Tra cứu hỏi đáp người lao động

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Toản, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm y tế. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Minh Toản (minhtoan*****@gmail.com)

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Sang, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm y tế. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Văn Sang (vansang*****@gmail.com)

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động là cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Ngân, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm y tế. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động là cán bộ, công chức, viên chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Kim Ngân (kimngan*****@gmail.com)

Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bảo Long hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về công việc trong lĩnh vực phòng chống thiên tai. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc thù trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Vân hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi hiện đang tìm hiểu về công việc có tính chất đặc thù trong lĩnh vực phòng chống thiên tai. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc thù trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thời giờ làm việc của người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thảo Trang hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi hiện đang tìm hiểu về người lao động làm việc trong lĩnh vực phòng chống thiên tại. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thời giờ làm việc của người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Nghỉ bù trực đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc thù trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Đức hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về viêc phòng chống thiên tai. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nghỉ bù trực đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc thù trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Thúy. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi: người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Ngọc Thúy (ngocthuy*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mạnh Hùng. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi: người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Nguyễn Mạnh Hùng (manhhung*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bùi Tiến Dũng. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi: người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Bùi Tiến Dũng (tiendung*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ hằng năm không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Tuấn Phong. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi: người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ hằng năm không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Tuấn Phong (tuanphong*****@gmail.com)

Nội dung người lao động tham gia quản lý VIETTEL bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Như Ý hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai, Tôi hiện đang tìm hiểu về tập đoàn viễn thông quân đội. Tôi có nghe về việc người lao động tham gia quản lý tập đoàn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nội dung người lao động tham gia quản lý VIETTEL bao gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Hình thức người lao động tham gia quản lý VIETTEL gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hằng Nga hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về tập đoàn viễn thông quân đội. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Hình thức người lao động tham gia quản lý VIETTEL gồm những hình thức nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động từ 01/01/2018 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trung Hiếu, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, mức lương hưu hằng tháng của người lao động từ 01/01/2018 được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Trung Hiếu (trunghieu*****@gmail.com)

Hình thức tham gia quản lý của người lao động của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước bao gồm những hình thức nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đức Phan, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp. Cụ thể là hình thức tham gia quản lý của người lao động của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước bao gồm những hình thức nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Chân thành cảm ơn! 

Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân truy cập cơ sở dữ liệu về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực liên kết với một số doanh nghiệp để giới thiệu việc làm và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Tôi được biết, sắp tới việc tra cứu thông tin về người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có thể tiến hành trên cơ sở dữ liệu. Vậy, trong quá trình truy cập cơ sở dữ liệu này thì tổ chức, cá nhân có trách nhiệm ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!   Vũ Đình Huy (huy***@gmail.com)

Thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài online được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại TP.HCM. Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực liên kết với một số doanh nghiệp để giới thiệu việc làm và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Tôi được biết, sắp tới việc tra cứu thông tin cũng như xin giấy phép để đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có thể tiến hành trên cơ sở dữ liệu. Vậy, thủ tục cấp được tiến hành cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  

Đặng Như Quỳnh (queen***@gmail.com)

Thủ tục đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài qua cơ sở dữ liệu được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại TP.HCM. Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực liên kết với một số doanh nghiệp để giới thiệu việc làm và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Tôi được biết, sắp tới việc tra cứu thông tin cũng như xin giấy phép để đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có thể tiến hành trên cơ sở dữ liệu. Tôi thắc mắc không biết sau khi được cấp giấy phép, trường hợp cần đổi giấy phép thì quy trình được tiến hành cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  Trương Minh Hoàng (hoang***@gmail.com)

Thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài qua cơ sở dữ liệu được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Tôi được biết, sắp tới việc tra cứu thông tin cũng như xin giấy phép để đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có thể tiến hành trên cơ sở dữ liệu. Tôi thắc mắc không biết sau khi được cấp giấy phép, trường hợp muốn xin cấp lại giấy phép thì quy trình được tiến hành cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  Vũ Minh Thùy (thuy***@gmail.com)

Các bước cập nhật dữ liệu thông tin người lao động đi làm việc ở nước ngoài qua mạng đối với Trung tâm lao động ngoài nước được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Cà Mau. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Tôi thắc mắc không biết việc cập nhật dữ liệu thông tin người lao động đi làm việc ở nước ngoài qua mạng đối với Trung tâm lao động ngoài nước được tiến hành cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  Đặng Ngọc Lâm (lam***@gmail.com)