Hiện nay, cán bộ làm công tác tiếp dân từ xã lên huyện đã được hưởng chế độ bồi dưỡng. Trong thực tế, tôi thấy ở một số xã trong huyện, việc chi bồi dưỡng này còn có điểm không giống nhau như thời gian tiếp công dân (người tiếp thường xuyên và người tiếp theo lịch). Vì vậy xin luật gia nói rõ những quy định chung về vấn đề này
Tôi hiện là Bí thư Đảng ủy xã, có bằng tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị. Xin hỏi, để chuẩn bị cho việc xếp lương cán bộ xã theo Nghị định 92 và Thông tư số 03 thì bằng Trung cấp lý luận chính trị của tôi có được làm căn cứ chuyên môn để xếp lương không?
Trưởng trạm điện xã. Cho đến nay, tôi làm bưu tá cho xã (từ năm 2001 đến nay kiêm Bí thư Chi bộ thôn 10). Vậy tôi hoạt động đến nay đã 40 năm, hiện tôi đã 60 tuổi, đủ tuổi nghỉ hưu. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì của xã hội không ngoài phụ cấp hàng tháng?
như: tài chính, địa chính, tư pháp... đều được UBND xã hợp đồng xếp lương theo bằng cấp. Vậy xin luật gia tư vấn về chế độ đối với cán bộ Đài truyền thanh cơ sở cấp xã như thế nào? Xã tôi tính chế độ cho cán bộ Đài truyền thanh cơ sở theo Nghị định 121/2003/NĐ-CP, như vậy có hợp lý không? Và trường hợp của tôi có bằng cấp chuyên môn đúng với nhiệm vụ
Tôi tham gia công tác ở xã và đóng BHXH được 24 năm 6 tháng; chức danh cuối cùng là Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Về tuổi đời, năm nay tôi sang tuổi 57, do đó nhiệm kỳ đại hội này tôi xin rút vì tuổi đã hết và cũng đã đến lúc về nghỉ để cho các cán bộ trẻ, có năng lực lên thay. Nay tôi mong luật gia tư vấn về trường hợp của tôi, có được nghỉ
thì được trả lời là 2007 đã cắt khẩu, với lại 2013 đã cưới vợ lần đầu ở Gia Lai rồi nên chỉ vào Gia Lai xác nhận là đủ vì họ đã có đủ cơ sở mới cấp giấy kết hôn, khi vào Chư Sê, Gia Lai xin cấp giấy xong qua phòng công chứng lại bảo UBND thị trấn Chư Sê không đủ thẩm quyền xác nhận, lại bắt chạy về quê, nhưng về quê cũ trước đây không xác nhận. Vậy
nghỉ công tác bên ủy ban tôi chưa được hưởng quyền lợi hay chế độ, chính sách nào của Nhà nước. Về BHXH từ năm 2003, tôi được tham gia đóng BHXH là 7 năm. Vậy xin hỏi luật gia, thời gian công tác ở bên UBND tôi có được tính là thời gian đóng BHXH hay không. Nếu được thì cần phải làm các thủ tục như thế nào?
Hiện nay tôi đang công tác ở xã, giữ chức danh Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân xã từ tháng 2/2005 đến nay và cũng tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ngày đó. Về bằng cấp, tôi có bằng trung cấp lý luận chính trị; Trung cấp khuyến nông và Trung cấp hành chính. Xin luật sư cho biết trường hợp của tôi như đã nêu trên, theo Nghị định 92 của
Em trai của ông Nguyễn Quang Bình (huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh) là ông Nguyễn Quang Cường, sinh năm 1952, nhập ngũ tháng 3/1979, xuất ngũ về công tác tại địa phương từ tháng 4/1981. Từ tháng 1/1995, ông Cường được hưởng chế độ trợ cấp theo Quyết định số 130/CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ, đến tháng 11/2010 ông Cường bị cắt chế độ
Bà Nguyễn Thị Chi sinh năm 1963, nhập ngũ tháng 2/1980 đến ngày 30/4/1984 xuất ngũ về địa phương. Từ tháng 8/1984 đến tháng 12/1998 bà Chi công tác tại Văn phòng UBND xã Phương Công, huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình. Từ ngày 1/1/1999 đến nay bà Chi là cán bộ Tư pháp – Hộ tịch xã Phương Công. Hiện nay, trong sổ Bảo hiểm xã hội của bà Chi chỉ được
các văn bản hướng dẫn thi hành thì công chức tốt nghiệp hệ đại học chính quy đại học kinh tế Đà Nẵng, được cấp bằng cử nhân kinh tế chuyên ngành quản trị kinh doanh nếu có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật là đủ điều kiện làm công tác kế toán” Xin hỏi luật sư ý kiến trên là đúng hay
Ông Giàng A Chảo (xã Nậm Loỏng, thành phố Lai Châu) hỏi: Năm 1977 tôi là thư ký Ủy ban nhân dân (UBND) xã, từ năm 1980 đến năm 1990 được bầu giữ chức danh Chủ tịch UBND xã, từ năm 1991 nghỉ không tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thời đó cán bộ xã chưa phải là công chức và không có chế độ, từ năm 2006 đến tháng 5/2015 tham gia công tác xã
Ngày 22/10/2009 Chính phủ đã ban hành Nghị định số 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Ngày 27/5/2010 Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 03/2010/TTLT
bắt buộc vì cơ quan chức năng cho rằng ông Quốc nghỉ theo chế độ mất sức lao động. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Quốc muốn được biết: Trường hợp của ông có được cộng nối thời gian công tác trong quân đội để hưởng chế độ khi nghỉ việc không và có quy định nào đối với trường hợp của ông, hưởng 90% lương của 1 chức danh và không đóng bảo hiểm xã hội?
Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa; lần lượt giữ các chức vụ Phó trưởng Chỉ huy quân sự xã, Chánh Văn phòng UBND xã, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã, Phó Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch Hội Nông dân xã, Phó Chủ tịch UBND xã Hạnh Phúc. Tháng 4/1995 ông Ngọc đi làm kinh tế mới tại Nông trường 3 thuộc Công ty Cao su Phú Riềng, tỉnh Sông Bé (nay là xã Long Bình
Trong các văn bản hướng dẫn của Nhà nước và thành phố có đề cập đến việc sử dụng đất ổn định là một trong những điều kiện để được xét cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở, quyền sử dụng đất ở. Xin hỏi làm thế nào để xác định được việc sử dụng đất ổn định?
Theo phản ánh của ông Trần Bá Việt (TP Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu), ở một số phường thực hiện mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND, do đó trong Ban Thường vụ Đảng ủy có 2 Phó Bí thư Đảng ủy, 1 Phó Bí thư phụ trách công tác Đảng và 1 Phó Bí thư được bầu là Phó Chủ tịch UBND Phường. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Việt muốn được
-Thông tin huyện bình xét thi đua cuối năm đề nghị danh hiệu "Lao động tiên tiến" đối với bà Chi. Nhưng, theo phản ánh của bà Chi, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng huyện không công nhận danh hiệu "Lao động tiên tiến" đối với trường hợp của bà Chi. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Chi đề nghị được cơ quan chức năng giải đáp, kết luận của Hội đồng Thi đua - Khen
kiện ra tòa. Theo hướng dẫn,tôi đã khởi kiện ra tòa thì bị trả lại đơn vì không đúng quy định của pháp luật. Vậy cho tôi hỏi,tôi phải đến cơ quan nào để khiếu nại và bảo vệ quyền lợi của tôi?
việc làm mới và trợ cấp trong thời gian gián đoạn việc làm theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tôi xin hỏi: Công ty không ký tiếp HĐLĐ với tôi là đúng hay sai? Nếu sai, tôi có quyền nhờ công đoàn công ty đấu tranh cho quyền lợi hay không? Trong trường hợp công đoàn bị công ty ép về phe công ty (Vì dù sao công đoàn cũng chỉ là NV của