Tra cứu hỏi đáp Biên bản họp hội đồng thành viên

Các anh/chị luật sư cho em hỏi với ạ: công ty em đang là công ty cổ phần giờ em muốn chuyển thành công ty TNHH 1TV và giảm vốn điều lệ được không ạ  (công ty e mới thành lập tháng 7/2013 ạ)

Công ty thành lập năm 2012 gồm 3 thành viên. Có 1 người là Giám đốc, nay muốn thay đổi Giám đốc là người khác (cũng là thành viên ban quản trị). Vậy, thủ tục thay đổi này cần những gì. mong Luật sư tư vấn.

Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều

Xin Quý cơ quan cho biết: Hồ sơ và quy trình để đăng kí tham gia tổ chức công đoàn đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tạm hoàn nghĩa vụ quân sự trong trường hợp nào?

Kính chào Luật sư, Công ty chúng tôi có vốn đầu tư 70% của Hàn Quốc được UBND thành phố Hà Nội cấp giấy phép thành lập năm 2008. Ngành nghề kinh doanh là gia công các sản phẩm thép thành phẩm (chủ yếu là vật liệu cho xây dựng như: cửa cuốn, cửa chớp.v.v).  Hiện nay chúng tôi muốn bổ sung ngành nghề kinh doanh là buôn bán các sản phẩm liên quan

Cho em hỏi, các Chi phí của Doanh nghiệp khi chưa có Giấy phép Đăng ký kinh doanh như mua xe ô tô, lệ phí công chứng, thuê nhà, điện nước ... có được tính vào Chi phí hợp lệ của DN và được hạch toán là chi phí hợp lý, hợp lệ của Doanh nghiệp (vì lúc này DN chưa có MST). Nếu không thì có cách nào để chi phí mua xe (chi phí lớn) được (SẼ được

Kính chào luật sư, xin luật sư tư vấn cho vấn đề của tôi: Ba mẹ tôi có 3 ngôi nhà., có 4 người con. Ba tôi mất cách đây 8 năm nhưng không để lại di chúc. Năm 2006 gia đình tôi họp và quyết định chia cho 3 người con mỗi người 1 căn nhà trên (Mẹ tôi và một người chị không yêu cầu nhận), lập thành văn bản có công chứng của UBND Phường. Sau đó anh

Tôi ký kết hợp đồng lao động với công ty R, với loại hợp đồng không thời hạn. Công ty giữ bằng gốc của tôi, và lập bản thỏa thuận sử dụng biện pháp bằng tiền để áp đặt người lao động nếu tôi nghỉ trước thời hạn, vì rất cần việc nên tôi có ký vào bản thỏa thuận. Tôi làm việc tại công ty hơn 3 năm thì do mẹ già ở quê nhà bị ốm nặng nên tôi xin