thành thạo công việc. Nhưng trong quá trình làm việc ở công ty, tất cả các nhân viên đều dựa vào nhau để làm việc (các nhân viên trao đổi nhau, người biết nhiều hướng dẫn cho người biết ít dần dần quen việc thôi chứ công ty không gửi đi đâu để đào tạo). Khi ký hợp đồng công ty yêu cầu phải nộp Bằng Đại học bản gốc và có thêm một bản giao nhận bằng
thêm đó Xin luật sư tư vấn giúp tôi như vậy gia đình tôi có được bồi thường phần hành lang đã bị lùi vào không và phần diện tích gđ tôi mua thêm có đủ điều kiện hợp thửa vào GCN QSDĐ cũ không? Xin chân thành cảm ơn luật sư!
Xin hỏi Luật sư khi HĐLĐ chuẩn bị hết hạn Công ty không muốn tiếp tục tái ký HĐLĐ với NLĐ thì có phải báo trước theo thời gian quy định với NLĐ hay không? Xin cảm ơn!
Đơn vị tôi là HTX Dịch vụ sản xuất nông nghiệp đang hoạt động theo Luật Hợp tác xã (HTX). Vừa qua đồng chí Chủ nhiệm HTX thôi không tham gia Ban quản trị nữa để đi làm nhiệm vụ khác. Đại hội đại biểu xã viên bất thường của HTX đã họp và bầu Chủ nhiệm HTX mới. Vậy tôi xin hỏi: Khi tổ chức bàn giao tài chính và các hoạt động của HTX giữa Chủ
, nhưng cán bộ Trung tâm trả lời trường hợp của bà không được hưởng và phải lập Biên bản thu hồi lại Quyết định. Vậy, trường hợp của bà Duyến có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
xin cho tôi hỏi về vấn đề trợ cấp 1 lần cho đối tượng chính sách thu hút sau khi ngừng hỗ trợ 1 triệu. Được biết, Về số tháng hỗ trợ để thực hiện chi trả một lần, đối với những trường hợp đã về nhận công tác trước ngày 30/6/2015 mà chưa được chi trả hoặc chi trả chưa đủ chế độ hỗ trợ thì thành phố chỉ chi trả một lần hỗ trợ hàng tháng tương ứng
Nhà em có người anh trai dù đã 31 tuổi (quá tuổi vị thành niên) nhưng vẫn không chịu lo di làm ăn mà suốt ngày lang thang trộm cắp đồ lặt vặt, ăn nhậu say xỉn đến tối về còn gây rối trật tự gia đình và hàng xóm. Đã có hai lần đi trại cải tạo lí do trộm cắp, khi được trả về điạ phương vẫn không thay đổi. Nhiều lần gia đình khuyên dạy nhưng bất
Nếu chỉ có 1.500.000VND thì chưa đủ yếu tố cấu thành tội đánh bạc theo Điều 248 BLHS (nếu trước đó bạn chưa bị xử phạt hành chính về hành vi quy định tại Điều 248 và Điều 249 của Bộ luật hình sự hoặc đã bị kết án về một trong các tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm) thì bạn không phạm tội.
Vì vậy, không có chuyện sẽ bị tạm giam ở
bị oan; rồi hướng dẫn tôi đến Sở Tư Pháp Tỉnh, cán bộ Sở Tư Pháp Tỉnh cũng nhận định tôi bị xử oan và hướng dẫn tôi làm đơn kiện tiếp lên trên. Nhưng tôi đã đến nhiều nơi vẫn không có kết quả gì, từ Văn Phòng Đại Diện 2 của CP, Thanh Tra Nhà Nước đến Tòa soạn báo Công An, báo Pháp Luật (đều ở TP.HCM), các nơi đều nhận định rõ là tôi bị xử oan nhưng
Theo phản ánh của ông Cao Văn Gu (Cần Thơ), ông Gu đã làm hồ sơ gửi BHXH Cần Thơ đề nghị được cộng nối thời gian công tác trong quân đội từ tháng 11/1976 đến tháng 7/1991 với thời gian đã đóng BHXH. Tuy nhiên, BHXH Cần Thơ đã có Công văn trả lời chưa giải quyết với lý do chưa có Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 153/2013/NĐ-TTg. Qua
tháng là công nhân viên quốc phòng. Tuy nhiên, bà Nhiên chỉ được chi trả trợ cấp một lần đối với thời gian bà là chiến sĩ. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Nhiên hỏi: Thời gian bà là công nhân viên quốc phòng có được tính hưởng chế độ theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ không? Nếu không được hưởng chế độ theo Quyết
Cậu của tôi có ký tên vào hợp đồng cho tặng đất cho mẹ tôi 1 phần đất của cậu đứng tên. Hợp đồng được chính quyền địa phương xác nhận và cậu tôi cùng mẹ đã đến sở nhà đất ký tên làm sổ đỏ cho mẹ tôi (cũng đã gần 1 năm). Nhưng hiện tại mẹ tôi có đến sở nhà đất hỏi quá trình làm sổ đỏ cho mẹ tôi thì được sở nhà đất trả lời là cậu tôi đã đến ngăn
-2-2016, chúng tôi không rõ vì sao công ty phải chấm dứt hợp đồng trước hạn, trong khi thời hạn của hợp đồng lao động đã hết vào ngày 31-1-2016; hoặc thông tin của bạn đưa ra chưa đầy đủ về thời điểm ban hành quyết định này.
Nếu thời điểm ban hành quyết định này xảy ra trước ngày 31-1-2016, căn cứ theo quy định tại Điều 38, Bộ luật Lao động năm 2012
. (khu nhà em đang xây thì nhà liền kề nào cũng đua ra, có nhà còn đua ra đủ 1,2m). Hiện nay mấy đồng chí bên thanh tra giao thông công chính hay là quản lý đô thị gì đó có sang hoạnh là làm không đúng bản vẽ (vì bản vẽ chỉ vẽ cái lan can) và đòi lập biên bản (vì e có bạn làm bên đội đó bảo vậy). Bản vẽ để xin cấp phép của e thì chỉ là bản mua nhanh
, trung tâm huấn luyện thể thao có giấy phép hoạt động.
An ninh hàng không.
Thi hành án dân sự.
Thanh tra chuyên nghành thủy sản, lực lượng kiểm ngư.
Trung tâm chữa bệnh giáo dục lao động xã hội.
HỒ SƠ XIN CẤP PHÉP MUA CÔNG CỤ HỖ TRỢ
Theo nghị định số 25/2012/NĐ-CP ngày 05/4/2012 của Chính phủ: Quy định chi tiết thi hành một
Ông Nguyễn Văn Thắng (tỉnh Phú Thọ) nhập ngũ tháng 3/1986 tại Sư đoàn F356, trực tiếp tham gia chiến đấu bảo vệ biên giới. Tháng 11/1987 ông Thắng xuất ngũ về công tác tại mỏ Pecmatit huyện Tam Thanh, tỉnh Vĩnh Phú (cũ). Năm 2006, ông Thắng nghỉ chế độ theo quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Triệu Văn Minh (tỉnh Thái Nguyên) trước đây học tại Trường Đại học sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội phản ánh về việc chưa nhận được tiền chi trả trợ cấp cho sinh viên học theo chế độ cử tuyển. Từ năm 2005 đến năm 2010, ông Triệu Văn Minh học tại Trường ĐHSP Thể dục Thể thao Hà Nội theo chế độ cử tuyển của Bộ Giáo dục
UBND huyện được thành lập và cho tôi buộc thôi việc trong đó có một đồng chí cũng vi phạm như tôi và công tác khác xã nhưng chỉ bị cảnh cáo vẫn được đi làm và công tác bình thường. Trong khi đang trong thời hạn 15 ngày để ra quyết định chính thức, khi Chủ tịch hội đồng nói “ Trong 15 ngày tôi có thắc mắc hay đơn thư gì thì kiến nghị để xem xét lại
định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
- Không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên trong các khoảng thời gian:
+ Nghỉ việc riêng không hưởng lương;
+ Đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định
hết tháng thứ 2 rồi mà Cty vẫn không rõ ràng công việc của Tôi cũng như chưa thanh toán lương đúng hạn theo đúng như hợp đồng đã thỏa thuận với Tôi. Và những người khác làm chung Tôi cũng chịu chung hoàn cảnh. Nên Tôi có gặp trực tiếp với GĐ hỏi thì GĐ trả lời không có tiền trả với thái độ không muốn trả, vậy chúng Tôi phải làm gì trong trường hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
