Hiện tại nơi tôi công tác (Tập đoàn viễn thông Quân đội) không cho phép người lao động đi nước ngoài với mục đích cá nhân (du lịch, thăm người thân...) và thu giữ tất cả hộ chiếu của công nhân viên. Ðiều chúng tôi quan tâm là theo Luật lao động (cả trong hợp đồng lao động của chúng tôi hiện tại) đều không quy định việc này vì hộ chiếu do chúng
Người lao động (NLĐ) đang ký hợp đồng thử việc có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không? Nếu ký hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng thì mỗi tháng có được hưởng 1 ngày phép không hay chỉ NLĐ ký hợp đồng và làm việc từ đủ 12 tháng trở lên mới được tính ngày phép? Doanh nghiệp có quyền trả tiền thay cho nghỉ phép năm không?
trước khi sinh con; bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con.
Thông thường, để được giải quyết chế độ thai sản khi sinh con, vợ bạn chỉ cần nộp bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con cùng với bản sao giấy ra viện hoặc bản sao sổ y bạ của con cho người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động có trách nhiệm
phải nộp hồ sơ khai thuế TNDN; DN có trách nhiệm khai tập trung tại trụ sở chính.
Đối với các tập đoàn kinh tế, các TCty có đơn vị thành viên hạch toán phụ thuộc nếu đã hạch toán được doanh thu, chi phí, thu nhập chịu thuế thì đơn vị thành viên phải kê khai nộp thuế TNDN với cơ quan thuế quản lý trực tiếp đơn vị thành viên.
Trường hợp đơn vị
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
từng trường hợp tòa án sẽ ra một trong các quyết định: công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (đoàn tụ hoặc thuận tình ly hôn); tạm đình chỉ hoặc đình chỉ giải quyết vụ án; đưa vụ án ra xét xử.
Trong thời hạn 1 tháng kể từ ngày có quyết định đưa vụ án ra xét xử, tòa án phải mở phiên tòa; trong trường hợp có lý do chính đáng thì thời hạn
trước đến một tuần, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được tiền lương ( làm 3 tháng nhưng chỉ nhận được 520.000đ , giữ lương 30 ngày, tháng 12 không thanh toán và lấy lý do nghỉ ngang, không báo trước và không hoàn trả lương cho tôi). Thời gian làm việc của Công ty từ 7h30 đến 19h30 (không trực), nếu trực thì tới 21h, riêng ngày 15/12 trực từ 7h30 đến
Luật sư Nguyễn Văn Hậu, Đoàn Luật sư TPHCM, trả lời: Pháp luật lao động quy định tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng tối đa không quá 26 ngày. Nếu công ty quy định chỉ làm việc 7 giờ/ngày thì số giờ làm việc tối đa một tháng ở công ty bạn là 26
Người muốn khởi kiện tại Tòa án để giải quyết đối với quyết định hành chính, thì phải viết đơn. Đơn kiện phải có các nội dung chính sau đây:
- Ngày, tháng, năm làm đơn.
- Toà án được yêu cầu giải quyết vụ án hành chính.
- Tên, địa chỉ của người khởi kiện, người bị kiện.
- Nội dung quyết định
ra khỏi công đoàn thì cán bộ công đoàn này nói: “Công đoàn chỉ có vô chứ không có ra". Xin hỏi câu nói của đồng chí cán bộ công đoàn này có đúng không? Tôi muốn ra khỏi công đoàn thì phải làm như thế nào để không ảnh hưởng đến công việc? Xin cảm ơn!
Tuy chỉ ký hợp đồng lao động với trung tâm nhưng chúng tôi vẫn đóng đoàn phí đầy đủ, tuy nhiên lại không có lễ kết nạp và không được công đoàn trung tâm phát thẻ. Chúng tôi vẫn được tham gia bình bầu các danh hiệu thi đua nhưng lại không được phép tham gia bầu cử bầu ban chấp hành mới với lý do không phải cán bộ biên chế và có hợp đồng bảo hiểm
Chị được nhận vào nhà trường làm kế toán theo HĐLĐ không xác định thời hạn do đó việc chấm dứt HĐLĐ phải căn cứ vào nội dung hợp đồng mà chị đã ký với nhà trường theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động. Nhà trường chấm dứt HĐLĐ với chị với lý do chị đã không đạt trong kỳ thi tuyển công chức là không
Thông tư 154/2011/TT-BTC ngày 11/11/2011 Hướng dẫn Nghị định số 101/2011/NĐ-CP ngày 4/11/2011của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Nghị quyết số 08/2011/QH13 của Quốc hội về ban hành bổ sung một số giải pháp về thuế nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và cá nhân quy định:
CHƯƠNG III
VỀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN
Điều 8. Phạm vi áp
việc xác định một người con có bị quá tuổi hay không (chẳng hạn, người con được đi theo trở thành 21 tuổi trước khi được cấp thị thực hay trước khi thay đổi tình trạng) nhằm mục đích cấp thị thực và điều chỉnh tình trạng của các đương đơn cho hầu hết các loại thị thực nhập cư.
Đạo luật CSPA bắt đầu có hiệu lực từ ngày 6-8-2002 và được áp dụng chỉ
Tôi hiện tại là sinh viên năm nhất. Tôi muốn vay vốn ngân hàng để chi trả học phí và trang trải việc học nên cho tôi hỏi: Vào năm 2011, chị tôi (Nguyễn Thị Kim Tuyền) có vay vốn ngân hàng thuộc chương trình vay sinh viên nhưng đến nay vẫn chưa thanh toán cho ngân hàng. Vậy cá nhân tôi có thể vay được không và nếu được thì tôi sẽ vay được trong
- Trường hợp bạn không thể được bảo lãnh qua Pháp, vì theo quy định cấp thị thực của Tổng lãnh sự quán Pháp tại TP.HCM, chỉ cấp thị thực định cư cho con riêng (dưới 18 tuổi) của hôn phối ngoại quốc của Pháp kiều và con của Pháp kiều. Còn lại là các trường hợp xin cấp thị thực dài hạn và ngắn hạn theo quy định của Tổng lãnh sự quán Pháp
, ĐT 08. 38225314) để biết thêm chi tiết.
* Vợ chồng tôi cưới nhau năm 2006 và đã đăng ký kết hôn, tuy nhiên lúc đó vợ tôi chỉ có thẻ xanh nên vợ tôi mở hồ sơ cho tôi dạng F2A. Đến tháng 10-2008, vợ tôi nhập quốc tịch Mỹ và chuyển hồ sơ của tôi từ dạng F2A sang dạng I130. Khoảng bao lâu vợ chồng tôi có thể được đoàn tụ được? Theo diện đoàn tụ I
niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã thuộc chức danh không chuyên trách cấp xã, hưởng hệ số phụ cấp là 1,58 mức lương tối thiểu chung. Đến tháng 11/2012, được bầu vào chức danh Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã, đây là chức danh chuyên trách được chuyển xếp lương theo ngạch bậc, phù hợp trình độ chuyên môn (bậc 1, ngạch cán sự, hệ số 1,86). Đến
Mức đóng đoàn phí công đoàn
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
