Tôi công tác tại Công ty Đầu tư & Phát triển hạ tầng từ T12/2002 cho đến hết Tháng 7/2010 thì tôi xin nghỉ. Tôi nghỉ việc ở Công ty Đầu tư & Phát triển hạ tầng cho đến nay cũng được 3 năm, nhưng Công ty vẫn chưa thực hiện chốt sổ cho tôi , tôi có hỏi thì được biết là Công ty vẫn còn nợ tiền BHXH. Khi nghỉ ở Công ty cũ tôi có qua Công ty mới
. Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:
a) Ba tháng, nếu có từ đủ mười hai tháng đến dưới ba mươi sáu tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp
Em định nghĩ việc tại Sóc Trăng vào ngày 10/07/2012. Như vậy tiền trợ cấp thất nghiệp của em có thể nhờ công ty tại Sóc Trăng chuyển về BHXH Hậu Giang nhận được không? và nhận được một lần không? Nếu không được thì phải làm như thế nào? Nhờ BHXH tư vấn giúp. Chân thành cám ơn.
Tôi đã tham gia bhxh được 5 năm. Tôi chấm dứt HĐLĐ với công ty hồi tháng 8/2013, Nhưng do công ty khó khăn nên chưa chốt sổ BHXH cho tôi. Ngày 6/1/2014 công ty liên hệ gặp tôi và cho biết họ đã chốt sổ và trả sổ cho tôi. Vậy cho tôi hỏi, tôi có thể nhận được tiền bảo hiểm thất nghiệp ko?? nếu được thì tôi cần làm những thủ tục gì??Xin cám ơn.
/2015. - quyết định nghỉ việc của công ty từ ngày 1/6/2015. Như vậy là nhân viên bảo tôi không đủ điều kiện bởi vì bhtn chỉ đóng tới tháng 3/2015, và bị ngừng mất 2 tháng. Trong khi thông tin về quy trình và điều kiện được hưởng bhtn trên website của TTGTVL như sau: - Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt
dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Điều 50 Luật Việc làm quy định:
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BH thất
Chị tôi có hộ khẩu ở Ðồng Tháp, làm công nhân tại một công ty ở huyện Trảng Bom được 3 năm. Vì nhớ con, chị muốn nghỉ việc về Ðồng Tháp sinh sống. Hỏi vậy chị tôi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp ở huyện Trảng Bom hay ở Ðồng Tháp và nhận tiền ở đâu?
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Bốn điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định người lao động đang đóng bảo hiểm thất
Cháu trai tôi vừa đủ 18 tuổi đã quan hệ luyến ái với người yêu cùng tuổi và có thai. Gia đình tôi cho phép các cháu đi đăng ký kết hôn (ĐKKH) nhưng không được chấp nhận với lời giải thích chưa đủ điều kiện quy định về độ tuổi ĐKKH và gia đình hai bên đã tổ chức "cưới chui" cho hai cháu. Tôi xin hỏi: Việc không cho phép ĐKKH như vậy có đúng
mẹ.Tuy nhiên vì bạn và chồng bạn chưa có đăng kí kết hôn vì thế, trước khi đăng kí khai sinh cho con, bạn cần tiến hành thủ tục nhận cha, mẹ con theo quy định của Nghị định 158/2005/NĐ-CP của Chính phủ về đăng ký và quản lý hộ tịch:
"Điều 34. Thủ tục đăng ký việc nhận cha, mẹ, con
1. Người nhận cha, mẹ, con phải nộp Tờ khai (theo mẫu quy định
Xin hỏi vấn đề sau: Một người sinh năm 1997 ở thôn Đăk Kang Peng, xã Pô Kô, huyện Đăk Tô, tỉnh Kon Tum, chưa đăng ký khai sinh theo quy định. Năm 2007 tách địa giới hành chính thôn Đăk Kang Peng sang xã Diên Bình, huyện Đăk Tô, tỉnh Kon Tum.Xin hỏi bây giờ người đó muốn đăng ký khai sinh theo thủ tục quá hạn thì đăng ký ở xã nào?
chồng và gia đình chồng tiện việc chăm sóc khi sinh nở nên vợ chồng chị Lan đưa nhau về ở tại nhà mẹ chồng ở tỉnh Lạng Sơn. Ngày 10/4/2006, khi chị Lan đã sinh con và cháu bé được gần 2 tháng tuổi, bà Vần - mẹ chồng chị Lan đến Uỷ ban nhân dân phường A, nơi bà có hộ khẩu thường trú và anh Quang vẫn còn hộ khẩu thường trú ở đó để xin đăng ký khai sinh
có thể làm thủ tục khai sinh cho con và tiến hành thủ tục nhận cha cho con theo quy định tại Điều 43, Điều 44 Luật hộ tịch và Điều 11, Điều 12 Thông tư 15/2015/TT-BTP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật hộ tịch và Nghị định số 123/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật
Trường hợp mà bạn nêu, bạn có thể thực hiện việc đăng ký khai sinh quá hạn cho cháu bé theo quy định tại Điều 43, Điều 44 và Điều 45 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ về đăng ký và quản lý hộ tịch (đã được sửa đổi, bổ sung bằng Nghị định số 06/2012/NĐ-CP ngày 02 tháng 02 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung
nhận quyền sỏ hữu nhà ở và quyền sở hữu đất ở”. Tuy nhiên, thời điểm này người nợ tiền vay và xây nhà là cha tôi chết từ năm 1982; và mẹ tôi chết năm 2009, gia đình đã làm thủ tục ủy quyền cho 1 người em thay mặt gia đình tiếp tục hồ sơ. Xin Cổng thông tin điện tử cho biết tiền thuế trước bạ, tiền sử dụng đất nếu có thì được tính ra sao trên cơ sở nào?
:
a) Được biết lý do của việc yêu cầu cung cấp thông tin;
b) Từ chối cung cấp các thông tin thuộc bí mật nhà nước và những nội dung khác theo quy định của Chính phủ, thông tin đã được công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, phát hành ấn phẩm hoặc niêm yết công khai, thông tin không liên quan đến hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị
Tối ngày 01/9/2006, ông K, Bí thư Đảng uỷ đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã X có khách là anh H, cán bộ văn phòng UBND xã đến nhà chơi. Trước khi về, anh H đưa cho ông một phong bì có 5 triệu đồng bên trong và nói đây là khoản tiền mà chủ thầu thi công dự án xây dựng trường mầm non của xã biếu riêng lãnh đạo chính quyền xã nhân dịp
doanh nghiệp nhà nước theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP thì được Quỹ hỗ trợ lao động dôi dư hỗ trợ.
Các đối tượng lao động mất việc, thôi việc còn lại thì được hưởng trợ cấp mất việc, thôi việc theo quy định của pháp luật lao động hiện hành và được hỗ trợ từ tiền thu của Nhà nước do cổ phần hoá công ty nhà nước.
Trường hợp người lao động bị mất
Chào BBT BHXH HG, cho tôi hỏi : nếu người lao động nghỉ việc ngoài hưởng TC thất nghiệp theo tiêu chuẩn quy định, thì DN có chi thêm trợ cấp thôi việc không? Và căn cứ văn bản nào, quyết toán với thuế ra sao?