Tra cứu hỏi đáp Biến động lao động

Tôi đang công tác tại xã vùng cao của huyện miền núi Vĩnh Thạnh (Bình Định) với chức danh là cán bộ Văn phòng - Thống kê UBND xã nhưng chưa được xét vào biên chế. Vậy xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thu hút 70% theo Nghị định 116 của Chính phủ hay không?

Gia đình tôi có người anh công tác ở Trường Sa và một người chị vừa được điều động công tác ở huyện đảo đặc biệt khó khăn. Tôi được biết, đối với những người đến công tác ở những vùng huyện đảo đều được hưởng chế độ ưu đãi nhưng cụ thể như thế nào thì tôi chưa được rõ. Nay xin nhờ luật gia giải thích, hưởng dẫn cụ thể các chế độ ưu đãi.

Sau thời gian nghỉ việc để điều trị do tai nạn, tôi trở lại làm việc nhưng được thông báo do thời gian quá lâu công ty đã tuyển người khác thế chỗ. Công ty của tôi làm vậy có đúng luật hay không? Những trường hợp nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thiên Tâm

Trung tâm đăng kiểm thực hiện kiểm định mà không bảo hộ lao động theo quy định bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Bảo hộ lao động là gì?

Công ty T&T là một doanh nghiệp sản xuất và lắp ráp xe máy đóng trên địa bàn xã X. Để được cấp giấy phép hoạt động, Công ty đã làm hồ sơ và tiến hành các thủ tục cần thiết để được UBND tỉnh phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường. Tuy nhiên, ngay từ khi đi vào hoạt động, Công ty T&T đã gây ô nhiễm môi trường do hai xưởng đúc và sơn không

Chúng tôi một nhóm công nhân chế biến thủy sản đang làm việc tại một công ty chuyên sản xuất hàng xuất khẩu tại Khu công nfhiệp Sa Đéc, trong năm 2013 vừa qua do gặp khó khăn trong việc xuất khẩu hàng hóa, nên phải liên tục ngừng sản xuất, công ty áp dụng chế độ lương ngừng việc, ban đầu 70% mức lương thỏa thuận trong họp đồng lao động, nhưng

Cho hỏi: Bên cơ quan mình làm có 1 anh bị đái tháo đường, di chứng tai biến mạch máu não, phải điều trị dài ngày (thuộc danh mục bệnh điều trị dài ngày). Mình đã làm thu tục báo giảm, làm chế độ hưởng 75% lương bắt đầu từ tháng 9/2013 (người này tham gia bảo hiểm được 39 năm 5 tháng-tính đến tháng 8/2013). Trong thời gian nghỉ việc như vậy, thì

Công ty chúng tôi mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động. Đề nghị quý báo cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện vốn pháp định đối với hoạt động này như thế nào?

Tôi tên hà phi vũ 10/1988. Từ 5/2014 đến 10/2015 tôi làm việc ở công ty kinh doanh xuất nhập khẩu hoàng anh gia lai và có đóng bảo hiểm đầy đủ, nay tôi đã chấp dứt hợp đồng lao động với công ty. Cho tôi hỏi vậy tôi có nhận được tiền bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiển xã hội không? Xin chân thành cản ơn.

Tôi có ý định đi lao động nước ngoài. 1. Công ty yêu cầu ký quỹ 3000$ hoặc thế chấp, bảo lãnh bằng sổ đỏ nhà đất. Tôi muốn bảo lãnh bằng sổ đỏ nhà đất của ba mẹ tôi. Trường hợp tôi vi phạm hợp đồng thì ba mẹ tôi phải bồi hoàn 3000$ để lấy sổ đỏ về Vậy tôi cần làm những thủ tục công chứng hay hợp đồng bảo lãnh gì? Có cần phải lên sở Tài Nguyên

Đơn vị tôi là tổ chức xã hội, định biên : 01người , đơn vị có 02 lãnh đạo là người khiếm thị là đối tượng dân cử dân bầu theo nhiệm kỳ đại hội ( 5 năm 1 lần ). Vậy cho tôi hỏi : 02 vị lãnh đạo Hội có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?