Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Cho em hỏi trường hợp là về vấn đề đặt vòng em thấy được quy định nghỉ 7 ngày, trong trường hợp đặt vòng có quy định thời gian tham gia BH xã hội mới được hưởng chế độ không ạ, vì bạn nữ này cũng mới tham gia BH được 1 tháng thôi ạ. Xin tư vấn giúp em.

Xin chào anh chị, tôi làm nhân sự cho công ty may mặc tại Bình Dương. Công ty tôi có nhận 1 lao động nam vào làm tại công ty được 01 tháng. Trước đó người này không tham gia BHXH, tháng này vợ lao động nam sinh con. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này lao động nam có được hưởng 5 ngày chế độ thai sản không? Xin giải

Tôi được biết khi người vợ sinh, chồng được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Vợ chồng tôi đang tính thời gian 2 tháng đầu vợ tôi có người nhà chăm sóc, tôi sẽ không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của vợ đó. Sau 2 tháng đó tôi mới nghỉ để hưởng chế độ đó. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Tôi được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian

Xin chào anh chị. Anh chị tư vấn giúp em về bảo hiểm xã hội với, em làm công ty gần 1 năm rồi. Mọi tháng vẫn đóng bảo hiểm bình thường. Mà đợt này công ty em chẳng biết lấy quyết định từ công đoàn nào mà giờ họ bắt bọn em 1 tháng mà nghỉ quá 3 ngày thì cá nhân đó phải tự đóng bảo hiểm của mình trong tháng đó

Công ty mình đầu tư dự án khách sạn 5 tầng 1550m2 gồm 200 phòng, đã phê duyệt đánh giá tác động môi trường. Nay điêù chỉnh quy mô lên 9 tầng 11800m2 gồm 200 phòng. Công suất xử lý thải không vượt so với đánh giá tác động môi trường đã phê duyệt trước. Vậy, dự án có cần lập lại đánh giá tác động môi trường bổ sung không? Mong nhận được tư vấn. 

Tôi là công chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập tôi đang nghỉ thai sản, hôm qua tôi vừa nhận được thông báo của cơ quan là sẽ xử lý kỷ luật tôi về sai phạm trước khi nghỉ thai sản khi tôi trở lại lầm việc? Tôi muốn hỏi họ làm như vậy có được không?

Xin chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ cấy que tránh thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nghỉ được bao nhiêu ngày? Xin giải đáp giúp tôi.

Hiện tôi đang làm việc tại một nhà máy sản xuất thuốc bảo vệ thực vật. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định hiện hành thì: Yêu cầu kỹ thuật, quy trình quản lý đối với chủ nguồn thải chất thải nguy hại được quy định như thế nào? 

Hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp sản xuất giấy. Vì tính chất yêu cầu công việc, Ban biên tập cho hỏi: Yêu cầu kỹ thuật, quy trình quản lý đối với chủ xử lý chất thải nguy hại được quy định ra sao?

Dạ cho em hỏi về trợ cấp thai sản. Em chấm dứt hợp đồng vào ngày 01/3/2019 em dự sinh vào ngày 22/9/2019 như vậy em có được tiền trợ cấp thai sản không ạ? Em tham gia bảo hiểm được 01 năm rồi ạ.

Em đã sắp hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Tuy nhiên sức khỏe của em chưa phục hồi. Em muốn tiếp tục nghỉ dưỡng sức. Ban tư vấn cho em hỏi có phải quay trở lại làm việc thì mới được xem xét hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh? Hay là em có thể nghỉ luôn và báo với công ty. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư

Cho em hỏi em làm đơn nghỉ sinh từ ngày 20/11/2018 đến 27/11/2018 em được chỉ định sinh mổ. Đến 20/5/2019 em đủ 6 tháng nghỉ nhưng theo quy định em nghỉ dưỡng sức sau sinh 7 ngày đến 27/5/2019 em đi làm lại bình thường. Vậy chế độ dưỡng sức sau sinh tính thế nào ạ?

Nếu em không đóng BHXH ở công ty mà em xin chuyển sang bảo hiểm XH tự nguyện thì có được hưởng thai sản không vì hiện em đang thất nghiệp?

Vợ em là giáo viên mầm non. Vợ em mang thai đến tháng thứ 4 thì thai bị chết lưu, phải làm phẩu thuật lấy thai ra. Ban tư vấn cho em hỏi giáo viên mầm non được hưởng chế độ gì khi thai chết lưu 4 tháng. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Hiền - hien*****@gmail.com

Em vào viện ngày 21/5 và đến ngày 26/5 thì sinh non, thai được 25 tuần. Em được nghỉ 40 ngày tính từ 21/5 ngày vào viện hay ngày 26/5 ngày sẩy thai?

Tôi là giáo viên dạy Tin học ở Tiểu học Cẩm Định - Cẩm Giàng - Hải Dương. Tôi dạy hợp đồng 8 năm tại trường Tiểu học Cẩm Định. Hình thức hợp đồng kí 9 tháng nghỉ hè không có lương. Mỗi năm kí 1 lần. Cho tôi hỏi với trường hợp của tôi có được xếp danh hiệu Lao động tiên tiến không?