/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
có đợt xét tuyển hoặc thi tuyển thì họ vẫn có nhu cầu về người làm việc, vậy họ tiến hành ký hợp đồng lao động và được trả lương bằng tiền của vị trí vẫn còn thiếu đó, nếu chỉ vì Luật cán bộ công chức năm 2008 không có đối tượng là ngời làm việc theo chế độ hợp đồng lao động để không thu BHXH, BHTN,BHYT như vậy có hợp lý với Luật Lao động, Luật BHXH
Chào Luật sư; Xin Luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng Công ty Cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là Giám Đốc và Nhân viên; - Giám Đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hàng tháng khoảng tầm 15 triệu (đã bao gồm các khoản trích theo lương
tác xã tạo việc làm thì mức độ sử dụng sản phẩm, dịch vụ là công sức lao động đóng góp của thành viên đối với hợp tác xã được thể hiện bằng tỷ lệ tiền lương của từng thành viên trên tổng tiền lương của tất cả thành viên.
Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm đối với nam, trên 25 năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức hưởng:
Mức trợ cấp được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ 31 trở đi đối với nam và năm thứ 26 trở đi đối với nữ, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng
: - Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. - Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên
năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
- Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã
Ông Bùi Đăng Vinh (tỉnh Nghệ An) nhập ngũ năm 1977, tháng 6/1989 được đơn vị cử đi lao động hợp tác quốc tế ở Liên bang Nga. Tháng 10/1994, ông Vinh nhận quyết định về nước và xuất ngũ, nhưng chỉ được hưởng chế độ từ tháng 6/1989. Ông Vinh hỏi, thời gian ông làm việc tại Liên bang Nga có được tính hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 62
Ông Phạm Nguyên Ninh (tỉnh Thái Nguyên) nhập ngũ tháng 4/1981 tại đơn vị thuộc huyện Ngân Sơn, tỉnh Cao Bằng và xuất ngũ tháng 4/1985. Vừa qua, ông Ninh đã làm đơn đề nghị Quân khu I xác nhận thời gian, địa bàn công tác để hưởng trợ cấp 1 lần. Tuy nhiên ông Ninh không được xác nhận với lý do, thời gian công tác trong quân đội ông Ninh là chiến
Lao động hợp đồng có thời hạn 24 tháng ký lại 1 lần trong cơ quan nhà nước, đã hưởng hệ số lương 2,44 và đóng BHXH được 12 năm, nay cơ quan ký lại hợp đồng 12 tháng theo dạng khoán lương, mức lương hiện tại bị mất đi 1/2 như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định?
diện hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động hằng tháng; Đối tượng đang hưởng chế độ hưu trí hoặc đang công tác hưởng lương từ ngân sách Nhà nước có tham gia BHXH bắt buộc (trừ cán bộ xã đã nghỉ hưu hoặc đang công tác nhưng không được tính nối thời gian phục vụ trong quân đội, công an, cơ yếu để tính hưởng chế độ BHXH khi thôi công tác ở xã
hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại điều 5 Nghị định 116 ngày 14/12/2010 của Chính phủ. Về trợ cấp lần đầu: Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân
thôi hưởng trợ cấp hàng tháng.
Những người không được cơ quan, xí nghiệp tiếp nhận lại làm việc thì cơ quan, xí nghiệp cũ trợ cấp thôi việc một lần; cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 1 tháng lương và các khoản phụ cấp (nếu có) tính trên số năm công tác trừ đi số thời gian đã hưởng trợ cấp hàng tháng”.
Đối với trường hợp của ông Nguyễn
Tôi là người khuyết tật tay. Tôi cùng bạn định đi làm công ty. Công việc là xếp hàng vào thùng. Công ty sẽ giao theo khối lượng để chúng tôi hoàn thành. Thế nên họ bảo chúng tôi làm chung một hợp đồng rồi đại diện ký? Như vậy có hợp lệ không
Tôi tên V, hiện là nhà giáo nghỉ hưu tại Thị trấn Trảng Bàng, Tây Ninh, có thời gian công tác trong ngành giáo dục là 28 năm 10 tháng, mức lương hưu hiện hưởng thời điểm tháng 10/2013 là 3.458.000 đồng. Cụ thể thời gian công tác như sau: - Từ tháng 5/1975 đến tháng 3/1993 là giáo viên trường cấp 1-2 Thị trấn Trảng Bàng, Tây Ninh. - Từ tháng 4
Cho em hỏi Cơ quan em là Trường Cao đẳng Y tế có lớp học thứ 7 và Chủ nhật: Hiệu trưởng Trường em không trả lương làm ngoài giờ cho bọn em mà chỉ cho nghỉ bù vào tuần kế tiếp nêu không nghỉ coi như đã nghỉ bù như vậy có đúng không. Chế độ làm thứ 7 và Chủ nhật bọn em được hưởng như nào ạ Xin nhờ Luật sư tư vấn hộ. Em xin cảm ơn nhiều
mà trong giấy tờ đó không ghi rõ diện tích đất ở thì diện tích đất có vườn, ao được xác định như sau:
a) Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương căn cứ vào điều kiện, tập quán tại địa phương quy định hạn mức công nhận đất ở theo số lượng nhân khẩu trong hộ gia đình;
b) Trường hợp diện tích thửa đất lớn hơn hạn mức công nhận
Luật bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau quy định tại Điều 9 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và nghỉ phép hàng năm
tiền mặt để trả lương, thưởng, phụ cấp cho người không cư trú do hãng tàu biển nước ngoài ủy quyền.
12. Người cư trú là doanh nghiệp chế xuất thực hiện theo quy định sau:
a) Được ghi giá trong hợp đồng bằng ngoại tệ và thanh toán bằng ngoại tệ chuyển khoản khi mua hàng hóa từ thị trường nội địa để sản xuất, gia công, tái chế, lắp ráp hàng
Tiền tuất 1 lần và các khoản trợ cấp
15:22 | 12/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
