![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Từ năm 2002 đến năm 2010 tôi đã đi dạy ở một trường dân lập và đã đóng BHXH được 6năm 9 tháng, tại trường vẫn tính lương và đóng BHXH giống như các DNNN là lương tối thiểu*hệ số lương*tỷ lệ đóng BHXH,đến nay tôi đã đóng BHXH là bâc 3 ( bậc 1 : 2,34, bậc 2:2,67, bâc 3 : 3,0)Tuy nhiên có thời điểm 3 tháng liên tiếp khi nhà nước thay đổi thang bảng lương từ 450.000 sang 540.000 nhà trường vẫn đóng lương cũ. Đến cuối năm 2010 tôi có thi vào trường nhà nước và sau đó tôi có nhận được quyêt định của sở nội vụ và Hiệu trưởng đồng ý cho tôi được hưởng tiếp lương bậc 3, nhưng khi xuống BHXH quận thì lại không được chấp nhận với lý do tôi từ đơn vị ngoài quốc doanh chuyển sang công chức thì phải đi lại từ đầu là 2,34. Theo tôi nghỉ BHXH là sự thoả thuận của người lao động và người sử dụng lao động vậy trường hợp tôi được đóng tiếp để đảm bảo quyền lợi của mình như vậy có đúng không. Mong nhận được hồi âm sớm