Tra cứu hỏi đáp Báo cáo sử dụng lao động

Trường hợp người sử dụng lao động khi thấy người lao động, làm việc cho cơ sở của mình bị tai nạn trong khi lao động mà không sơ cứu, cấp cứu cho người lao động thì mức phạt cao nhất là bao nhiêu tiền?

Doanh nghiệp tôi có sử dụng người lao động cao tuổi, trường hợp năm sau 2021 người lao động này muốn rút ngắn thời gian làm việc hàng ngày thì có được không ạ hay phải thỏa thuận với doanh nghiệp?

Pháp luật lao động có buộc người sử dụng lao động phải rút ngắn thời gian làm việc đối với lao động cao tuổi không?

Cảm ơn!

Bố tôi là lao động nam đang làm việc tại doang nghiệp Kinh Thanh, năm sau là năm cuối làm việc trước khi nghỉ hưu. Vậy thì năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu bố tôi có được rút ngắn thời giờ làm việc bình thường không? Xin được hỏi?

Do cắt giảm nhân sự nên em thuộc danh sách nhân viên bị cắt giảm cho thôi việc. Công ty có chi trả trợ cấp thôi việc cho những nhân sự đủ điều kiện trong đợt này. Em muốn hỏi khi em nhận tiền trợ cấp thôi việc thì em có phải trả thuế thu nhập cá nhân không ạ? Em nhận chung với đợt lãnh lương trước khi em nghỉ ạ.

Công ty em tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty mới được ký hợp đồng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không ạ? 

Theo quy định pháp luật về lao động, trong hoạt động đóng các loại kinh phí trong đó có phí công đoàn, nếu NSDLĐ không đóng kịp thì mức phạt hành chính như thế nào? Quy định ra sao?

Tôi có quen một người bạn, quốc tịch Lào, tuần trước sang Việt Nam chơi, hiện tại đang ở với tôi. Chổ tôi có đăng ký tạm trú. Nhưng chưa làm tạm trú cho bạn tôi, nay cũng được 1 tuần rồi, bây giờ nếu công an kiểm tra hành chính thì xử phạt như thế nào?

Xử phạt như thế nào về hành vi đổ đất đá xuống sông khu vực biên giới giữa VN-Lào, làm thay đổi dòng chảy và biến đổi màu sác của dòng nước? Liệu mức phạt hành chính có cao không? Mong giải đáp.

Tôi được biết sắp tới có quy định về cơ chế, chính sách ưu đãi đối với trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia. Vậy cho tôi hỏi thị thực và lao động nước ngoài khởi nghiệp sáng tạo hoạt động tại trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia được quy định như thế nào?

Cho hỏi đối với đội an toàn, vệ sinh viên tại cơ sở doanh nghiệp khi hoạt động có được hưởng phụ cấp gì không? 

Tối hôm qua em có cãi nhau với một phụ nữ. Chị ta dùng đôi guốc cao gót chị ta mang xong vào đánh vào mặt, vào đầu em. Lúc đó em đang ẵm con gái 18 tháng tuổi. Con em cũng bị chị ta đánh trúng 1 cái vào giữa trán. Đầu em bị chảy máu và sưng, vết thương phải may 2 mũi nhưng em chưa may. Con em bị sưng và rướm máu. Chồng em báo cho công an phường

Em làm bên công đoàn nên cũng muốn tìm hiểu về Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động. Anh chị trong Ban biên tập có thể cung cấp thông tin về vấn đề này giúp em được không? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập

Người lao động

Tôi đọc báo chí có hay nhắc tới thư viện chuyên ngành. Tôi hiểu sơ là thư viện chuyên môn. Tôi muốn tìm hiểu kỹ hơn về thư viện chuyên ngành theo quy định của pháp luật. Xin hỏi thư viện chuyên ngành là gì? Muốn thành lập thư viện chuyên ngành phải có điều kiện gì? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Xin hỏi, theo quy định mới thì muốn thành lập thư viện chuyên ngành phải đáp ứng những điều kiện nào? Về số sách báo chuyên ngành, về cơ sở vật chất,... ? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Xin hỏi, theo quy định mới, Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi đáp ứng những điều kiện nào? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Công ty mình vẫn còn nợ lương làm thêm giờ của công nhân từ năm 2019 đến nay chưa trả, bây giờ lại lấy lý do dịch bệnh nữa. Vậy công ty không trả đủ lương làm thêm giờ cho công nhân thì có bị phạt không, mức phạt là bao nhiêu?

Theo luật thì người lao động và người sử dụng lao động thoả thuận mức lương ngừng việc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Như vậy, nếu 1 người có mức lương đóng BHXH là 7 triệu và thời điểm này cả 2 bên thoả thuận mức lương bằng mức lương tối thiểu vùng là: 4.194.400đ thì có được không ạ? Và cần phải làm giấy

Xin cho hỏi, theo quy định mới Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội Việt Nam làm việc theo chế độ nào? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.