Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự
(nơi lập thành tích xét và đề nghị khen thưởng), đơn vị hiện đang quản lý người đó có trách nhiệm gửi cho xã bản nhận xét về người đó kể từ khi thoát ly đến khi khen thưởng”.
Và theo qui định tại Nghị quyết số 47-NQ/HĐNN7 ngày 29/8/1981 của Hội đồng Chính phủ (nay là Chính phủ) ban hành Điều lệ khen thưởng tổng kết thành tích kháng chiến chống Mỹ
tra sức khỏe và thông tin về các giấy tờ cần thiết.
Lưu ý: Trường hợp bạn không liên lạc với NVC trong vòng một năm kể từ ngày NVC gởi hồ sơ hướng dẫn xin cấp thị thực thì hồ sơ của bạn có thể bị hủy bỏ.
Khi đi phỏng vấn theo lịch hẹn từ NVC, bạn nên mang theo đầy đủ bộ hồ sơ như nêu trên (dù trước đó đã nộp 1 bộ).
Lệ phí xin cấp thị
Em mới vào làm kế toán, chưa có hiểu nhiều về thuế. xin được Cục thuế Bình Phước chỉ giúp cho: 1. Hoá đơn GTGT mua vào ghi ngày 12 tháng 07 năm 2013, em để sót không kê khai, nay mới phát hiện vậy đến kỳ khai thuế tháng 11 năm 2013 (nghĩa là sang đầu tháng 12 năm 2013 mới làm tờ khai cho tháng 11 năm 2013). Vậy khi kê khai hoá đơn GTGT nêu trên
Căn cứ khoản 3, Điều 10 Thông tư số 45/2013/TT-BTC ngày 25/4/2013 của Bộ Tài chính, hướng dẫn chê độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao TSCĐ quy định:
“3. Thay đổi thời gian trích khấu hao tài sản cố định:
a) Trường hợp doanh nghiệp muốn xác định thời gian trích khấu hao của tài sản cố định mới và đã qua sử dụng khác so với khung thời gian
doanh phải có chứng chỉ hành nghề thì phải có thêm bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của một hoặc một số cá nhân theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
- Quyết định bằng văn bản và bản sao biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần và của các
Đầu tháng 3-2015, tôi bị thai chết lưu 3,5 tháng và được bệnh viện cho nghỉ 40 ngày. Khi đi làm trở lại, tôi chỉ được công ty thanh toán tiền lương những ngày nghỉ dựa trên mức lương cơ bản và không được công ty đóng BHXH trong thời gian nghỉ. Công ty làm vậy có đúng không? Nguyễn Thị Hiền (đường Phan Huy Ích, quận Gò Vấp , TP HCM)
Tôi đang làm ở một đơn vị hành chính sự nghiệp, lương hệ số 2.34. Tôi sinh con thứ hai, bắt đầu xin nghỉ thai sản từ ngày 1-4-2012, đến ngày 5-8-2012 tôi đi làm lại. Xin hỏi tiền trợ cấp nghỉ thai sản tôi được hưởng là bao nhiêu? Ngoài ra còn có tiền gì nữa không (tới nay tôi vẫn chưa lãnh được tiền gì cả)? (hmvan79@... )
Theo quy định hiện hành tại Điểm i Khoản 1 Điều 17 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ, việc xác nhận liệt sĩ đối với thương binh, người hưởng chính sách như thương binh bị chết do vết thương tái phát được áp dụng trong các trường hợp sau:
- Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên chết do vết thương tái phát có xác nhận của
Tôi là Lê Viết Thanh ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với một công ty cổ phần, hết hạn ngày 15/7/2014, đóng BHXH đầy đủ. Theo trả lời của Phòng Nhân sự Công ty, tiền BHXH tháng 7 của tôi sẽ được Công ty đóng vào tháng 8 và đến giữa tháng 9 ông mới được nhận sổ BHXH. Như vậy, sau khi kết thúc hợp đồng lao động được 2 tháng tôi mới có thể làm
311-3 6°’’ cho phép đương đơn làm việc có lương trong thời hạn 964 giờ/năm.
Ngay khi đến Pháp, người được cấp visa này phải gửi mẫu đơn OFII bằng thư bảo đảm có hồi đáp và sẽ nhận được một thư mời trình diện tại ‘’direction territoriale của OFII (Office francais de l’Immigration et de l’Intégration) nơi lưu trú để thực hiện vài thủ tục.
Nếu
Tôi là Lê Sơn, chị gái tôi nghỉ thai sản từ tháng 8/2013, đến tháng 2/2014 đi làm và được giải quyết chế độ thai sản, chế độ nghỉ dưỡng sức theo mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, mà không phải là 1.150.000 đồng. Xin, cơ quan BHXH giải quyết như vậy đúng hay sai?
Tôi đang công tác tại một công ty giáo dục 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ phận nhân sự công ty chúng tôi quy định ngày 25 mỗi tháng là ngày chấm công và tính lương cho tháng đó. Công ty quy định một năm nhân viên được hưởng 12 ngày phép, phép của năm nào sẽ dùng cho năm đó (nếu để qua năm mới thì phép năm cũ sẽ mất hết). Cuối năm 2011 vừa qua
Người tham gia BHYT nói chung khi đến KCB phải xuất trình thẻ BHYT cùng với một trong những giấy tờ tùy thân có ảnh hợp lệ như: Chứng minh thư nhân dân, bằng lái xe, thẻ đảng viên, thẻ hưu trí, thẻ học sinh sinh viên…
Nếu bạn đi KCB đúng nơi đăng ký KCB ban đầu ghi trên thẻ BHYT bạn sẽ được hưởng 80% tổng chi phí KCB. (trừ trường hợp nơi
Theo tôi được biết thì ngày 22/7/2013 HĐND Tỉnh Bình Phước đã ban hành Nghị Quyết số 06/2013 về thuế trước bạ xe. Theo đó thì xe ô tô dưới 10 chỗ ngồi thuế trước bạ lần đầu là 10% . Văn bản này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày. Như vậy đến ngày 08/8/2013 thuế trước bạ xe dưới 10 chỗ ngồi là 10%. Tuy nhiên tạo sao hiện nay ( từ ngày 18/8/2013 ) Chi
Điều 3, điều 5 quy định về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS ban hành kèm theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định:
Nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS:
Tài chính CĐCS là một bộ phận của tài chính CĐ, được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm và duy trì hoạt động của CĐCS
Tôi là giáo viên trong biên chế trường tiểu học ở huyện Vụ Bản, tỉnh Hòa Bình, đã có thâm niên hơn 30 năm. Tôi sinh ngày 1-2-1958. Theo quy định tại nghị định 132/2007, vào đầu năm 2011 tôi đã đăng ký nghỉ hưu từ ngày 31-12-2011. Tuy nhiên, sau đó tôi được biết về chế độ hỗ trợ thâm niên cho giáo viên và từ ngày 1-1-2012 công chức được nâng hệ
Căn cứ khoản 6, Điều 10, Chương II Thông tư số 28/2011/TT-BTC ngày 28/02/2011 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế, quy định:
“6. Khai thuế giá trị gia tăng đối với hoạt động kinh doanh xây dựng, lắp đặt, bán hàng vãng lai ngoại tỉnh.
a) Người nộp thuế kinh doanh xây dựng, lắp đặt, bán hàng vãng lai ngoại tỉnh
Phụ cấp khu vực đối với người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc bảo hiểm xã hội một lần kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 trở đi, mà trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào được nghỉ dưỡng sức sau sinh?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
