Điều 24 Luật BHXH quy định:
1- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm được tính theo số ngày chăm sóc con, tối đa là hai mươi ngày làm việc nếu con dưới ba tuổi; tối đa là mười lăm ngày làm việc nếu con từ đủ ba tuổi đến dưới bảy tuổi.
2- Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người
Tôi sinh năm 1958, với 30 năm trực tiếp đứng lớp và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 30 năm. Năm học 2012-2013 và 2013-2014 tôi đều hoàn thành nhiệm vụ, nay tôi có nguyện vọng làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP có được không? Nếu được thì trình tự, hồ sơ thủ tục như thế nào và chế độ chính sách đối với người
Ông Vũ Đăng Chước nhập ngũ ngày 10/4/1968, phục viên ngày 5/5/1981. Ngày 21/4/1982 ông Chước chuyển ngành về công tác tại Bệnh viện TP. Vinh, tỉnh Nghệ An. Khi nghỉ hưu, ông Chước có làm đơn gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An đề nghị được hưởng chế độ thâm niên trong quân đội. Nhưng theo trả lời của Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An thì trường hợp của
Tôi công tác ở xã, có 22 năm đóng BHXH, tuổi đời còn thiếu 4 năm mới đủ tuổi nghỉ hưu nhưng vừa qua tôi bị Tòa án xử phạt tù, cho hưởng án treo về tội đánh bạc. Hai năm gần đây tôi đều không hoàn thành nhiệm vụ. Lãnh đạo xã cũng thông báo cho tôi biết chủ trương tinh giản biên chế. Vì thế tôi mong luật gia nói rõ hơn về đối tượng thuộc tinh giản
ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại Khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành như sau:
+ Trường hợp làm việc trong điều kiện bình thường có tổng số ngày nghỉ làm việc mỗi năm 30 ngày đối với những người có thời gian tham gia BHXH dưới 15
Bà Võ Thị Tuyết Mai (tỉnh Bình Phước) hỏi về trường hợp của ông Huỳnh Quang Ngôn (chồng bà Mai), sinh năm 1956, làm việc theo chế độ hợp đồng quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP thì có thuộc đối tượng được áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP không? Theo phản ánh của bà Mai, do mắc bệnh nên tháng 6/2011, ông Ngôn
và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp.
g) Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc là số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại Khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan Bảo hiểm xã hội chi
Thưa luật sư! Bà ngoại tôi đã được phong tặng danh hiệu Bà Mẹ VN Anh Hùng Hiện tại các con của bà ( là các bác của tôi) đều đã mất, chỉ còn mẹ tôi là con gái duy nhất còn sống, cũng là người chăm sóc nuôi dưỡng bà đến khi qua đời và đang hưởng chế độ của bà Đời chồng trước bà có 2 con trai, một đã hi sinh. Đời chồng sau bà có 1
có bao gồm: giấy thỏa thuận vay nợ (bản chính), giấy CMND của ông B (bản sao), hộ khẩu KT3 của ông B (bản sao). - Xin cho hỏi: làm cách nào để đòi số nợ còn lại (thưa ra toà hay tố cáo ra công an?), với những giấy tờ mà tôi có thì cơ quan pháp luật có xem xét và thụ lý hay không, khả năng thắng kiện có cao hay không ? Xin cám ơn luật sư.
Trảng Bàng với mã số 72.004 và đã cấp thẻ BHYT cho bố mẹ tôi với nơi đăng ký KCB ban đầu là Trung tâm y tế Huyện Trảng Bàng. Nhưng khi bố mẹ tôi sử dụng thẻ đến khám ở Bệnh viện đa khoa Trảng Bàng thì nhân viên bệnh viện không tiếp nhận vì không đúng tên của bệnh viện. Tôi đã đem vấn đề này trình bày cơ quan Bảo hiểm Bộ quốc phòng và được trả lời là do
Công ty A có hợp đồng bảo hiểm với Công ty bảo hiểm B về bảo hiểm trách nhiêm dân sự chủ xe ô tô. Địa chỉ của A và B đều ở Hà Nội. Tai nạn giao thông xảy ra ở Đà Nẵng, Tòa án cấp sơ thẩm xử về hình sự tách phần trách nhiệm của bảo hiểm để giải quyết bằng vụ kiện dân sự. Vậy vụ kiện dân sự này do Tòa sơ thẩm đã xử vụ án hình sự tiếp tục giải quyết
Tối ngày 15/7/2014, em cùng bạn đi qua cầu Long Biên, tới đầu cầu bên phía điểm bus Long Biên thì thấy có một chốt 141 được lập tại đó. Em và bạn đi chung một xe, đội mũ bảo hiểm cài quai cẩn thận, bật xi nhan đầy đủ. Nhưng bất ngờ có một anh mặc đồng phục Cảnh sát cơ động (CSCĐ) ra chắn và yêu cầu dừng xe, đề nghị kiểm tra cốp xe. Sau khi kiểm
Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trả lời bà Phan Thị Bích Liên như sau:
Theo qui định việc chốt sổ BHXH thực hiện theo nguyên tắc đóng BHXH đến đâu chốt sổ BHXH đến đó.Việc giải quyết các chế độ (Hưu trí, tử tuất, thất nghiệp,tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp) căn cứ sổ BHXH đã được cơ quan BHXH xác nhận (hoặc chốt sổ)để giải quyết. Nếu đơn
Tôi có thời gian làm việc tại Đài phát thanh Đà Nẵng được 2năm 10 tháng, nhưng khi chốt sổ BHXH TP đã ghi thời gian làm việc là 1nam 10thang.Tôi đã nộp sổ cho công ty mới mà không để ý tới.BHXH TP chốt sai thời gian thì bgiờ tôi phải làm sao? trách nhiệm thuộc về BHXH TP phải kô ạ?Tôi có thể làm đơn xin cấp sổ mới được ko?
Tôi đang làm việc tại Đà Nẵng, công ty của tôi là Công ty thương mại có đóng tại TP Hồ chí minh. Bảo hiểm của tôi được đóng tại TP Hồ Chí Minh,khi tôi nhận được quyết định thôi việc tôi không thể nộp tại CQ bảo hiểm TP Hồ Chí Minh, tôi có thể nộp tại CQ Bảo hiểm Đà Nẵng không? Và các thủ tục tiếp theo tôi sẽ phải làm gì để chuyển hồ sơ về Đà
với tờ nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội lần này có được xem là "nghỉ chế độ ốm đau" hay không? Tại đơn vị có xác nhận người lao động không đi làm ngày hôm đó. Mong sớm nhận được ý kiến phản hồi từ BBT.
1.Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động điều trị ngoại trú được thực hiện theo Thông tư Liên tịch số 11/1999/TTLT-BYT-BHXH ngày 22/6/1999 của Bộ Y tế và Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong đó quy định các cơ sở khám, chữa bệnh của nhà nước; các cơ sở khám, chữa bệnh tư nhân có ký hợp đồng khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế
quan BHXH có thể chốt sổ và giải quyết chế độ cho người lao động đến thời điểm đó không hay nhất thiết công ty phải trả hết nợ thì người lao động mới được giải quyết chế độ cũng như chốt sổ BHXH? Chẳng hạn, người lao động nghỉ thai sản năm 2012, đến tháng 8/2014 công ty đã nộp bảo hiểm hết năm 2013. Vậy người lao động có được giải quyết chế độ thai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
