Độc giả tại địa chỉ email [email protected] ở Đoan Hùng, Phú Thọ hỏi: Tôi làm việc tại Công ty Hài Mỹ và đã được đóng BHXH 1 năm. Vừa qua, vợ tôi sinh con, tôi xin nghỉ 5 ngày theo Luật BHXH năm 2014. Nhưng công ty trả lời là BHXH không có thông báo là trường hợp như của tôi sẽ được nghỉ hưởng lương BHXH theo luật BHXH quy định với chế độ thai
nghị thanh toán BHXH một lần. Nhưng BHXH huyện không tiếp nhận giải quyết với lý do: - Quá trình ghi, xác nhận trong sổ không theo từng giai đoạn thay đổi lương tổi thiểu; - Cột số 8 sổ BHXH không ghi tổng số tiền đóng BHXH 01 tháng; - Cột số 9 và 10 sổ BHXH chưa được Công ty và BHXH ký đầy đủ từng giai đoạn (chỉ ký dòng đầu tiên và khi chốt sổ
Luật sư NGUYỄN ĐỨC CHÁNH, Đoàn luật sư TP.HCM, trả lời: Theo trình bày của bạn thì trường hợp này chưa đủ căn cứ để chấm dứt việc nuôi con nuôi. Bởi theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật Nuôi con nuôi 2010 thì việc nuôi con nuôi có thể bị chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
1. Con nuôi đã thành niên và cha mẹ nuôi tự nguyện chấm
Phó giám đốc công ty tôi thường bị nhân viên nữ cho rằng có hành động khiếm nhã. Chúng tôi nhiều lần phản ánh lên công đoàn cũng như ban giám đốc nhưng đều nhận được câu trả lời việc làm của ông ấy chỉ là thể hiện sự quan tâm với nhân viên hoặc trêu đùa bình thường chứ không phải quấy rối tình dục. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật
500.000 đồng.
Như vậy, anh/chị có thể bị phạt với mức phạt nêu trên. Đồng thời, sau khi được cấp lại chứng minh nhân dân, anh/chị cần tiến hành thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi thông tin khi thay đổi chủ thuê bao nhằm bảo đảm quyền lợi hợp pháp của mình cũng như tránh bị xử phạt vi phạm hành chính.
Ngoài ra, trong lĩnh vực viễn thông
hoàn toàn là không có ý chỉ vì tự vệ . Người bên lấy đt đánh anh tôi ngã xuống đất rồi ba tôi lấy cây tre ra đánh lại . Bây giờ hiện đang ở công an tôi muốn biết về chuyện này bên tôi có lổi mà phải bồi thường như thế nào ? Liệu ba tôi có đi tù không? Mong luật sư trả lời để tôi nhận được thông tin sớm. Xin chân thành cảm ơn luật sư nhiều
Kính gửi các luật sư Lần đầu tiên em post bài ở đây mong các Ls góp ý : . Nội dung chính của câu chuyện em kể là việc tranh chấp đất đai của ông bà ngoại em giữa vợ con của cậu em ( cậu đã mất khá lâu ) với anh chị em trong gia đình . . Em kể lại câu chuyện này với tư cách là người con người cháu trong gia đình chứ không phải là người có trực
Xin chào luật sư - mong anh chị giúp em Nam 1991 cô ruột e bỏ quê chồng về quê ngoại ở , khi đó cô đã hơn 40t theo quy định của pháp luật là cô được nhà nước cấp đất cho với mức giá ưu tiên nhưng khi đó cô không có ý định mua lên bố e đã bàn với gia đình là mua mảnh đất đó với diện tích là 184 m2 với giá là 1triệu3 nhưng khj đó bố em không
Chào bạn!
Việc có phạm tội hay không còn phải chờ kết luận từ cơ quan điều tra. Nếu thực sự người đó đã hiếp dâm thì việc phải chịu hình phạt là đương nhiên. Nếu có luật sư thì cũng chỉ xin xem xét giảm nhẹ mà thôi và xem xét việc tuân theo pháp luật của các cơ quan tiến hành tố tụng. Bạn không nên hiếu lầm là luật sư thì có thể cãi để thay
sổ bảo hiểm, sổ lao động) .Công ty trả lời là đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp rồi thì cơ quan Bảo hiểm chi trả. Luật sư vui long cho tôi hỏi: Công ty chấm dứt HĐLĐ với tôi như vậy đúng hay sai? Tôi sẽ được công ty trả những khoản nào? Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Xin cám ơn Luật sư.
Tôi xin được luật sư tư vấn 1 việc như sau: Một người là Kế toán trưởng của công ty, đã tự ý ký khống và rút ra 2 tỷ 7 dùng cho chi tiêu cá nhân, sau đó đã bỏ trốn. Người này phạm tội lần đầu. Vậy xin luật sư tư vấn cho tôi người đó phạm tội gì và khung hình phạt như thế nào?? Tôi chân thành cảm ơn...!
Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước được 18 năm. Sau đó chuyển sang công ty cổ phần được 8 năm. Hiện nay công ty này tuyên bố không có điều kiện tiếp tục kinh doanh nên đã bố trí cho tôi 1 công việc khác không phù hợp về chuyên môn, nếu tôi không chấp nhận việc làm mới này thì chỉ còn cách chấm dứt hợp đồng lao động, và sẽ được công ty đền bù 8 năm
máy và lau chùi vệ sinh nền nhà) , tôi vẫn làm nhưng anh ấy không cho dùng chổi quyét mà chỉ dùng cây lau nhà và nước để lau nhiều khu vực dơ bẩn trong công ty. Thắc mắc thứ nhất của tôi là khi điều chuyển người lao động khi họ không vi phạm kỷ luật thì có được hạ chức vị của họ không? Họ ghi trong quyết định như vậy có được không? 2 .> Vào ngày
Kính chào luật sư! Em tên Phạm Minh Trường - hiện đang công tác tại quận 1,Tp.HCM. Em có 1 số thắc mắc xin luật sư giải đáp dùm em. Hiện tại em đang sống cùng gia đình em tại phường 12, quận gò vấp. Vào tháng 05/2009 gia đình em có xây nhà mới tại địa chỉ em đang ở. Bắt đầu từ lúc này gia đình nhà bên cạnh liên tục cản trở nhà thầu thi công vì lý
chưa sử dụng. nhưng phía bị đánh cũng có lỗi một phần vì trước khi đánh thì vợ của người bạn anh của anh em đi thì bị phía người bị đánh ném cho cục đá và chị cũng đang mang thai do tức vì vợ của mình bị đánh nên nhóm của anh lên và đánh. còn lúc gia đinh em biết thì có đến thăm hỏi và bên phía gia đình có nhận 20triệu từ gia đình em. vậy em xin hỏi
bên bảo hiểm (BẢO HIỂM THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN) họ chưa giải quyết được. và em đã lên công ty bảo hiểm hỏi, và được biết là công ty TNHH này đang thiếu nợ với bên bảo hiểm .Có nghĩa là công ty này chỉ đóng bảo hiểm cho mọi người đến hết năm 2008 mà thôi còn từ năm 2009 đến nay là công ty chưa đóng lần nào nữa . và sổ BHXH của em cũng không được chốt
Tôi mua 1 mảnh đất của công ty TNHH với diện tích 110m2, hình thức sử dụng riêng, loại đất ở lâu dài, nguồn gốc đất nhà nước bàn giao đất có thu tiền sử dụng đất năm 2006. Nhưng trong phần ghi chú của sổ đỏ có ghi chỉ được chuyển quyền sử dụng đất sau khi đã xây dựng xong nhà ở đã được duyệt. Cho tôi hỏi, công ty chuyển mục đích sử dụng đất này
Chị Trương Thị Thuý (Quảng Ninh) hỏi: Tôi đang làm việc tại ngành y tế (trong thời gian thử việc) và bạn tôi đang làm hợp đồng có thời hạn ở trung tâm y tế dự phòng huyện miền núi, trong trung tâm này có một bộ phận chuyên làm nhiệm vụ chữa trị cho những người sau cai nghiện (chúng tôi tốt nghiệp trường cao đẳng y tế và trược tiếp làm công tác
Khi tham gia giao thông, trên đoạn đường có hai làn đường, một làn đường dành cho xe máy và một làn đường giành cho ô tô, tôi đã đi lấn sang làn đường dành cho ô tô và bị cảnh sát giao thông yêu cầu dừng xe và thông báo tôi đã phạm lỗi đi sai làn đường. Vậy tôi xin hỏi luật sư, hiện nay pháp luật quy định lỗi xe máy đi sai làn đường bị phạt bao
- Điều 8, Bộ luật Lao động năm 2012 (BLLĐ), quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động như sau: "1. Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn; 2. Ngược đãi người lao động, quấy rối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vợ sinh thường chồng được nghỉ 5 ngày, và hưởng lương 100% có đúng không?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
.jpg)
