Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế
Bạn T.N - Email: doanuysovhttdl@xxx nếu vấn đề: Tôi là giáo viên công tác 10 năm, tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2012, hiện tại tôi có quyết định chuyển công tác về Sở Giáo dục và Đào tạo làm chuyên viên Văn phòng. Như vậy tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
theo quy định của pháp luật; thu viện trợ không hoàn lại của các tổ chức quốc tế, các tổ chức khác, các cá nhân ở nước ngoài trực tiếp cho ngân sách xã.
2. Thu ngân sách xã được hưởng bao gồm các khoản thu ngân sách nhà nước phân cấp cho ngân sách xã và các khoản huy động đóng góp từ các cơ quan, tổ chức, cá nhân trên nguyên tắc tự nguyện để xây
, nếu ông có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì ông thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc trên nguyên tắc đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương và các khoản phụ cấp lương, mức thấp nhất không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mà thời điểm hiện tại áp dụng theo quy định tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP ngày 14
cơ quan bảo hiểm xác nhận thời gian đóng bảo hiểm cho khoảng từ 01/2012 đến 10/2012 không? Thủ tục như thế nào - Về mặt kế toán: chi phí truy đóng bảo hiểm e tính vào chi phí năm nào, và có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN không? Em xin cảm ơn sự hỗ trợ của các luật sư
đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng, bao gồm:
a) Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ quân đội đang tại ngũ; sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ và sỹ quan, hạ sỹ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an nhân dân, học viên công an nhân dân, hạ sỹ quan, chiến sỹ phục vụ có thời
Bạn đọc có số điện thoại 01267876xxx (quận Bình Tân, TPHCM) hỏi: Công ty tôi lấy lý do rút vốn nên cho toàn bộ Công nhân lao động nghỉ việc, chỉ trả trợ cấp mất việc 1 tháng lương có đúng không? Tôi đóng BHTN được 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
) không được nhận trợ cấp thất nghiệp (nếu đủ điều kiện), bồi thường cho người sử dụng lao động ½ tháng lương theo HĐLĐ, tiền vi phạm những ngày báo trước và tiền chi phí đào tạo (nếu có).
Trong mọi trường hợp bạn nghỉ việc dù đúng luật hay trái luật, Cty đều có nghĩa vụ chốt, trả lại sổ BHXH cho bạn.
Trường hợp HĐLĐ của bạn hết hạn thì hai bên
) không được nhận trợ cấp thất nghiệp (nếu đủ điều kiện), bồi thường cho người sử dụng lao động ½ tháng lương theo HĐLĐ, tiền vi phạm những ngày báo trước và tiền chi phí đào tạo (nếu có). Trong mọi trường hợp bạn nghỉ việc dù đúng luật hay trái luật, Cty đều có nghĩa vụ chốt, trả lại sổ BHXH cho bạn.
Trường hợp HĐLĐ của bạn hết hạn thì hai bên chấm
Bạn đọc có địa chỉ FB: L.N.T hỏi: Tôi làm cho công ty đến nay được 4 tháng rồi vẫn chưa có HĐLĐ, chỉ có hợp đồng thử việc. Tôi nghỉ 1 ngày không phép bị trừ 200 nghìn đồng/ngày. Trong khi đó tôi làm ăn theo sản phẩm không có phụ cấp. Làm đủ 1 tháng cũng không cho thêm tiền chuyên cần. Cty làm vậy đúng hay sai? Tôi phải làm thế nào?
Bạn N.H.T (email: nghtai_6570@xxx) hỏi: Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài tại Khu chế xuất Linh Trung, TPHCM từ tháng 4.1997. Dự kiến tháng 4.2017, tôi nộp đơn xin nghỉ việc. Nếu tôi nghỉ việc đúng luật thì được hưởng những quyền lợi gì?
) Kinh phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn, bảo hiểm y tế cho người lao động mà doanh nghiệp phải nộp theo quy định.
h) Chi cho công tác y tế theo quy định.
i) Chi phí thuê bảo vệ nhà máy điện, đường dây điện, trạm biến áp.
k) Chi phí giao dịch, môi giới, tiếp khách, tiếp thị, xúc tiến thương mại, quảng cáo, hội
Bà Bích Thúy - TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai hỏi: Tôi là giáo viên mầm non (trường công lập), sinh tháng 9/1963, tham gia BHXH được 29 năm. Hệ số lương tính đến tháng 1/2017 là 4,65. Năm nay tôi 53 tuổi, tình trạng sức khỏe yếu, tôi muốn nghỉ hưởng chế độ hưu trí trước tuổi vào tháng 9/2017. Vậy, tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Chế
Bà Hoàng Thị Dung (TP. Điện Biên) hỏi: Tôi sinh ngày 1.9.1970, làm việc cho một Cty và đã đóng BHXH được 23 năm, hiện nay do sức khỏe suy giảm, Cty đã cho tôi nghỉ việc. Vậy tôi có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian chờ nghỉ hưu không? Nếu được thì được hưởng bao nhiêu tháng
bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. Trong đó, thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm cả thời gian thử việc.
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 38 Nghị định 05/2015/NĐ-CP nêu trên thì đối với doanh nghiệp cổ phần hóa
doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên 3 tháng thì cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh có quyền nộp đơn yêu cầu tòa mở thủ tục phá sản doanh nghiệp đó không?
lại thẻ BHYT và thông báo đã nộp lên cơ quan BHXH. Vậy tôi có thể xin lại bản photo thẻ BHYT ở đâu để có thể mua tiếp BHYT? Sau bao lâu kể từ khi nghỉ việc thì tôi có thể nhận lại được sổ BHXH để xin hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bạn đọc số điện thoại 0919777XXX hỏi: HĐLĐ thử việc của tôi với Công ty là 3 tháng, trong đó có ghi điều khoản tôi chịu trách nhiệm về việc gây ra tổn thất. Nếu hết thời gian thử việc, tôi nghỉ thì có phải chịu trách nhiệm gì không?
Theo Quyết định 959/QĐ-BHXH tại Mục 2: QUẢN LÝ THU Điều 38. Quản lý đối tượng 1.7. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho em hỏi với khoản 1.7 này của QĐ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
