanh gỗ, các lâm sản ngoài gỗ và kết hợp phòng hộ, góp phần bảo vệ môi trường. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Việc bảo vệ hệ sinh thái rừng sản xuất được quy định ra sao?

Xin cho hỏi: Tôi nghỉ việc tháng 3/2019 được nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng không được tính thời gian thử việc để trợ cấp thất nghiệp. Còn bạn tôi nghỉ vào tháng 11/2018 thì được tính cả thời gian thử việc để trợ cấp thất nghiệp. Như vậy có đúng không?

Thưa luật sư, hiện tại tôi đã nghỉ thai sản được 4 tháng. Tôi được biết cơ quan bảo hiểm đã chi trả tiền thai sản vào tài khoản công ty tôi (BP Kế toán đã xác nhận). Tuy nhiên, khi liên hệ để đến nhận tiền thì BP Thủ quỹ báo thì khi nào người lao động đi làm lại (sau 6 tháng) công ty mới chi trả. Xin luật sư tư vấn

Tôi bị công ty nghi ngờ là ăn cắp vật tư của công ty để bán ra bên ngoài nhưng thật sự tôi không có làm. Công ty đã báo việc này với công an và công an có mời tôi lên làm việc mấy lần. Trong khi công an vẫn chưa có kết luận thì công ty đã họp và sa thải vì trộm cắp tài sản của công ty. Bây giờ tôi phải làm như thế nào thưa luật sư. Tôi có thể

Xin chào anh chị, vợ tôi hiện tại đang hưởng thêm phụ cấp chức vụ tổ trưởng tổ văn phòng hệ số 0.2. Hiện tại vợ tôi đang mang thai tháng thứ 7, sắp tới vợ tôi sẽ nghỉ sinh. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ sinh vợ tôi có được hưởng trợ phụ cấp chức vụ này không? Xin giải đáp giúp tôi

Vườn quốc gia được bảo vệ nghiệm ngặt không chỉ để đảm bảo để cân bằng hệ sinh thái mà còn được sử dụng vào mục đích phát triển du lịch sinh thái. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Lâm sản trong vườn quốc gia có được khai thác không? Nếu có thì việc khai thác được quy định ra sao? 

Việc khai thác lâm sản đối với khu rừng bảo vệ cảnh quan quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này. Mong sớm nhận phản hồi. 

Gần đây tôi thấy một số nơi có làm du lịch sinh thai ngay trong các khu rừng đặc dụng. Tôi được biết để được khai thác du lịch sinh thái thì phải có đề án. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Nội dung của đề án du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí trong rừng đặc dụng gồm những nội dung nào?

Tôi đang làm việc tại Bình Dương, sắp tới đây là hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng của tôi, tôi phải đi làm lại nhưng vì con còn nhỏ nên tôi muốn ở nhà chăm sóc cháu. Liên hệ với nhân sự của công ty để nghỉ thêm chế độ thai sản thì không được chấp nhận. Dù tôi đã cho biết hoàn cảnh của tôi. Vậy cho hỏi. Trường hợp của công ty tôi có bị pháp

Công ty đang nợ tiền BHXh thì có thể chốt sổ BH cho người lao động nghỉ việc không? Thời hạn giải quyết là bao lâu?

Cảm ơn!

Em đang làm kế toán doanh nghiệp, em có trường hợp này trong công ty chưa biết giải quyết sao nên em muốn hòi ạ. Trường hợp là công ty có ký hợp đồng thời vụ với một chị để làm nhân viên vệ sinh (do nhân viên trước đây nghỉ thai sản), hợp đồng 6 tháng. Em không biết trường hợp này công ty em thực hiện khấu trừ thuế 10% hay là khấu trừ theo biểu

Tôi đóng BHXH từ tháng 1/2018 và dự sinh tháng 5/2019, hiện đang lăn tăn không biết nên sinh thường hay sinh mổ vì không biết có sự khác nhau gì không về chế độ thai sản khi sinh thường và sinh mổ. Nhờ tư vấn giúp!

Em làm công ty đóng bảo hiểm từ 7/3/2018 đến 7/3/2019 em nghỉ việc. Em sinh con vào ngày 15/3/2019. Vậy em có hưởng được tiền thai sản hay không ạ? Em phải làm hồ sơ bao gồm những gì chỉ em được không ạ? Và em sẽ được chi trả bao nhiêu tháng lương ạ?

Hiện đang công tác trong ngành du lịch. Có thắc mắc sau tôi chưa rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể:  Nội dung thẩm định đề án du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí rừng đặc dụng bao gồm những nội dung nào?