có là đất và nhà Mẹ tôi đã trao quyền sang tên cho em út tôi, nên Mẹ tôi thất thế hoàn toàn trong gia đình. Đúa em trai út của tôi vẫn thường hay bênh vợ và mắng nhiếc Mẹ tôi. Cô em dâu thì thường xuyên chửi rủa, mắng nhiếc Mẹ tôi và kiếm đủ thứ chuyện để hành hạ Mẹ tôi, mới đây do xích mính chuyện nhỏ, cô này đã nhảy lên giường ngủ của Mẹ tôi và đè
Gia đình ông Lê Văn Nhiễm (tỉnh Quảng Trị) là hộ nghèo, có 4 người, hiện có 2 người đang hưởng chế độ bảo trợ xã hội do bị tâm thần phân liệt, 2 người còn lại đã quá tuổi lao động. Vậy, gia đình ông Nhiễm có được hưởng chế độ trợ cấp người nuôi dưỡng (người thứ 3) không?
Theo Thông tư số 1227/TTQP ngày 14/11/1990 của Bộ Quốc phòng và các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ đối với những người đi hợp tác lao động theo chỉ tiêu của Bộ Quốc phòng về nước, quy định: Giao trách nhiệm cho Cục Tổ chức động viên/ Bộ Tổng Tham mưu (nay là Cục Quân lực/Bộ Tổng Tham mưu), Cục Cán bộ, Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị theo phạm
hàng cho bên B, và địa chỉ nhận là ở bình dương. Vậy cho em hỏi giá trị hợp đồng thể hiện đồng tiền là USD và khi thanh toán thì bên B sẽ chuyển tiền USD cho bên C và bên C sẽ chuyển lại USD cho bên A (hoặc bên B chuyển trược tiếp USD cho bên A). như vậy hợp đồng kinh tế này có hợp lệ hay vi phạm không ạ? Xin chân thành cám ơn!
hành.
3. Hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ có đủ Điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, văn hóa, sức khoẻ, độ tuổi thì được tham gia tuyển sinh theo quy định của Bộ Quốc phòng và được cộng Điểm ưu tiên trong tuyển sinh theo quy định hiện hành”.
Đối chiếu với quy định trên, khi bạn gửi bưu phẩm qua bưu điện sẽ được miễn tiền cước
Tôi sắp được ra quân và dự định sẽ vào làm việc tại một công ty kinh doanh văn phòng phẩm. Xin hỏi, thời gian tại ngũ của tôi có được tính vào thời gian công tác không?
khác. Em có ra công chứng để cho 1 người khác thuê, thì bên công chứng bảo phải 2 bên phải hủy hợp đồng trước công chứng, hoặc chứng minh là bên thuê không trả tiền quá 01 tháng. Nếu không thì em sẽ chịu bồi thường nếu bên thuê có khiếu nại. Vây xin các luật sư tư vấn giúp em, làm sao để em hủy hợp đồng hợp pháp và bên thuê kia không khiếu kiện về sau
Chào các luật sư và anh chị em.! Em xin phép hỏi các luật sư và anh chị em cộng đồng dân luật, chả là em đang xây nhà ở (nhà ở riêng lẻ). Đã có GPXD, vấn đề ở chỗ là e được cấp phép. Trích nguyên văn như sau: + Ban công phía trước được phép đua ra 1,2m. Do nhà ở hướng Tây Nam, em đã xây tường hai bên cánh gà và mặt tiền xây 60cm trên ô văng
số điều của pháp lệnh quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ. Có hiệu lực thi hành từ ngày 20/5/2012.
Bộ hồ sơ bao gồm:
Công văn đề nghị cấp giấy phép mua công cụ hỗ trợ (Có ghi đầy đủ tên cơ quan, đơn vị, điện thoại, nêu rõ số lượng, chủng loại, và sự cần thiết phải sử dụng công cụ hỗ trợ) gửi phòng PC64 – Công an tỉnh
và dân phòng đều bị anh ta đe dọa mà không làm gì? Tôi rất mong được sự tư vấn của luật sư và góp ý của mọi người? Tôi có đoạn video camera quay lại lúc anh ý khóa cổng nhà tôi và đổ keo 502 vào ổ khóa nhà
Chào luật sư, Xin luật sư tư vấn về định nghĩa "hợp đồng không hủy ngang" Trong trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng thuê văn phòng có thời hạn trên 1 năm và trong hợp đồng không có nêu quy định về việc hủy ngang, không hủy ngang của hợp đồng thì hợp đồng này có được coi là hợp đồng thuê không hủy ngang không?
, trong quyết định tuyển tôi vào một vị trí khác và đi xã khác phụ trách mảng Văn hóa - Lao Động TB&XH và nhận quyết định tháng 11 năm 2012, nhưng trong quyết định của tôi lại ghi tôi phải tập sự 6 tháng, nhưng trước thời điểm tôi nhận Quyết định là tôi đã đi làm hợp đồng và đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 tháng và tôi đã cầm tờ Quyết định ra phòng
bình và xã hội Vĩnh Phúc đã có công văn yêu cầu công ty cập nhật văn bản và thực hiện đúng quy định pháp luật. Tuy nhiên, cháu nhận thấy các vấn đề sau: - Công ty cháu không phải là đối tượng áp dụng của nghị định 75 (có thể do cháu đọc vb mà không hiểu hết nội dung) - Về thẩm quyền tuyển dụng tại thông tư số 16 quy định rất rõ chỉ có 2 cơ quan, tổ
Vấn đề là Tôi có đi làm ở 1 cty chức danh nhân viên kỹ thuật, khi vào làm thì hợp đồng thỏa thuận lao động đều đầy đủ hết nhưng có ràng buộc là phải đóng 1 khoảng tiền ký quỹ 5 triệu đồng và sẽ được hoàn lại sau khi chấm dứt hợp đồng và bàn giao công việc. Mức lương thử việc của Tôi là 2 triệu 500 nghìn đồng (thử việc 1 tháng) nhưng h cũng gần
Gia đình tội nhận đựơc quyết định thu hồi đất của UBND huyện mà không có đền bù về đất cùng tài sản trên đất.gia đình có đơn khiếu nại. sau đó phòng tài nguyên môi trường và thanh tra huyện mời gia đình ra sác minh sự việc, và cho biết UBND huyện ra quyết định thu hồi đất mà không có đền bù về đất và tài sản trên đất là vì gia đình đã có đơn
E là một ký sư chuyên ngành seo về website. Ngày 1/3 em có đi phỏng vấn tại công ty phát triển dịch vụ của một công ty ở Hà Nội, và được nhận vào làm việc trong công ty với mức thử việc là hai tháng nhận được 75% lương chính thức Sau hai tháng giám đốc công ty e có gửi mail cho công ty và yêu cầu công ty làm hợp đồng cho e , nhưng không thấy
Tôi hiện này đang làm bảo vệ cho cơ quan nhà nước theo hợp đồng 68, năm nay tôi đã làm việc được 4 năm trước đó trong cơ quan có 2 bảo vệ (1 là bảo vệ hợp đồng theo nghị định 68 là tôi và đồng chí H hợp đồng theo năm do cơ quan chi trả) nay cơ quan tôi cắt xuất bảo vệ hợp đồng của đồng chí H chỉ còn lại một mình tôi. Trong quộc họp phòng đồng
nghìn xung quỹ nhà nước. Xin các luật sư công minh tư vấn giúp xem tôi có thật sự bị tội như thế không. và nếu trước tòa tôi trình bày 2 giấy đó không phải của tôi thì tình tiết sẽ ra sao? Ngày 25/06/2015 này tôi sẽ phải ra tòa để xét xử cùng các đối tượng khác. Tôi có nghe một luật sư nói cứ có hành vi là bị quy tội, dù vật chứng để phạm tội không
Xin chào luật sư! Mong luật sư tư vấn giùm tôi với thắc mắc như sau: ông A đang sử dụng phần đất thuộc đất công do nhà nước quản lý,nhà nước đã có quyết định quy hoạch khu dân cư từ năm 2006,đã công khai dự án quy hoạch và thực hiện bán đấu giá tất cả các lô trong khu dân cư này,nhưng đến khi giao nền cho bà B lô trúng đấu giá trong khu dân cư
Luật sư Trần Văn Toàn (Văn phòng luật sư Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội) trả lời:
Khoản 1, Điều 22 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng