Tôi đang định thành lập công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ, tuy nhiên tôi tốt nghiệp Đại học Thương mại chuyên ngành Kế toán, vậy cho hỏi tôi có đủ điều kiện để đăng ký thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ hay không?
....
Lưu ý: Riêng với giấy tờ chứng minh cô chú bạn không có con ruột, bạn có thể sử dụng các giấy tờ như:
(i) Giấy xác nhận của Ủy ban nhân dân xã phường nơi cư trú của cô chú bạn;
(ii) Lý lịch Đảng viên của cô chú (nếu có);
(iii) Công văn yêu cầu xác minh xác nhận của tổ chức công chứng (nếu công chứng viên thấy cần thiết phải xác minh
Theo quy định tại Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ, các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động bao gồm:Phiên dịch/ Biên dịch/ Tốc ký; Thư ký/Trợ lý hành chính; Lễ tân; Hướng dẫn du lịch; Hỗ trợ bán hàng; Hỗ trợ dự án; Lập trình hệ thống máy sản xuất; Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông; Vận hành
1. Tại khoản 1 mục II Thông tư số 13/2008/TT-BTTTT ngày 31/12/2008 của Bộ Thông tin và Truyền thông (TT&TT) hướng dẫn việc thành lập và hoạt động của cơ quan đại diện, phóng viên thường trú ở trong nước của các cơ quan báo chí như sau:
- Có trụ sở để đặt cơ quan dại diện ổn định từ ba (03) năm trở lên;
- Có phương tiện nghiệp vụ, kỹ
Cháu xin hỏi, cháu là viên chức giáo dục (giáo viên mầm non) ở tỉnh Hòa Bình, gia đình nhà chồng cháu ở Hà Nội vậy cháu có thể chuyển công tác về Hà Nội được không ạ? (Cháu là viên chức ở tỉnh Hòa Bình từ năm 2012 và đã nhập khẩu về nhà chồng cháu ở Hà Nội rồi) Người hỏi: Nguyễn Ngọc Quế ( 12:02 12/08/2015)
, có phát sinh thuế GTGT hàng nhập khẩu. Vậy thuế GTGT phát sinh ở những tờ khai phi mậu dịch này có được hoàn thuế hay không? 3./Theo quy định của luật lao động: một năm người lao động được nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương là 12 ngày/năm, do số phép năm này trong năm (2014) Doanh Nghiệp không bố trí cho công nhân viên nghỉ phép hết được, nên số phép
mặt đất. Không biên tập, không biên soạn lại, chỉ chuyển tiếp thuần túy thôi. - Phạm vi hoạt động: ở tất cả các thị trấn Huyện, thị, khu đông dân cư có nhu cầu mà thôi. Mong các anh chị hướng dẫn về thủ tục hành chính. Xin chân thành cám ơn nhiều. Đỗ Khánh
Tôi đang công tác tại một công ty giáo dục 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ phận nhân sự công ty chúng tôi quy định ngày 25 mỗi tháng là ngày chấm công và tính lương cho tháng đó. Công ty quy định một năm nhân viên được hưởng 12 ngày phép, phép của năm nào sẽ dùng cho năm đó (nếu để qua năm mới thì phép năm cũ sẽ mất hết). Cuối năm 2011 vừa qua
Hiện tại nơi tôi công tác (Tập đoàn viễn thông Quân đội) không cho phép người lao động đi nước ngoài với mục đích cá nhân (du lịch, thăm người thân...) và thu giữ tất cả hộ chiếu của công nhân viên. Ðiều chúng tôi quan tâm là theo Luật lao động (cả trong hợp đồng lao động của chúng tôi hiện tại) đều không quy định việc này vì hộ chiếu do chúng
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
Tôi vừa kết hôn vào hè năm 2009, vợ tôi là công dân Mỹ. Vợ tôi dự định sẽ bảo lãnh tôi qua định cư tại Mỹ theo diện kết hôn trong năm nay. Trong quá khứ, tôi có qua Vương quốc Anh để học và làm việc vài năm, nhưng năm 2007 tôi bị bắt giam do phạm pháp tại Anh. Đến hè năm 2008, tôi bị trục xuất về Việt Nam nhưng không kèm theo lý do trục xuất
Chúng tôi là Cty TNHH Kise - Dulich24, Giấy phép kinh doanh: 0105857345. Trụ sở chính tại Quận Cầu Giấy - Tp Hà Nội. Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực tư vấn du lịch và cung cấp các dịch vụ du lịch như tour du lịch, khách sạn, trung tâm ẩm thực. Chúng tôi có chinh nhánh và văn phòng đại diện tại các vùng du lịch trọng điểm của Việt Nam
visa năm năm. Tôi thắc mắc không hiểu vì sao trước nay tôi vẫn được gia hạn visa ba tháng, nay chỉ được một tháng? Thông tin công ty du lịch hướng dẫn tôi như trên có đúng không? Tôi phải làm sao để được gia hạn visa ba tháng như cũ và có gì thay đổi trong chính sách của Nhà nước với những Việt kiều như tôi?
và hướng dẫn đương đơn thực hiện việc kiểm tra sức khỏe cũng như chuẩn bị những giấy tờ cần thiết cho buổi phỏng vấn. Đương đơn phải hoàn tất việc kiểm tra sức khỏe và chuẩn bị giấy tờ được yêu cầu trước buổi phỏng vấn.
Bước 6: Đương đơn đến Lãnh sự quán Hoa Kỳ để phỏng vấn theo ngày được ghi trong thư mời. Nếu đương đơn hội đủ điều kiện để
gia thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải có đủ các điều kiện sau đây:
+ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng và không thuộc một trong các trường hợp bị cấm không được thành lập, quản lý doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ và trực tiếp thực hiện các hoạt động dịch vụ bảo vệ (người bị Luật Doanh
Văn phòng đại diện chúng tôi theo quyết định từ ngày 1/7/2013 có lao động nước ngoài tăng thêm. Dự kiến Tháng 8/2013 có giấy phép lao động. Vậy trong thủ tục đăng ký mới lao động ở sở công thương tôi phải nộp những giấy tờ gì? - Thông báo tăng mới lao động - Hợp đồng lao động - Sơ yếu lí lịch của người nước ngoài như thế nào và xác nhận của ai?
Trước khi ra nước ngoài sinh sống ba má tôi có nhờ anh trai tôi và anh họ tôi đứng tến 2 phần đất hương hỏa. Năm 1991, ba má tôi hồi hương và năm 1998 thì được cấp hộ khẩu. Ba tôi qua đời năm 2001 và chỉ để lại di chúc miệng dặn dò anh trai tôi chia đều tài sản cho các anh chị em kể cả những người ở nước ngoài. Một thời gian sau mảnh đất do anh
).
Do mẹ bạn mất không để lại di chúc, theo quy định tại điểm a, khoản 1 Điều 675 Bộ luật Dân sự 2005 thì tài sản của mẹ bạn (sau đây gọi là căn nhà của mẹ bạn) sẽ được chia theo pháp luật.
Điều 674 Bộ luật Dân sự quy định “Thừa kế theo pháp luật là thừa kế theo hàng thừa kế, điều kiện trình tự thừa kế do pháp luật quy định”.
Bộ luật Dân sự
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
