Hợp đồng lao động thỏa thuận thì không ghi có tiền phụ cấp và trợ cấp, TƯLĐTT và thang bảng lương của doanh nghiệp thì có ghi các khoản phụ cấp, trợ cấp này và người lao động ký nhận lãnh tiền lương thực trả trong bảng lương cũng có tiền phụ cấp và trợ cấp. Nhưng khi tính tiền làm thêm giờ, doanh nghiệp không cộng phụ cấp, trợ cấp vào lương để
Hàng năm công ty sắp xếp cho người lao động nghỉ phép năm nhưng người lao động muốn thỏa thuận làm thêm giờ (tự nguyện xin làm vào ngày nghỉ có hưởng lương). Vậy ngoài 01 ngày lương nghỉ phép năm mà công ty đã thanh toán ra thì công ty phải trả thêm cho người lao động bao nhiêu nữa?
người sử dụng lao đối với lao động nữ, trong đó đưa ra nhiều quy định để bảo vệ lao động nữ từ khi mang thai đến lúc sinh con cụ thể như sau:
1. Để bào vệ thai sản cho lao động nữ
Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp:
+ Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc
một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động, các khoản trợ cấp khác do Bảo hiểm xã hội chi trả, trợ cấp giải quyết tệ nạn xã hội;
Thêm vào đó, khoản 9, Điều 4, Luật này cũng quy định Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc
Tôi làm việc cho công ty may QA và nhận lương theo sản phẩm. Công ty QA vừa nhận thêm được nhiều đơn đặt hàng nhưng thời gian gấp nên đề nghị tôi và một số nhân viên làm thêm ngoài giờ. Khi nhận lương thì tôi nhận được lương đối với những sản phẩm làm thêm ngoài giờ bằng lương của sản phẩm làm trong giờ làm việc bình thường. Tôi muốn biết công ty
đồng bảo hiểm nhân thọ.
8. Thu nhập từ kiều hối.
9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.
10. Tiền lương hưu do Bảo hiểm xã hội chi trả.
11. Thu nhập từ học bổng, bao gồm:
a) Học bổng nhận được từ ngân sách nhà nước
Trước đây, tôi có tham gia bảo hiểm khi đang còn là công chức nhà nước, hiện nay tôi đã về hưu. vừa qua, tôi nhận được một khoản tiền lương hưu do Bảo hiểm xã hội chi trả, vậy xin được hỏi tôi co phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho nhà nước hay không?
triệu. Đại diện công ty nói mức giá trên quá cao nên gia đình tôi đã giảm còn: 3 triệu x 70% x 12 tháng x 8 năm = 201,6 triệu + 100 triệu chi phí chân giả, tổng là 301,6 triệu. Hiện giờ công ty nói vẫn còn cao và đưa ra mức hỗ trợ là 150 triệu, gia đình tôi không chấp nhận, bên công ty tăng thêm 30 triệu, rồi 20 triệu nữa, tổng là 200 triệu, gia đình
cây lâu năm, cây ăn quả trong thời gian xây dựng cơ bản và cộng thêm 3 năm từ khi có thu hoạch.
3. Đất khai hoang là đất chưa bao giờ được dùng vào sản xuất hoặc đã bị bỏ hoang ít nhất 5 năm tính đến thời điểm khai hoang đưa vào sản xuất, nếu trồng cây hàng năm được miễn thuế 5 năm (trồng trên đất khai hoang ở miền núi, đầm lầy và lấn biển được
và ông trong vòng một tháng, bây giờ mới được một tuần ông đã bảo tôi lấy máy về là thế nào? Ông Lệ: Ông là ông quá đáng lắm, ông lừa tôi để bây giờ tôi sống giở chết dở, mấy ngày nay chỉ có ăn rồi đi sửa máy thôi, chẳng làm ăn được gì, bà con người ta đang chửi tôi ngoài đồng kia kìa, ông ra mà nghe.. Ông Tổng: Chuyện ông làm gì để bà con nói ông
nữa, tất cả các số điện thoại trước đây đều không liên lạc được. Côngtrình thi công cũng tạm dừng, do công nhân đòi lương và vật tư,... Lúc này bà Cxuất hiện, tự xưng là người làm ăn chung với ông B (nhưng ông B là người ký têntrong hợp đồng, bà C chỉ thấy xuất hiện ở công ty X); bà C đòi thêm tiền để thợtiếp tục làm việc, nhưng bên tôi không đồng ý
Người lao động có 12 tháng làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo số ngày, cụ thể:
- 12 ngày làm việc, đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc
Anh T và chị H đã từng đăng ký kết hôn (ĐKKH) với nhau, sau đó đã làm thủ tục ly hôn. Sau khi ly hôn với chị H anh T đã lấy vợ nhưng không làm thủ tục ĐKKH, giờ đã bỏ nhau. Sau một thời gian ly hôn Anh T và Chị H muốn quay lại sống với nhau và đến UBND xã đề nghị đăng ký kết hôn. Trong trường hợp này UBND xã có cấp giấy chứng nhận kết hôn được
Nếu người lao động làm việc được 12 tháng, thì số ngày nghỉ phép theo qui định là 12 ngày. Nhưng trong năm người lao động không nghỉ phép mà vẫn đi làm đầy đủ thì người sử dụng lao động có phải trả tiền lương những ngày người lao động không nghỉ phép không? số tiền phải trả là bao nhiêu? xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền phụ cấp và trợ cấp
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
