Tra cứu hỏi đáp người lao động

Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là gì? Xin chào Ban Biên tập. Tôi tên Ngọc Oanh, hiện nay tôi đang làm việc tại Quận 8, Tp.HCM. Tôi cần tìm hiểu một số vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên tôi chưa tìm được văn bản đề cập đến nội dung này. Ban Biên tập cho tôi hỏi: Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là gì? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban Biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.   

Quyền khởi kiện vụ án dân sự về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Toà án được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Khánh Ngọc, hiện đang sống và làm việc tại Quận 8, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Quyền khởi kiện vụ án dân sự về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Toà án được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Hình thức xử lý hành vi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Đăk Lăk. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Cho tôi hỏi, hiện nay, hành vi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu bị xử lý ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  

Hoàng Giang (0127***)

Quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, phân phối lương thưởng cho người lao động tại địa phương được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Khánh, hiện đang sống và làm việc tại Nha Trang. Vì tính chất công việc, tôi đang tìm hiểu về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, phân phối lương thưởng cho người lao động tại địa phương được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.   

Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi từ ngày 18/10/2000 trở về sau được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Khánh Linh, hiện đang làm việc tại Quận 6, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến chính sách đối với người lao động khi chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần, cụ thể là: Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi từ ngày 18/10/2000 trở về sau. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi từ ngày 18/10/2000 trở về sau được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.      

Chính sách bán cổ phần cho người lao động khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thị Lan Viên, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động chuyển doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ thành công ty cổ phần. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, chính sách bán cổ phần cho người lao động khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Nguyễn Thị Lan Viên (lanvien*****@gmail.com)

Chính sách đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồ Văn Nghiệp, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động chuyển doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ thành công ty cổ phần. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, chính sách đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Hồ Văn Nghiệp (vannghiep*****@gmail.com)

Loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Minh Phương, hiện đang sống và làm việc tại Bình Định. Vì tính chất công việc, tôi đang tìm hiểu về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.   

Tài liệu, chứng cứ kèm theo đơn khởi kiện vụ án về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Minh Phương, hiện đang sống và làm việc tại Quận 9, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Tài liệu, chứng cứ kèm theo đơn khởi kiện vụ án về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Áp dụng pháp luật trong giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Ngọc Anh, hiện đang sống và làm việc tại Quận 9, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Áp dụng pháp luật trong giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp về hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Ngọc Anh, hiện đang sống và làm việc tại Quận 9, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Thẩm quyền giải quyết tranh chấp về hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Trang phục của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong Tòa án nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang công tác tại Hà Nội trong lĩnh vực tư pháp. Tôi được biết, TAND tối cao vừa ban hành quy chế cấp phát, sử dụng và quản lý trang phục, Giấy chứng minh Thẩm phán, Giấy chứng minh Hội thẩm, Giấy chứng nhận chức danh tư pháp, Giấy chứng nhận Tòa án nhân dân. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì trang phục của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong Tòa án nhân dân được quy định ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào!  Đào Lê Anh (anh***@gmail.com)

Thời hiệu khởi kiện để yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Hải Dương, hiện đang sống và làm việc tại Quận 9, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng tôi không tìm được văn bản. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Thời hiệu khởi kiện để yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Thu thập chứng cứ giải quyết vụ án tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Lan Khuê, hiện đang sống và làm việc tại Quận 12, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Thu thập chứng cứ giải quyết vụ án tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối cùng vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi trước ngày 18/10/2000 được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Hải Anh, hiện đang làm việc tại Quận 2, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến chính sách đối với người lao động khi chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần, cụ thể: Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối cùng vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi trước ngày 18/10/2000. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối cùng vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi trước ngày 18/10/2000 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.      

Chính sách đối với người lao đôngj dôi dư của doanh nghiệp 100% vốn nhà nước tái cơ cấu thành công ty cổ phần được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thị Ngọc Trân, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động tái cơ cấu doanh nghiệp 100% vốn nhà nước không đủ điều kiện cổ phần hóa. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, chính sách đối với người lao động dôi dư của doanh nghiệp 100% vốn nhà nước tái cơ cấu thành công ty cổ phần được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Nguyễn Thị Ngọc Trân (ngoctran*****@gmail.com)

Phối hợp trong quá trình giải quyết vụ án tranh chấp về hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Khánh Linh, hiện đang sống và làm việc tại Quận Tân Bình, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng tôi chưa tìm được văn bản quy định. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Phối hợp trong quá trình giải quyết vụ án tranh chấp về hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Quản lý phí, lệ phí cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Hải Anh, hiện đang làm việc tại Quận 8, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến việc cấp Giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi:  Quản lý phí, lệ phí cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.

Quy trình và thủ tục hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?  Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Nguyễn Linh, hiện đang sống và làm việc tại Quận 5, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số nội dung về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng tôi chưa tìm được văn bản quy định. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Quy trình và thủ tục hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.   

Nguồn kinh phí thực hiện người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?  Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Hoàng Ngọc Minh, hiện đang sống và làm việc tại Quận 9, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số nội dung về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng tôi chưa tìm được văn bản quy định. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nguồn kinh phí thực hiện người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.