y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Như vậy, những người lao động ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Theo đó, căn cứ quy định tại Khoản 3, Điều 186, Bộ luật Lao động, đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất
tờ chứng minh về địa điểm tổ chức đào tạo (theo mẫu tại Phụ lục 7 của Thông tư này);
d) Tài liệu giảng dạy, bộ đề kiểm tra và Quyết định phê duyệt của Thủ trưởng cơ sở đào tạo;
đ) Danh sách giảng viên (theo mẫu tại Phụ lục 8 của Thông tư này);
e) Bản kê khai của giảng viên về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong hoạt động
Tôi bị cảnh sát giao thông yêu cầu kiểm tra nồng độ cồn, tôi có đồng ý và yêu cầu được tự mình cầm máy và thổi vào thì có được hay không? Việc tôi yêu cầu như vậy CSGT không đồng ý và lập biên bản xử lý vi pham hành chính về hành vi vi phạm không chấp hành kiểm tra nồng độ cồn có đúng hay không? CSGT không cho tôi thổi vào máy kiểm tra nồng độ
nhiều ý kiến khác nhau khi vận dụng các quy định hiện hành nên cần được Bộ chỉ dẫn cụ thể để hiểu rõ thêm như sau: 1. Các nội dung thay đổi thiết kế như: thay đổi kết cấu móng từ móng băng sang móng cọc; thay đổi kết cấu hàng rào từ móng đơn BTCT, cột, đà kiềng BTCT, xây gạch sang tường chắn bằng BTCT,… được hiểu là phát sinh nằm trong thiết kế hay
Ngày 3/4/2012, Chính phủ đã ban hành nghị định số 23/2012/NĐ-CP quy định về chế độ hưu trí, trợ cấp một lần, chế độ bảo hiểm y tế, mai táng phí đối với đối tượng trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc ở biên giới Tây Nam, biên giới phía Bắc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm-pu-chi-a, giúp bạn Lào (sau đây gọi chung là đối tượng trực tiếp tham
Vui lòng cho tôi hỏi, lao động nữ nghỉ hộ sản 4 tháng, nay xin đi làm lại và được cơ quan đồng ý. Vậy khi cô này trở lại làm việc, doanh nghiệp có báo tăng lại lao động và đóng các khoản BH cho cô này ko ?. Xin cảm ơn
;
c) Thời gian khuyến mại, ngày bắt đầu, ngày kết thúc và địa bàn hoạt động khuyến mại;
d) Giá bán hàng hóa, giá cung ứng dịch vụ trước thời điểm được khuyến mại;
đ) Tổng chi phí thực tế khách hàng phải trả để sở hữu hàng hóa, sử dụng dịch vụ được khuyến mại, bao gồm cả chi phí trả cho thương nhân, tổ chức cung cấp dịch vụ khuyến mại trực
tới chức năng sinh đẻ và nuôi con theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
2. Công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước.
3. Công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ.
Nhóm công việc không sử dụng lao động nữ được cụ thể hóa trong 77 công việc quy định tại Thông tư 26/2013/TT
tháng thấp nhất là 540.000 đồng/người/tháng (hệ số 3,0); trường hợp người khuyết tật đặc biệt nặng là trẻ em hoặc là người cao tuổi mức là 720.000 đồng/ người/tháng (hệ số 4,0);
- Mức hỗ trợ mua thẻ bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quy định mức cụ
.
3. Việc cộng thêm số ngày nghỉ cao hơn so với số ngày nghỉ thực tế
Việc bạn đọc phản ánh công ty có quy định: trường hợp người lao động nghỉ việc riêng và nghỉ không phép thì công ty sẽ cộng thêm số ngày cao hơn so với số ngày nghỉ thực tế của người lao động, Sở Lao động - TBXH có ý kiến như sau:
Ngoài chế độ nghỉ hằng năm, lế, tết
không phải nhập ngũ, không phải tập trung huấn luyện, nhưng cơ quan y tế vẫn xác định họ có đủ sức khỏe nhập ngũ, đủ sức khỏe huấn luyện thì người phạm tội vẫn bị coi là phạm tội trong trường hợp tự gây thương tích hoặc tổn hại cho sức khẻo của mình. Ví dụ: Đỗ Văn M 17 tuổi, nhận được lệnh khám nghĩa vụ quân sự và khám sức khỏe. Trước khi đi khám sức
, độc hại, dễ gây tai nạn lao động phải được NSDLĐ trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế và trang bị BHLĐ thích hợp để bảo đảm ứng cứu kịp thời khi xảy ra sự cố, tai nạn lao động.
NLĐ làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đạt tiêu chuẩn về chất lượng và quy cách theo quy định của pháp luật.
trái pháp luật thì người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định
Em trai bà Lê Thị Đẩu trúng tuyển trường Cao đẳng y tế Bình Định, có thông báo trên mạng ngày 25/8/2015, gia đình nhận được giấy báo vào ngày 30/8/2015 và lịch nhập học là ngày 10/9/2015. Do giấy báo nhập ngũ lại gửi về trước ngày 30/8/2015 nên gia đình bà Đẩu đã đồng ý để em trai bà nhập ngũ ngày 6/9/2015. Bà Đẩu hỏi, có quy định nào về bảo
Bạn Nguyễn Ngọc Nhi thân mến:
Căn cứ Điều 21 của Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 09 năm 2015 quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, thành phần hồ sơ đơn vị tham gia lần đầu bao gồm:
1. Người lao động:
a) Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin
quan đến việc giải quyết tranh chấp thương mại thông qua một đơn vị Trọng tài Quốc tế. Cho em hỏi: Phiên họp xét đơn yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam phán quyết của Trọng tài nước ngoài được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn! Quý Duy, Đà Lạt (SĐT
Hiện nay, tôi có nhu cầu chuyển đất ở để xây dựng nhà trọ cho thuê, tôi đồng ý không nợ tiền sử dụng đất, nhưng hiện nay có một số huyện trên địa bàn tình Bình Dương lại hạn chế diện tích và mỗi người chỉ được chuyển mục đích sang đất ở trong hạn mức được giao đất để phục vụ xây dựng nhà ở. Cho tôi hỏi việc trả lời như vậy đúng hay sai và
em làm việc tại nhà hàng Con Vịt Hội An ỏ được 2 năm và đóng BHXH được 1năm rưỡi, nhưng vì nhà hàng nhỏ không có kế toán cũng như nhân sự để lo thủ tục thai sản nên cho em hỏi em cần phải làm gì và thục tục liên quan để em có thể cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản. và trong thời gian nghĩ thai sản em có phải đóng bảo hiểm y tế không?và trong
Tôi từ giáo viên của trường thị trấn được điều động đến xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn để dạy học. Hiện tôi là giáo viên cắm bản của huyện. Tôi đã hưởng hết phụ cấp thu hút 70% theo quy định hiện hành của Nhà nước. Tôi có làm đơn tình nguyện công tác lâu dài, nhập hộ khẩu ở địa phương tôi đang công tác và được UBND huyện đồng ý
Em vào làm từ tháng 10/2013 và đến tháng 1/1/2014 Công ty ký hợp đống lao động thời hạn 24 tháng kể từ 1/1/2014 với mức lương chính là 3.200.000, 1 năm xét tăng lương 1 lần cho em và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho em nhưng thực tế từ đó cho đến nay Công ty chỉ trả mức lương là 3.000.000 - 300.000 (người lao động tự đóng bảo hiềm ) = 2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
