
Thẻ bảo hiểm y tế đã quá quen thuộc với chúng ta tuy nhiên không phải ai cũng hiểu biết được thời điểm có giá trị sử dụng của thẻ này. Cho hỏi: Thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng khi nào? Mong sớm nhận được câu trả lời, cảm ơn!
Thẻ bảo hiểm y tế đã quá quen thuộc với chúng ta tuy nhiên không phải ai cũng hiểu biết được thời điểm có giá trị sử dụng của thẻ này. Cho hỏi: Thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng khi nào? Mong sớm nhận được câu trả lời, cảm ơn!
Xin cho hỏi, trường hợp công ty tôi có một trường hợp xin nghỉ không hưởng lương từ 01/01/2019 đến hết tháng 03/2019, thì trong thời gian này công ty không có trả lương cho anh ta. Vậy công ty có phải đóng các khoản bảo hiểm xã hội cho anh ta hay không?
Em ra trường và có được nhận vào làm nhân viên thử việ cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, nhưng công ty không trả lương thử việc đầy đủ cho em (sau khi hết thời gian thử việc em không được ký hợp đồng). Vậy em có được kiện công ty ra tòa hay không?
Chào anh chị, tôi là tài xế lái xe giao hàng cho công ty, mấy tháng gần đây tôi thường xuyên đi làm trễ và bị nhắc nhở. Tuần trước tôi bị công ty cho sa thải do thường xuyên vị phạm nội quy công ty. Anh chị cho tôi hỏi khi tôi bị sa thải thì tôi có được chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội không? Mong anh chị giải đáp
Theo thông tin tôi được biết Bộ Tài chính vừa mới ban hành văn bản về chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ. Anh chị cho cho tôi hỏi theo quy định nay thì việc Áp dụng chế độ kế toán đối với doanh nghiệp siêu nhỏ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi vừa hoàn thành thời gian thử việc, sắp tới sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức. Liên quan đến việc ký kết hợp đồng lao động. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Có bắt buộc thông báo hình thức trả lương khi ký hợp đồng lao động không?
Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định
LS cho tôi hỏi, tôi mang thai được 02 tháng, tôi chỉ ở nhà kinh doanh online. Nay chồng tôi có đề nghị tôi đóng BHXH nhờ ở một công ty người quen để khi sinh có thể hưởng chế độ thai sản, đỡ được phần nào hay phần đó. Tôi không biết tôi có thể đóng BHXH nhờ như vậy được không?
Như tôi biết thì Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài người lao động, viên chức phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp ra thì cán bộ, công
Công ty tôi phải chuyển trụ sở. Trụ sở mới thì khá xa nên công ty định mua xe để đưa đón nhân viên. Số lượng nhân viên trong công ty tôi hiện tại là 30 người. Do đó tôi định mua 01 chiếc xe 30 chỗ để đưa đón nhân viên. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi xe
Theo như tôi tìm hiều thì doanh nghiệp nơi tôi có 02 chi nhánh Long An và Nghệ An. Tuy nhiên, chi nhánh ở Nghệ An hoạt động không ổn định và còn nhiều lý do khác không thể tiếp tục duy trì, nên mọi người đang suy nghĩ cân nhắc có nên chấm dứt hoạt động chi nhánh, tôi muốn biết với trường hợp chấm dứt hoạt động chi
Chào Ban biên tập, tôi tên Thành Quang có HKTT tại Tp.HCM. Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: Với trường hợp tôi muốn thành lập doanh nghiệp bảo hiểm thì mức vốn phải thực hiện ký quỹ là bao nhiêu? Vấn đề này được quy định tại đâu?
(********@gmail.com)
Tôi là người lao động tại doanh nghiệp tư nhân. Khi vào nhận việc chính thức tại công ty, công ty cho ký hợp đồng lao động ngày làm 8h, chủ nhật nghỉ. Đồng thời công ty có yêu cầu tôi ký thêm bản thoả thuận khác về thời gian làm việc là 12h/ngày, tuần làm 6 ngày. Cho hỏi thời gian làm việc như vậy có đúng quy định
Tôi có một người bạn là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, theo tôi biết thì người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, tuy nhiên ở một số trường hợp thì không cần tham gia, thế đó là những trường hợp nào? Vui lòng hỗ trợ giúp.
(******@gmail.com)
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp bán bảo hiểm cho chủ xe ô tô phải bồi thường bao nhiêu khi xe gây tai nạn cho người khác? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi có tìm hiểu về các quy định liên quan đến bảo hiểm cho chủ xe cơ giới và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Doanh nghiệp bảo hiểm không bồi thường thiệt hại do chủ xe ô tô gây ra trong những trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Có bao nhiêu loại bảo hiểm bắt buộc? Đó là những loại nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Quốc Anh - Đà Nẵng
Ban biên tập cho tôi hỏi: Hợp đồng bảo hiểm phải có những nội dung gì? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Hình thức và thời hạn công khai báo cáo tài chính của doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Mong sớm nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập.
Xin chân thành cảm ơn!
Thúy Hạnh - Bình Dương
Cho hỏi trường hợp công ty chuẩn bị tiến hành thủ tục giải thể doanh nghiệp do kinh doanh không thuận lợi, làm ăn thô lỗ. Việc công ty nợ tiền BHXH thì quyền lợi của người lao động sẽ giải quyết như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi!