Tra cứu hỏi đáp kỷ luật sa thải

Em đọc luật thì chỉ 5 ngày nghỉ tự do trở lên thì sẽ bị sa thải. Và vẫn phải tính lương cho người ta đến ngày 22.3

Nhưng công ty đang khó khăn và gặp phải người không ý thức như vậy, bác sếp rất không hài lòng.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chào ban biên tập, nếu người lao động có hành vi chơi game trong giờ làm việc thì có bị người sử dụng lao động sa thải hay không? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn.

Anh chị cho em hỏi chút ạ! Báo giảm nghỉ không lương tháng 3 có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em có đọc luật nhưng theo Khoản 2, Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 thì nghỉ không lương không được hưởng thất nghiệp mà phải có quyết định tạm hoãn HĐLĐ. Em cảm ơn ạ.

Chào anh chị, em có câu hỏi như sau, trong tháng vừa rồi em có xin nghỉ việc trong công ty tổng cộng là 7 ngày để chăm con bị ốm. Sau đó em có đi làm lại thì được thông báo là công ty đang xem xét để sa thải em vì nghỉ quá 5 ngày trong một tháng mà không có lý do chính đáng. Vậy cho em hỏi thế nào là lý do chính đáng trong trường hợp sa thải

Tôi có câu hỏi như sau: tôi có em trai đang làm việc tại công ty A, vào thời gian nghỉ trưa tại công ty thì có rủ thêm mấy người tham gia đánh bạc. Công ty đã ra quyết định sa thải có đúng không? Xin cảm ơn!

Công ty mình có 1 bạn lao động đang trong thời gian hưởng chế độ thai sản (đến tháng 6/2020). Nhưng HĐLĐ của bạn ấy có thời hạn đến 19/3/2020 và bạn ấy không có nhu cầu gia hạn hợp đồng nữa. Vậy bên mình làm cái quyết định chấm dứt HĐLĐ thì có đúng Luật không? Cảm ơn!

Hiện tại tôi đang thử việc tại một công ty. Anh, chị cho tôi hỏi : Trong thời gian thử việc, người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục không xin phép thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi.

Mình có thắc mắc với vấn đề trách nhiệm vật chất và trách nhiệm kỷ luật lao động khác nhau những điểm nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.

Cho mình hỏi: Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi: Các tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Chuyên viên cho mình hỏi: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?

Do bức xúc vì bị chèn ép trả lương không công bằng tôi đã có lời nói khiếm nhã với giám đốc. Công ty sa thải tôi đúng pháp luật không? Và công ty có phải bồi thường những khoản nào không?

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi chút vấn đề về sa thải người lao động. Cụ thể như sau: Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc từ năm 2021?

Cho mình hỏi một chút vấn đề về kỷ luật sa thải người lao động. Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp nào từ năm 2021?

Chào bạn, mình muốn hỏi về vấn đề kỷ luật sa thải. Trường hợp nào được coi là có lý do chính đáng không bị kỷ luật sa thải từ năm 2021?