đánh em Hậu nhưng cháu vẫn chở Ly đi đánh. Cháu chỉ chở dùm Ly và đứng xem Ly đánh em ấy, lát sau có người ra can thì cháu chở ly đi về nhà.Thật tình thì ly chỉ nhờ cháu chở đi chứ cháu không hề biết Ly sẽ quánh ai và ai nhờ vả,cháu chỉ biết là Ly nhờ cháu chở dùm mà thôi. Đến sáng 20-10, cháu và Ly bị công an phường kêu lên làm việc, lúc này cháu mới
, Công đoàn ngành Giáo dục nơi bạn công tác và Phòng Nội vụ huyện để được giải quyết thỏa đáng.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
trong trạng thái bình thường không có dấu hiệu bị tâm thần và say xỉn. Sau đó người đàn ông này cầm theo 1 con dao đến trước nhà tôi để tiếp tục đòi đánh. Trong lúc đó tôi đã trình bày sự việc lên quý công an địa phương để chờ xử lý! Vậy quý luật sư cho tôi hỏi cách thức làm việc như thế nào! Và người đàn ông đó có bị truy tố hình sự hay không và phải
Tên e là Đạt, cho em hỏi là vừa qua chúng em có đánh nhau do sích míc với 1 nhóm khác chúng e gồm có 3 người nhóm kia có 10 người chúng e dùng tiếp sắt để đánh nhau và bạn e có đánh 1 người bên nhóm kia rách đầu khâu 4 mũi.tất cả đã có giấy mời của công an huyện và đã vào lấy lời khai nhưng riêng mình em đã có 3 giấy mời nhưng em cố tình không
Tôi ở TP Hồ Chí Minh đã 4 năm. Khi làm thủ tục đăn ký tạm trú, công an xã hướng dẫn tôi làm đầy đủ thủ tục. Khi đã đầy đủ hồ sơ thì công an bảo tôi chưa đủ điều kiện đăng ký kt3, vi chưa đủ 1năm và yêu cầu ngày… tôi lại lên gặp họ để làm tiếp giấy tờ. Vậy tôi phải làm gì tiếp để được đăng ký kt3. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2011. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương
Điều 64 Bộ luật lao động quy định, căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở
Tại các ngã tư đèn xanh đèn đỏ, khi không có công an chốt trực mà đèn xanh đèn đỏ lại bị hỏng, nhảy lung tung không ổn định. Vậy nếu trường hợp xảy ra tai nạn giao thông chết người thì ai sẽ là người chịu trách nhiệm?
Tôi mới đi đăng ký tạm trú tại Công an xã thì được đưa Phiếu Khai báo Tạm trú có thời hạn 1 năm. Xin hỏi: Hết 1 năm, tôi muốn gia hạn tạm trú thì thủ tục như nào? Tôi xin sổ tạm trú nhưng lại được cấp cho phiếu khai báo tạm trú, như vậy có đúng không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
:
1. Cải tạo nhà đất cho thuê;
2. Cải tạo công thương nghiệp tư bản tư doanh liên quan trực tiếp đến nhà đất
3. Quản lý nhà đất của các tổ chức, cá nhân (diện 2/IV) ở các tỉnh, thành phố phía Nam sau ngày giải phóng (30/4/1975)
4. Quản lý nhà đất vắng chủ
5. Quản lý Nhà đất trong từng thời điểm nhất định và nhà đất của đoàn hội
Xin Chào Các Anh Chị Năm 2004 bạn em tính mua một miếng đất nhưng do ít tiền nên mới tính mua đất ruộng (xây phải chung tiền ). Bạn em có một người em rể làm ngành công an mới chỉ bạn em như thế này. Hãy để cho anh ấy đưng tên để không ai làm khó dễ, bạn em tin nên đã đưa tiền cho anh ấy đi mua và đứng tên và cùng lúc đó bạn em sanh nên mọi
Ông Trịnh Khắc Tuyến (daonguyentrinh@...) hiện đang công tác tại Trường Cao đẳng nghề GTVT Đường thủy I, đề nghị giải đáp về việc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) và hợp đồng làm việc (HĐLV) đối với quá trình công tác của ông. Ông Tuyến tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp Máy tàu thủy và có bằng máy trưởng hạng Nhì phương tiện thủy nội địa. Năm 2002
Đơn vị chúng tôi hiện đang thực hiện công việc: Khảo sát, lập thiết kế bản vẽ thi công - Dự toán của 01 đoạn Đê biển tại thành phố Hải Phòng (cách trụ sở công ty khoảng 25km). Đến nay dự án đã hoàn thành, hai bên Giao - Nhận thầu tiến hành nghiệm thu thanh quyết toán giá trị khối lượng, kinh phí thực hiện các công việc trên, đã xẩy ra tình huống
Bà Nguyễn Thanh Tình (thanhtinh070690@...) được tuyển dụng vào viên chức trường mầm non công lập, làm nhân viên văn thư, hưởng lương theo bậc 1, hệ số 1.35. Bà Tình vừa tốt nghiệp hệ Cao đẳng ngành Quản trị văn phòng. Vậy bà Tình có thể thi thăng hạng để được hưởng lương theo bằng Cao đẳng không?
Mức xử phạt đối với vi phạm các quy định về nếp sống văn hóa? Việc nghỉ phép hằng năm đối với người lao động? Nội dung giám sát bảo toàn và phát triển vốn của doanh nghiệp? Định mức tài chính hỗ trợ đối với các hoạt động để thực hiện chính sách trợ giúp pháp lý cho người nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số tại các xã nghèo giai đoạn 2013 - 2020
Vợ chồng tôi có việc phải làm ăn xa, do đó muốn chuyển hộ khẩu của con tôi là cháu Đoàn Lê Thiên Hương vào nhà chị gái tôi tại phường Mỹ Long, TP. Long Xuyên, tỉnh An Giang để con tôi đi học và chị tôi dễ dàng chăm nom cháu. Tuy nhiên, khi tôi đi chuyển hộ khẩu cho con, các cán bộ ở phường Mỹ Long không đồng ý mà không giải thích lý do rõ ràng
ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, người được dự kiến bầu, phê chuẩn tại Quốc hội, Hội đồng nhân dân.
- Cán bộ, công chức từ Phó trưởng phòng của UBND cấp huyện trở lên và người được hưởng phụ cấp chức vụ tương đương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Sĩ quan chỉ huy từ cấp Phó tiểu đoàn trưởng, người hưởng phụ cấp chức vụ
GD&TĐ - Tôi đăng ký thi tuyển viên chức vào làm giáo viên dạy Giáo dục công dân của một trường THCS. Khi trúng tuyển, tôi được hợp đồng lao động với chức danh nghề nghiệp là giáo viên dạy Giáo dục công dân. Tuy nhiên, khi đến nhận việc hiệu trưởng lại phân công cho tôi làm công tác thư viện với lý do giáo viên dạy Giáo dục công dân đang thừa nên
Ông Đức Lộc hỏi: Khi tôi xin thôi việc hoặc xin chuyển công tác, được đơn vị quyết định cho thôi việc và hưởng trợ cấp, thì khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp mới tôi có phải thi tuyển và bổ nhiệm lại ngạch viên chức không? Có được giữ ngạch ở đơn vị cũ không?
Xin luật gia giải thích những quy định về kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức nói chung để chúng tôi nắm rõ hơn thực hiện việc giám sát đối với cán bộ ở chính quyền cơ sở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
