Tra cứu hỏi đáp khối lượng công việc

Hiện công ty chúng tôi là công ty gia công tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty có hai khối lao động cụ thể là khối văn phòng và khối công nhân trực tiếp thực hiện gia công. Vừa rồi công ty có thông báo cho khối nhân viên văn phòng nghỉ làm từ ngày 16/4 đến ngày 18/4 để công ty bảo trì máy móc trong văn phòng, còn khối công nhân thì vẫn làm việc

Xin cho hỏi: Trường hợp tôi làm việc cho công ty A là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB, sau này tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A để chuyển sang làm việc cho công ty B cũng là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB. Do đó, công ty A không chịu thanh toán trợ cấp thôi việc

Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một người làm chủ có sử dụng khoảng hơn 20 lao động có ký hợp đồng lao động, Hằng tháng công ty đều trích tiền lương của nhân viên để nộp bảo hiểm xã hội. Nhưng nay chúng tôi phát hiện công ty trích tiền nhưng không có nộp bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Nay nhân viên chúng tôi phải làm như thế nào để

Ban tư vấn cho tôi hỏi nội dung công khai tài sản đặc biệt của đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng theo quy định mới gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc công khai tài sản công của các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng. Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về vấn đề này. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nội dung công khai tài sản chuyên dùng của các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi

Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm

Tôi đi làm cho công ty được 3 năm, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm. Nay tôi bị bệnh phải nằm viện điều trị 06 tháng liên tục nhưng chưa khỏi. Do đó, tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn đi nhận tiền thất nghiệp nhưng không biết thời gian điều trị tại bệnh viện 06 tháng của tôi có được tính

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không

Xin cho tôi hỏi: Trong quá trình công tác tại cơ quan, tôi có được nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động. Xin cho tôi hỏi, nay tôi về hưu thì có được hưởng bảo hiểm y tế 100% hay không?

Luật sư tư vấn giúp tôi, trường hợp người lao động bị khởi tố nhưng không bị bắt tạm giam, có nguyện vọng xin chấm dứt HĐLĐ và công ty tôi cũng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiêp, nhưng do người lao động bắt đầu làm việc năm 1999 theo quy định phải trả trợ cấp

Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Việc loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như thế nào? Chân thành cảm ơn rất nhiều

Tuyết Thái (093***)

Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực tài nguyên môi trường, có thắc mắc này tôi muốn hỏi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Đề cương lập báo cáo ĐMC, báo cáo ĐTM là gì? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Tôi hiện đang làm việc tại Ban quản lý Thủy điện Bản Vẽ - Nghệ An. Hàng năm đơn vị tôi phải nộp tiền chi trả dịch vụ môi trường rừng. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Mức chi trả và xác định số tiền chi trả dịch vụ môi trường rừng được quy định ra sao?

Là công chức làm việc trong một cơ quan hành chính nhà nước, lương chỉ đủ sống. Nhưng tại vùng quê tôi những người đi xuất khẩu lao động kinh tế gia đình lại ổn định hơn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc đi xuất khẩu lao động có bị khai trừ ra khỏi đảng không? 

Bố tôi nhờ tôi hỏi luật sư vấn đề sau đây: Bố tôi trước đây năm 60 tuổi đủ tuổi về hưu nên đã được giải quyết lương hưu hàng tháng. Do ở nhà chán (mẹ tôi đã qua đời) nên bố có đi làm cho một công ty được 4 năm, nay bố tôi nghỉ việc nhưng không được công ty trợ cấp thôi việc. Bố tôi muốn hỏi công ty bố tôi làm như